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(검색결과 약 18,532개 중 10페이지)
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| 제 3장, 교회에 대한 사회학적인 이해
교회에
리챠드 포스트 (Money, Sex and Power: The Challenge of the Disciplined Life)
권력(Power), 성(Sex), 돈(Money)
우리가 죄가 없다고 말하면 우리는 스스로를 속이는 것이요 진리가 우리 안에 없는 것입니다(요한일서 1:8)
교회는 어떤 곳일까요
헬라어
‘에클레시아’
: 불러냄을 받은
모임,
신자들의 작은
모임
하나님의 아들 예수 그리스도를
통해
친.. |
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| 봉사활동 체험담
충북 진천의 노인 복지시설을 다녀와서
■ 봉사일시 : 07년 3월 6일
■ 봉사활동 단체 : 희망 파로스 동호회(10명의 자원봉사 단체이며 저를 포함하여 비 법인의 형태로 자생적으로 봉사활동을 하는 동호인 모임입니다.)
■ 봉사한 장소 : 충청북도 진천군 소재 oo 의 노인복지시설
■ 느낀 점
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| 엠
네
스
티
NGO 1조
NGO란
정부기관이나 정부와 관련된 단체
X
순수한 민간조직! 비정부기구 비정부단체
Non
Governmental
Organizations
자율
참여
연대
주요 이념
인권
사회
정치
환경
경제
분야
국제 엠네스티는
모든 사람이 차별 받지 않고
인간다운 권리를 누릴 수 있는 세상을 만들기 위해
행동하는 국제 인권단체
비정부기구(NGO)
정치적 이데올로기,
경제적 이익으로부터
독립적인 활동
1961년 .. |
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| 우리나라 NGO의 발전과정과 역대정부별 NGO와의 관계
목차
우리나라 NGO의 발전과정과 역대정부별 NGO와의 관계
Ⅰ. 우리나라 NGO의 발전과정
Ⅱ. 역대정부별 NGO와의 관계
1. 박정희, 전두환 정부
2. 노태우 정부
3. 김영삼 정부
4. 김대중 정부
5. 노무현 정부
우리나라 NGO의 발전과정과 역대정부별 NGO와의 관계
(1) 우리나라 NGO의 발전과정
우리나라 '시민'단체의 역할패러다임은 정치적.. |
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| 우리나라에서의 단체교섭 구조의 발전방향
Ⅰ. 들어가면서
근래 경제환경의 변화에 따라 노동시장에서 비정규근로자의 비율이 증가하여 이들의 노동법적·사회보장법적 제반권리보장문제가 대두되고, 아울러 기업간 M A의 활성화로 단위노조단계에서도 복수노조 병존시대가 사실상 도래하면서 노조 조직체계의 개편과 이에 따른 교섭체계의 문제가 노사간 현안문제의 하나로 등장하고 있다.
이하에서는 단.. |
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| 대한항공 ‘파란 세상 만들기’
‘파란마일리지’ 의 4P
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꿈의 날개
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꿈을 실현하기 어려운 아프리카 어린이들에게 꿈을 실현할 수 있게 도와준다.
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1. 축구 꿈나무 육성
‘파란마일리지’ 이용
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2. 아프리카 학생 지원
‘파란마일리지’ 이용
나눔의 날개
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의·식·주가 절대적으로 빈곤한 아프리카 어린이들에게 유형·무형의 봉사 및 지원을 통해 이들을 보듬어.. |
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| 국제기구 NGO와 IOC간의 국제 사회에서 국제법적지위의 차이
목 차
1. 비정부간 국제기구 NGO의 개념
2. 국제올림픽위원회(IOC)의 개념
3. 국제기구NGO와 IOC간의 법적지위의 차이 및 문제해결
4. 참고자료
1. 비정부간 국제기구 NGO의 개념
개인이나 민간의 단체 등을 그 구성원으로 하는 비정부간 국제기구(NGO)이다. 국제기구(NGO)는 국가를 그 구성원으로 하여 국가간의 합의를 기초로 한 정부.. |
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| 노동조합 운영 - 조합원의 범위, 가입 및 탈퇴
1.조합원의 범위
조합원의 범위는 규약으로 정한다. 따라서 규약에 정한 가입 대상이라면 모두 조합원이 될 수 있다. 그런데 예를 들어 ○○회사에 근무하는 모든 직원을 가입 대상으로 한다고 포괄적으로만 정한 경우, 특정부서, 직급, 직책, 업무를 명시하여 가입 대상에서 제외한 경우, 규약과 단체협약의 가입 범위가 다르게 규정하고 있는 경우 등이 있는.. |
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| 공공부문의 서비스와 민간부문의 서비스 공급주체의 특징 및 장단점
목차
공공부문의 서비스와 민간부문의 서비스 공급주체의 특징 및 장단점
I. 사회복지 공공적 복지공급주체
1. 정부와 지방자치단체
2. 민간비영리기관
II. 사회복지 비공공적 공급주체
1. 시장형 공급주체
2. 참가형 공급주체
* 참고문헌
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| 한국정부론 B형) 정책결정과정에 영향을 미치는 주체로 공식, 비공식행위자가 있다. 비공식행위자(일반국민, 이익집단, 시민사회단체, 정당, 싱크탱크 및 연구기관, 대중매체 등)가 정책설계 및 결정과정에 어떻게 영향을 미칠 수 있는지, 각 단계와 연계하여 구체적으로 서술하시오.
Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 정책결정과정의 행위자
2. 공식행위자와 비공식행위자
1) 공식행위자
① 대통령
② 국회.. |
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| 간접고용(파견용역) 노동자의 노동 3권
1. 노동3권의 형해화
간접고용형태는 근로조건 결정에 실질적 지배력이 있는 사용하는 사업주가 있고 중간에 별 힘이 없는 용역업체 등이 있다. 파견용역노동자는 위 용역업체와 근로계약을 체결하고 있다. 노동조합을 설립하는 경우에 사용사업주는 용역업체와 도급계약을 해지하거나, 노동조합이 있는 업체와는 계약을 할 수 없다거나 심지어 직접 노동조합 탈퇴.. |
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| 독일, 프랑스, 영국의 노조전임자 제도 사례 연구
Ⅰ. 독일의 경우
일정 규모 이상의 종업원평의회의 경우 전임자를 두도록 법정하고 있다. 이러한 종업원평의회 전임자제도에 빗대어 국내에서는 우리의 노조 전임자에 비견되는 것으로 설명하는 경우도 있다. 그러나 실제적으로는 노조의 조합원이 종업원평의회를 구성하는 비율이 높은 것은 사실이지만, 그리고 이들이 사업장 단위에서의 노조활동에 있어.. |
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| 청소년기의 연령 범위
1985년 UN에서 공식적으로 규정한 청소년(young people)의 개념은 15세부터 24세 사이의 집단이다.
그러나 UN기구 중 국제식량기구(FAO)에서는 10세부터 24세까지 사이의 결혼 여부를 불문한 남녀 인구부문으로 청소년을 규정하고 있다.
UN사무국이 UN 회원국 및 비정부단체들을 대상으로 한 설문조사 결과를 보면 하한 연령을 7세부터 잡는 나라(1개국)도 있었으며, 상한 연령도 30.. |
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| 병원 단체 협약서(사례)
전문
본○○ 의료원과 전국의료산업노동조합연맹 ○○의료원 노동조합은 대한민국헌법과 노동제법의 근본정신에 순응하고 ○○○정신을 숭앙발현하여 노사간의 상호 이해와 신의 및 성실의 원칙 밑에 경영권과 노동권을 존중하며 근로조건의 향상과 노사관계의 안정을 도모함으로써 ○○의료원의 융성발전과 아울러 조합원의 복지증진을 구현할 목적으로 이 협약을 체결한다.
제1장 총 |
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| 노사관계 안정을 위한 정부의 역할에 대하여
1. 들어가며
노동부는 최근 신노사문화 창출을 위한 타스크포스(task force) 조직으로 신노사문화추진기획단 을 신설했다고 한다. 이는 신노사문화 창출을 주요 과제로 삼고 있는 노동부장관의 의지를 반영한 조치라 하겠다. 이와 관련하여 여기서 노사관계 안정을 위해서 정부가 해야 할 일을 짚어본다.
2. 노사관계 안정을 위해 정부가 해야 할 일
노사관.. |
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