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 세종대왕의 행동 리더십,백성을 섬김,토론과 경청,솔선수범,혁신적 행동의 리더,리더쉽사례 ( 10Pages )
세종대왕의 행동 리더십 섬김 토론과 경청 솔선수범 세종대왕의 행동 리더십 추진력 고집 민주적 강압적 VS 백성을 섬김 “ 내가 궁중에서 나고 자랐으므로 민생의 간고한 것을 다 알지 못한다.” - 세종 1년 12월 20일 신하를 섬김 토론과 경청 예조판서 허조는 “ 세종의 은총을 만나 간하면 행하시고 말하면 들어주었으니 죽어도 한 이 없다.” 고 하며 항상 세종을 고마워했다. 1430년 조선왕조의 ..
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 등소평 리더쉽과 중국의 미래 ( 9Pages )
『등소평 리더쉽과 중국의 미래』 머리말 ‘나는 고시 같은 어려운 시험을 준비하는 사람들을 이해 할 수가 없다. 왜 그렇게 힘들여서, 적성에 맞지도 않는 것을 하려고 그러는지 모르겠다. 나는 내 하숙방에서 내가 좋아하는 음악을 틀어 놓고 하루 종일 있기만 해도 행복하던데…….’ 학교 화장실 벽의 이런 낙서를 보면서, 나는 동물적인 카타르시와 함께 새로운 인생의 화두를 접하게 된다. 정말 우리를 ..
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사회과학
 [리더쉽] 리더십 상황이론(피들러의 리더십상황이론, 하우스의 경로목표이론, 허시와 블랜차드의 상황이론, 리더십 상황요인) ( 7Pages )
[리더쉽] 리더십 상황이론(피들러의 리더십상황이론, 하우스의 경로목표이론, 허시와 블랜차드의 상황이론, 리더십 상황요인) 목차 리더십 상황이론 Ⅰ. 피들러의 리더십 상황이론 1. 리더와 구성원의 관계 2. 과업구조 3. 리더의 직위권한 Ⅱ. 하우스의 경로-목표이론 1. 지시적 리더십 2. 후원적 리더십 3. 참여적 리더십 4. 성취지향적 리더십 Ⅲ. 허시와 블랜차드의 상황이론 Ⅳ. 리더십의 상황..
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개념 정의설명, 특성 특징 중요성, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례
 조직행동론,리더쉬의유형,슈퍼리더쉽,감성리더쉽, ( 19Pages )
1 Leadership 리더십 리더십이란 무엇인가 2 Application Sort 리더십의 종류 Strong 강자형 리더십 Vision 감성형 리더십 Self Super - Leadership 슈퍼 리더십 3 Leadership의 종류 4 현대사회에 요구되는 리더십을 살펴보면 후기 산업사회 이후 리더십의 유형은 지식과 정보사회에 상응하는 조직구조와 경영환경에 따라 강자형 리더십, 거래형 리더십, 영웅형 리더십, 슈퍼리더십으로 설명할 수 있음..
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 알렉스 퍼거슨의 리더쉽과 성공요인 총체적 조사분석 ( 13Pages )
Report ( 알렉스 퍼거슨의 리더쉽과 성공요인 총체적 조사분석 ) 목 차 ○ 서 론 ○ 본 론 1. 퍼거슨의 축구인생 2. 퍼거슨의 리더십 요소 3. 리더십 분석 및 평가 ○ 결 론 ○ 서론 2002년 한일 월드컵 4강신화의 주역 거스 히딩크, 2008년 베이징올림픽 무패 우승의 주역 김경문, 2009년 월드베이스볼 클래식 준우승의 주역 김인식까지 우리나라에서 최근 스포츠 감독의 리더십에 많은 주목을 하고..
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 이순신_승리의_리더쉽 ( 14Pages )
이순신 승리의 리더쉽 제목: 이순신 승리의 리더십 저자: 임원빈 저자소개 ◇임원빈(任元彬) 1958년 충북 충주 중원 생. 해군사관학교를 졸업하고 연세대학교 철학과 에서 동양철학을 전공. ‘남당 한원진 철학의 理에 관한 연구’ 로 박사학위를 취득하였다. 해군사관학교 철학 교수로 재직하면서 1996년부터 동양 병법과 충무공 이순신에 관한 연구를 본격적으로 시작하여 다수의 논문을 발표해 왔다. 동양..
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 나폴레옹 리더쉽, 소개, 리더의 필수요소, 비전, 영향력, 선택, 실행, 인재, 제도, 문화, 풍토, 문화, 영향력, 현황, 배울점, 나의 견해, 조사분석 ( 9Pages )
나폴레옹 리더쉽, 소개, 리더의 필수요소, 비전, 영향력, 선택, 실행, 인재, 제도, 문화, 풍토, 문화, 영향력, 현황, 배울점, 나의 견해, 조사분석 -나폴레옹- 기본자질로 리더는 비전과 영향력을 가져야한다. 1839년에 그는 《나폴레옹 이념》(Des idees napoleoniennes)을 출간했다.. 루이 나폴레옹은 소책자를 통해 그는 보나파르트 주의를 정치 이데올로기로 전환시키려 했고, 이를 위해 합리주의와 ..
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 직업훈련의 정책과 과정 및 방법 ( 9Pages )
직업훈련의 정책과 과정 및 방법 목차 Ⅰ. 직업훈련의 정책 1. 개인능력별 훈련 2. 맞춤훈련 3. 장애유형별 특화훈련 4. 재활 프로그램 Ⅱ. 직업훈련의 과정 1. 양성훈련 과정 2. 향상훈련 과정 3. 전직훈련 과정 ...이하 생략(미리보기 참조)
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개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
 [교육훈련] 교육훈련의 개념과 요소, 교육훈련 대상, 종류(유형), 방법 ( 5Pages )
[교육훈련] 교육훈련의 개념과 요소, 교육훈련 대상, 종류(유형), 방법 목차 교육훈련 I. 교육과 훈련의 개념 1. 교육의 정의 2. 훈련의 의의 II. 교육훈련의 요소 1. 교육훈련의 주체 2. 교육훈련의 객체 3. 교육훈련의 교육내용 III. 교육훈련의 대상, 종류, 방법 * 참고문헌 교육훈련 1. 교육과 훈련의 개념 1) 교육의 정의 ...(이하 생략)
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개념, 정의, 특징, 문제점
 교육훈련의 의의와 목적, 교육훈련 방식 ( 5Pages )
교육훈련의 의의와 목적, 교육훈련 방식에 대한 레포트 자료. 교육훈련의 의의와 목적, 교육훈련 방식 목차 교육훈련 I. 교육훈련의 의의 II. 교육훈련의 목적 III. 교육훈련의 방식(체계) 1. 직장 내 교육훈련(OJT) 2. 직장 외 교육훈련(off JT) 1/ 신입사원 훈련 2/ 일반사원 훈련 3/ 일선 감독자훈련 가) JIT 나) TWI 4/ 중간관리자훈련 5/ 최고경영자훈련 * 참고문헌 ...(이하 내용..
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개념, 정의, 특징, 과제
 [감수성훈련] 감수성 훈련의 목표와 효과, 진행과정 ( 4Pages )
[감수성훈련] 감수성 훈련의 목표와 효과, 진행과정 목차 감수성 훈련 Ⅰ. 감수성 훈련의 목표 Ⅱ. 감수성 훈련의 진행과정 Ⅲ. 감수성 훈련의 효과 감수성 훈련 I. 감수성 훈련의 목표 감수성 훈련(sensitivity training)기법은 T-group기법이라고도 한다. 감수성 훈련은 현대적인 조직개발 개입 중에서 가장 초창기에 나타난 기법이...(이하 생략)
리포트 > 경영/경제 |
개념 정의, 특성 특징 중요성, 문제점해결방안, 영향요인, 개선과제
 훈련직종별훈련실시계획서 ( 3Pages )
1.< 별지 제1호의 5서식 > 2.훈련직종별 훈련실시 계획서 <○○직종 > 1. 훈련개요 훈련구분 훈련인원 (학급수) 훈련일정 훈련시간 비고 ※ 훈련구분은 “집체”, “집체+현장”으로 구분 3.210㎜×297㎜ (신문용지 54g/㎡(재활용품)) 4.
서식 > 행정민원서식 |
 [기업경영에서의 교육훈련] 교육훈련의 유형과 방법 ( 4Pages )
[기업경영에서의 교육훈련] 교육훈련의 유형과 방법에 대한 레포트 자료. [기업경영에서의 교육훈련] 교육훈련의 유형과 방법 목차 기업경영에서의 교육훈련 I. 교육훈련의 유형 1. 신입사원 교육훈련 2. 일선종업원훈련 3. 감독자훈련 4. 관리자훈련 5. 경영자훈련 II. 교육훈련 방법 1. 강의식 교육 2. 직무순회법 3. 역할연기법 4. 사례연구법 * 참고문헌 ...(이하 내용 생략)
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개념, 정의, 특징, 과제
 [공무원 교육훈련] 공무원교육훈련의 의의(개념), 종류, 공무원교육훈련방법 ( 8Pages )
[공무원 교육훈련] 공무원교육훈련의 의의(개념), 종류, 공무원교육훈련방법 목차 공무원 교육훈련 Ⅰ. 교육훈련의 의의 1. 개념 2. 목적 및 필요성 Ⅱ. 교육훈련의 종류 1. 신규채용자 훈련 2. 재직자 훈련 3. 감독자 훈련 4. 관리자 훈련 5. 교관훈련 Ⅲ. 교육훈련의 방법 1. 현장훈련(OJT) 2. 순환보직 3. 강의 4. 토론회 5. 감수성 훈련 6. 사례연구 7. 신디케이트 8. 역할연기 9...
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개념, 정의, 특징, 특성, 문제점
 산업교육 및 훈련 ( 6Pages )
산업교육 및 훈련에 대한 레포트 자료. CONTENT 산업교육 및 훈련 I. 산업교육 및 훈련의 정의 II. 성인교육의 특징 III. 산업교육 및 훈련의 방법 1. 직장 내 훈련 2. 직장 외 훈련 3. 자기 계발 훈련 IV. 산업교육 및 훈련의 평가 * 참고문헌 ...(이하 내용 생략)
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개념, 정의, 특징, 과제
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