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 호주제폐지의궁극적목적 ( 3Pages )
호주제 폐지의 궁극적 목적 호주제폐지가 가져올 효과, 담론, 궁극적 목적은 이혼가정의 성씨 문제에만 국한하지 않습니다. 즉, 호주제폐지는 이혼가정만을 위한 법개정이 아니며, 위의 이혼가정의 자녀 성문제는 호주제가 기반하는 민법<친족>편에 의해 파생된 문제점이라고 해야겠습니다. 원론적 측면에서 호주제의 문제를 살펴보면, 호주를 중심으로 현실과는 무관한 관념상의 가(家)를 구성하여 호..
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사회과학
 [한국경제론] 한국의 노사관계 ( 9Pages )
한국경제의 노사관계에 관한 레포트입니다. Ⅰ. 서론 Ⅱ. 노사관계의 특성과 구조조정의 확산 1. 노사관계의 특성 2. 인원 구조조정의 확산 3. 인력 구조조정의 딜레마 Ⅲ. 한국의 노사관계 Ⅳ. 구조조정을 바라보는 노사간 주요쟁점 1. 노사간주요쟁점 2. 구조조정을 바라보는 노사간 시각 Ⅴ. 바람직한 노사관계를 위한 해결방안 1. 노사관계 안정의 요구 2. 일 자리 창출 3. 국내 기업의 인력 구조 조정 ..
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구조조정 , 노사관계 , 기업 , 한국경제 , 노사분규
 대한항공노사관계,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 14Pages )
대한항공 노사관계 목 차 들어가며 노사관계와 파업의 기본정의 대한항공 노사분규 주요쟁점 대한항공 파업의 원인 대한항공 조종사 노조의 쟁의일지 노사간의 주요 쟁점사항 긴급조정 발동 원인과 절차 직권중재 조직내 노사간 갈등 해결을 위한 대안 사태 타결 방법의 아쉬움 들어가며 - 대한항공, 노사 화합 모범 기업 선정 - 대한항공이 한국노총으로부터 노사 화합 모범 기업으로 선정돼 ..
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 연예인누드 ( 22Pages )
연예인 누드 촬영으로 본 관음성과 상업주의간의 연합 개 요 서론: 문제의 심각성 고찰 최근 잇다른 연예인들의 누드촬영의 사회적 파장, 문제의 심각성 본론: 1. 누드의 정의, 예술로서의 누드의 가치와 본래의미 2. 최근 한국 누드의 실태, 왜 누드를 촬영하는가 i)상업적 목적 ii)누드를 통한 사회적 이슈집중 iii)미의 추구 3. 누드에 대한 주요 쟁점들 깊이 살펴보기 i) 헤어, 성기의 ..
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사회과학
 교통시스템 - 대구외곽 순환고속도로[성서-지천] 건설사업 ( 19Pages )
대구외곽 순환고속도로[성서~지천] 건설사업 예비타당성 조사 보고서 목 차 사업 위치 - 대구 외곽 지역, 성서 ~ 지천, 약 12.7 KM구간 사업 목적 - 대구와 주변 외관지역을 연결하는 순환도로망 완성. 도시교통과 지역교통의 분리 및 대도시권 교통정체 해소를 통한 국가 간선 도로망의 기능 유지 3. 기대효과 - 순환도로망 완성을 통해 지역 간 교통을 분리하고 대도시권교통정체 도로..
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 [장애인복지론] 장애인에 대한 차별을 완화하기 위한 방안을 정부정책 차원과 개인적인 실천 차원으로 나누어 정리 ( 44Pages )
[장애인복지론] 장애인에 대한 차별을 완화하기 위한 방안을 정부정책 차원과 개인적인 실천 차원으로 나누어 정리 목 차 서론 1. 장애인의 인권 본론 1. 장애인차별금지법이 생겨난 배경 2. 장애인차별금지법의 주요 쟁점 3. 우리나라의 장애인 현황 4. 장애인차별금지법은 무엇인가 5. 장애인차별금지법 제정의 의미 6. 장애인차별금지법의 주요 내용 7. 향후 과제 8. 문제점 9. 장애인 차별 금지법과 ..
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 [장애인복지론] 장애인에 대한 차별을 완화하기 위한 방안을 정부정책 차원과 개인적인 실천 차원으로 나누어 정리 ( 44Pages )
[장애인복지론] 장애인에 대한 차별을 완화하기 위한 방안을 정부정책 차원과 개인적인 실천 차원으로 나누어 정리 목 차 서론 1. 장애인의 인권 본론 1. 장애인차별금지법이 생겨난 배경 2. 장애인차별금지법의 주요 쟁점 3. 우리나라의 장애인 현황 4. 장애인차별금지법은 무엇인가 5. 장애인차별금지법 제정의 의미 6. 장애인차별금지법의 주요 내용 7. 향후 과제 8. 문제점 9. 장애인 차별 금지법과 ..
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 국제법상 난민 보호 ( 5Pages )
국제법상 난민보호 Ⅰ. 금세기는 난민의 세기 금세기는 ‘난민의 세기’라고 불릴 만큼 난민 이주와 실향민 사태는 전지구적으로 일상화된 현상이 되고 있다. 세계 곳곳의 수많은 사람들이 조국을 떠나 다른 곳에서 안전을 구하고 있으며, 오늘날 난민문제는 유엔의 주요 의제 중에 하나가 되었다. 1990년대 이전, 난민들의 대부분은 이데올로기 갈등의 산물로서 무력충돌의 상황에서 발생한 반면, 1990년대 ..
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 무료급식에 관한 개인적 견해 - 무료급식의 현황과 장단점 및 개인적 견해 ( 6Pages )
[ 무료급식에 관한 개인적 견해 ] 무료급식의 현황과 장단점 및 개인적 견해 무상급식에 관한 내용/ 무료급식에 관한 자신의 견해 차 례 서론...3쪽 1째줄~3째줄 간단설명 본론...3쪽 4째줄~ 5쪽 6째줄 ● 무상급식에 관한 설명 (1) 무상급식의 역사와 현황 (2) 무상급식의 장점 (3) 무상급식의 단점 (4) 무상급식의 주요 쟁점에 따른 복지 철학 결론...5쪽 7째줄~ 마지막 ◆ 무상급식에 관한 개인..
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 연봉제와 근로기준법 11 ( 4Pages )
연봉제와 근로기준법 1. 들어가며 기업을 둘러싼 조직환경은 끊임없이 변화하고 있으므로, 이에 발맞추어 좀더 효율적인 조직관리를 위한 방안들이 강구되고 있다. 연봉제 또한 임금체계를 통해 보다 유연하고 효율성 높은 조직관리를 목적으로 도입되었다. 하지만 구미, 유럽 등과 달리 우리나라의 연봉제는 그 도입역사도 짧고, 연공서열에 대한 인식이 뿌리깊이 자리잡고 있으므로 그 본래적 의미가 많..
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 무역,국제경영,국제무역,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 43Pages )
새로운 국제무역질서 목차 1. 유럽통합사례 a. 2007년 유럽연합 현황 b. 유럽연합의 태동과 발전 c. 역내(참가국들)의 경제에 미친 영향 d. 무역환경 변화 등 세계 경제에 미친 영향 e. 토론주제 2. 보충 사례 연구 a. GATT 와 WTO b. NAFTA c. 한미 FTA 협상 中 반덤핑 규제 완화 안건의 주요 쟁점 유럽연합 [ European Union (EU) ] 2007년 유럽연합 현황 태동과 발전 참가국들..
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 노사관계론(koskom) ( 24Pages )
First step : 제목 및 발표자를 수정해주세요. 노사관계론 (KOSKOM사례) 기업 선정 이유 기업 소개 사건 개요 사건 전개과정 Contents Step 2 : 목차를 입력해주세요. 주요 쟁점 시사점 prologue 어떤 회사가 나를 고용해서 언제 어떤 일을 하라고 지시하고, 근무지를 옮기라고 하고, 당번근무를 시키고, 시간외 근로 내역을 보고하게 하고 직급까지 발령을 냈다면 그 회사가 내 회사가 아니라고 생각할 수..
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 대순사상의 이해 ( 23Pages )
대순사상의이해 과 목 명 : 클릭 ^^ 담 당 교 수 님 : 클릭 ^^ 학 과 : 클릭 ^^ 학 번 : 클릭 ^^ 이 름 : 클릭 ^^ 대순사상의이해 1. 상제관 -권능 2. 해원상생 3. 원령공주 4. 대순사상의 성립 배경 5. 동양과 서양의 주요 쟁점 6. 종교의 본질이란 (기독교 불교 이슬람교) 1) 기독교 2) 불교 3) 이슬람교 7. 현대의 종교 다원화 현상 8. 종교의 다원화 현상의 원인 9. 대순사상의 세계관 1) 선천에..
리포트 > 인문/어학 |
 [사회복지행정론] 사회복지사의 직무만족도에 관한 조사 ( 4Pages )
[사회복지사의 직무만족도에 관한 조사] 1. 문제의 배경 우리나라의 사회복지에 대한 역사는 짧다. 현재 선진 복지국가인 유럽의 여러 나라와 이웃 일본 등을 비교해 볼 때, 한국에 사회복지의 체계적 개념과 실절적 정책이 도입, 시행된 기간은 불과 30~40년 밖에 되지 않는다. 대한민국 정부가 수립된 초기에는 주로 거시적 접근을 통한 정책이 제정되었으며, 이는 일제 치하의 잔존적 산물과 미군정의 ..
리포트 > 생활/환경 |
 단체교섭과+단체협약 ( 41Pages )
1 단체교섭 단체협약 단체교섭 및 단체협약 2 2005년 1월 1일 철도공사로 전환에 따른 주요 쟁점 사항 교대근무제(24시간 맞교대에서 3조 2교대로) 변화 : 6천 5백여명 인력 충원 필요 공사전환에 따른 사용자측의 단체협상안 마련 미흡 노조측의 비정규직 양산 반대, 구조조정 저지, 철도 공공성 확보, 현장 인력 충원 등 주장 2004년 11월 23일 철도노조(민노총 산하)노조측의 성실한 단체교섭 요..
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