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전체
(검색결과 약 61,978개 중 10페이지)
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| 계획의 본질과 중요성
I. 계획의 의의
공자는 "한 평생의 계획은 어린 시절에 있고, 한 해의 계획은 봄에 있으며, 하루의 계획은 새벽에 있다"라고 하였다. 계획의 필요와 중요성을 강조한 것이다. 인간은 누구나 사고할 수 있는 능력을 나름대로 가지고 있기 때문에 미래에 대한 계획을 수립하게 된다. 조직도 개인과 마찬가지로 목표를 설정하고 현재보다 더 나은 곳을 향하여 나아가게 된다.
그러므로 .. |
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| 국토업무편람
2006. 5.
건설교통부
국토균형발전본부
목차
제1장 일반현황 1
제1절 연혁2
제2절 기능 및 업무분장 4
1. 국토균형발전본부의 기능 4
2. 팀별 업무분장 5
제3절 조직 및 예산 9
1. 정원9
2. 예산현황 10
제4절 소관법령 11
제5절 관련 위원회 12
1. 현황 12
2. 주요 위원회별 구성․기능 17
1) 국토정책위원회(대통령소속) 17
2) 수도권정비위원회 19
3) 산업입지정책심의위원회 20
4) 국토.. |
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| [자활사업과 지역자활센터] 자활사업의 정의와 추진체계 및 주요내용에 대한 레포트 자료.
[자활사업과 지역자활센터] 자활사업의 정의와 추진체계 및 주요내용
목차
자활사업과 지역자활센터
I. 자활사업
II. 자활사업 추진체계
III. 자활사업의 주요 내용
1. 자활사례관리
2. 자활근로사업
3. 자활기업
4. 희망리본사업
5. 희망키움통장
6. 내일키움통장 사업
IV. 지역자활센터
* 참고.. |
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| [경영계획] 계획과정
계획(Planning)이란 경영자가 자신의 조직에 대해서 바라는 세부적인 미래를 강조하기 위한 하나의 특별한 의사결정과정이다.
이는 경영과정의 나머지 기능인 조직화, 지휘 및 통제 활동을 추진하는 기관차의 역할을 하기 때문에 선도적인 경영기능이 된다. 한편, 계획이란 끝맺음이 있는 하나의 단일 과업은 아니다.
이는 계속적으로 진행되는 과정으로서 기업이라는 조직 주위의 환.. |
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| [계획예산] 계획예산제도의 의의와 운영방식, 계획예산제도의 특징과 문제점(장단점)에 대한 레포트 자료.
[계획예산] 계획예산제도의 의의와 운영방식, 계획예산제도의 특징과 문제점(장단점)
I. 계획예산제도의 의의와 운영방식
계획예산제도(PPBS: Planning-Programming-Budgeting System)는 장기적인 기획과 세부적인 사업계획 그리고 단기적인 예산운영을 하나의 통합된 체제로 묶어 자원배분에 관한.. |
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| 인력계획
Ⅰ. 인력계획의 의의
1. 인력계획의 의의
인력계획은 현재 및 장래의 각 시점에서 기업이 필요로 하는 특성을 지닌 인원의 수를 예측하고 이에 대한 사내․사외의 인력공급을 계획해서 인력의 수급을 조정하는 계획 활동이다. 인력의 질적 계획이 직무계획이라고 한다면 인력의 양적 계획은 인력계획에 해당한다.
2. 인력계획의 중요성
아무리 훌륭한 사업계획이 있다 해도 이를 추진할 핵심.. |
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| 경영계획의 의의와 중요성
I. 경영계획의 의의
경영계획(management planning)은 기업이 경영목표를 설정하고 이를 어떻게 달성할 것인가를 결정하는 것으로서 보다 구체적으로 설명하면 정해진 경영목표를 달성하기 위하여 어떤 일을, 누가, 언제, 어디서, 어떻게 해야 하는지를 사전에 결정하는 과정이라 할 수 있다. 경영계획은 모든 경영활동의 첫 출발점이 된다. 즉 모든 경영활동이 추진되기 위해서.. |
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| 교회신축계획서
목회비전 과 사명
교회건축계획
자금계획
신축 후 교회발전방안
교회연혁 및 조건
추정 재무계획
목회비전
건축목표와 사명
교회발전 마스터플랜
조직 및 직무구분
전체 시설규모
시설계획
시설물 건축원칙
건축추진 일정
소요자금 계획
소요자금 조달계획
차입금 상환계획
전반적 교회운영방안
성장및전도활동 계획
연도별 수익전망
교회연혁및입지조건
토지이용 및 교통.. |
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| 인력계획의 환경과 내용 및 기법
Ⅰ. 인력계획의 의의
1. 인력계획의 의의
인력계획은 현재 및 장래의 각 시점에서 기업이 필요로 하는 특성을 지닌 인원의 수를 예측하고 이에 대한 사내․사외의 인력공급을 계획해서 인력의 수급을 조정하는 계획 활동이다. 인력의 질적 계획이 직무계획이라고 한다면 인력의 양적 계획은 인력계획에 해당한다.
2. 인력계획의 중요성
아무리 훌륭한 사업계획이 있다 해도 .. |
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| 사업계획서
200 년월
사업의 개요
목차
판매망 구축 계획
연차별 판매전략
연차별(제품별) 판매계획
사업추진 계획
인원확보 계획
시설(장비)투자 계획
원부자재 조달 계획
자금운영 및 조달계획
차입금 상환계획
추정 재무제표
추정 대차대조표
추정 손익계산서
추정 제조원가명세서
회사의 개요
회사의 VISION
경영이념
제품의 개요
사업모델 및 기대효과
기업 현황
기업개요
회사연혁
경영진 주요 활동 .. |
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| 사업계획서란 어떤 사업을 진행하기 전에 전반적인 계획을 세워 목표에 어떻게 달성하는지를 보여주는 문서입니다. 계획서는 목적과 용도에 맞추어 제안해야 하므로 사업계획에 맞는 양식을 선택해야 할 것입니다.
본 사업계획서는 45p입니다
목 차
Ⅰ. 일반현황 ( . . . 현재)
1. 회사현황 ………
2. 회사연혁 ………
3. 대표자 이력 ………
4. 주요 경영.기술진 ………
5. 주.. |
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| 국토종합계획_4차수정계획
1. 서 론
○ 배경 및 개요
◦국토종합계획은 우리나라 최상위 국토계획이다. 1972년 이전에는 경제개발 5개년계획과 함께 국토개발이 이루어졌으나 72년부터 10년을 주기로 국토종합개발계획 이 수립, 시행되었다
◦2000년 4차 계획부터는 환경과의 조화를 꾀하기 위하여 개발을 빼고 국토종합계획 이란 용어를 쓰고 있으며, 20년 주기의 장기발전방향을 제시하고 있다.
◦아래에서는.. |
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| 국토기본법
1. 서 론
○ 배경 및 개요
◦1963년에 제정된 국토건설종합계획법은 국토계획수립을 위한 절차법에 그치고 있어 21세기에 부응하는 국토관리이념의 실현과 체계적인 정책추진에 한계를 나타내었다.
◦제4차 국토종합계획의 확정(2000. 1. 8. 대통령 공고)을 계기로 국토계획을 범부처·범지자체 차원에서 보다 실효성 있게 추진할 법적 기반이 필요하였다.
◦각 소관부처별로 분산된 국토관련 부문별.. |
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| 침체된 비영리 임의단체를 활성화하기위한 대안마련 프로그램입니다
Ⅰ. 검토배경Ⅱ. 목적Ⅲ. 추진중점Ⅳ. 세부추진계획Ⅴ. 행정사항
회원들의 단합․친목․소속감 및 자긍심 신장을 위한 대책마련 프로그램 |
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| Responsible Care의
추진현황 및 향후 계획
1. Responsible Care 개요
□ Responsible Care의 개념과 정의
○개념
화학산업계가 화학산업의 지속가능한 발전 (Sustainable Development)을 위하여 채택하고 있는 환경․안전․보건의 개선프로그램으로서 현재 국제적으로 인정되고 있는 환경인증 규격인 ISO 14000 시리즈에 대응하는 통합관리체계
* ISO :전 산업의 환경개선 프로그램을 주목적
* Responsible.. |
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