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 [GS건설발전설계합격자기소개서]합격 자기소개서, GS 건설 합격 자소서, 합격 이력서, 합격 예문 ( 7Pages )
[GS건설합격자기소개서 ] ( [GS건설발전설계합격자기소개서]합격 자기소개서, GS 건설 합격 자소서, 합격 이력서, 합격 예문 ) 목 차 [자신의 장점 3가지, 단점 3가지] [동아리/학회/리더경험] [전공관련 관심분야 및 성취정도 ] [건설 및 플랜트 산업에 대한 관심도] [ GS건설 지원동기 ] [ 입사 후 희망 직무 및 희망 사유 ] [ 기존의 틀을 벗어나 새로운 관점에서 일을 추진하거나 변화된 주변..
서식 > 자기소개서 |
 울트라건설자기소개서] 울트라건설 합격 자기소개서 예문 울트라건설 설계분야 합격 자소서 샘플 울트라건설 설계직 공채 입사지원 울트라건설 신입 자소서양식(자기소개서) ( 3Pages )
울트라건설 합격 자기소개서 예문 울트라건설에 대해 철저하게 분석하여 퇴고과정을 거쳐 공들여 쓴 자기소개서 입니다. 지난 몇 년간 합격자들의 자기소개서를 참고하여 몇 번의 수정을 거쳤습니다. 또 기업기념과 인재상을 고려하여 이목을 끌만한 단어들로 구성하도록 노력했습니다. 인터넷에 떠도는 진부한 자료와는 격이 다른 예문입니다. 반드시 합격하시길 기원합니다. 1. 성장과정 2. 성격의 장단..
서식 > 자기소개서 |
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 종합설계-터널설계ppt ( 10Pages )
대구 지하철 2호선 경산연장 건설공사 목 차 설계 목표 공사 개요 사전조사 선형 및 계획 안전성 방재 ,편리성 계획 목차 공사 규모 공사구간 : 경북 경산시 중방동(세왕섬유앞) ~ 영남대학교 총연장 : L=1,831,9m (본선 1,532,9m) 정거장 : L=299m, 2개소 임당정거장,영대정거장(3F) 환기구 : 2개소 (수직구 각 1개소) 공사 개요 ....
리포트 > 공학/기술 |
 GS건설 설계HSE 첨삭자소서 ( 16Pages )
GS건설의 HSE 설계 직무에서 최고의 역량을 발휘할 수 있다는 자신감으로 지원을 결심하게 되었습니다. 입사 후에는 끊임없는 노력을 통해 GS건설이 안전 분야의 최고가 될 수 있도록 역량을 키우겠습니다. GS건설에 입사하게 되면 제가 가진 도전정신은 성장의 원동력이 될 것입니다. 적극적으로 업무에 임하고 맡은 분야의 최고가 되기 위해 성실하게 노력할 것입니다. 입사 후에는 플랜트 설계에 대한 저..
서식 > 자기소개서 |
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 건축설계경기운영지침 ( 7Pages )
건설교통부고시 제1998-43호 건설기술관리법시행령 제38조제4항 및 동시행규칙 제13조의2 제2항의 규정에 의하여「건축설계경기운영지침」을 다음과 같이 고시합니다. 1998년 2월19일   건설교통부장관 건축설계경기운영지침 제1조(목적) 이 지침은 건설기술관리법시행령(이하 영 이라한다) 제38조제4항 및 동법시행규칙(이하 규칙 이라한다) 제13조의2의 규정에 의한 사업수행능력 평가와 건축설계경..
정보/기술 > 설계/사양서 |
 GS건설 플랜트 기계설계 직무 첨삭자소서 ( 14Pages )
또한, 여러 설계 프로젝트를 수행하면서 협업하고 내게 주어진 업무는 무슨 일이 있어도 해결하겠다는 열정과 책임감을 배웠고, 아름다운가게 봉사활동을 통해 다양한 사람들과 소통하는 방법을 배웠습니다. 이런 제 역량은 여러 분야의 사람들과 협업하고 강한 책임감이 필요한 플랜트 기계 설계 직무에 가장 적합하다고 생각했고 GS건설에 지원하게 되었습니다. 꼭 GS건설에 입사하여 제 역량을 성과로 증..
서식 > 자기소개서 |
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 GS건설 플랜트설계 직무 첨삭자소서 ( 15Pages )
하지만 시스템 설계에 관심이 컸기에 열심히 수업에 임하였습니다. 그 후로 저는 시스템 설계에 대한 막연한 흥미를 플랜트 엔지니어라는 꿈으로 구체화하게 되었습니다. 그리고 멘토님들께 해석방법을 꾸준히 여쭌 결과, 문제의 원인은 형상에 있다는 것을 알게 되었습니다. 이 경험을 통해서, 저는 시스템 설계에 대한 열정과 흥미를 플랜트 엔지니어라는 꿈으로 구체화하게 되었습니다. 그래서 이후로는 ..
서식 > 자기소개서 |
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 계장설계_지침서.pdf ( 32Pages )
계장 상세설계 엔지니어링 계장 상세설계 엔지니어링 1. 개요 계측제어 분야 상세 설계란 신규 Plant 의 건설 또는 기존 Plant 의 시설개선등에 필요한 계측제어설비의 구매 및 건설에 관련된 문서,도면을 작성하는 것이다. 즉 기본설계(Basic Engineering)단계에서 작성된 PFD(Process Flow Diagram),P ID (Piping Instrument Diagram),Data Sheet 를 기본으로 Instrument Index, RFQ (Requisition For Qu..
정보/기술 > 토목/건축 |
계장설계_지침서.pdf
 2025 LG전자 VS사업본부 Mechanical R&D 기구설계 자기소개서 및 면접족보 ( 4Pages )
저는 기계공학을 전공하며 기구 설계 및 해석역량을 키워왔으며, 이를 활용하여 LG전자의 MechanicalR&D 분야에서혁 신적인 자동차 부품 설계를 수행하고 싶어 지원하게 되었습니다. 직무역량 : 자동차부품기구 설계 및 해석역량 MechanicalR&D기구 설계 직무는 자동차 부품의 경량화, 내구성, 조립성 및 열관리 최적화를 고려한 설계를 수행해야 합니다. 저는 자동차부품의 구조설계 및 해석역량을 보유하..
서식 > 자기소개서 |
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 기술연구_토목 자기소개서 ( 4Pages )
이러한 경험은 원전 부지 선정, 사면 안정, 기초설계 등 한국전력 기술의 토목설계 분야에서 직접 활용될 수 있는 기반 지식과 해석역량으로 이어졌습니다. 입사 후에는 사면 안정 해석, 침하 예측 등 정밀 분석 능력을 활용하여 한국전력기술의 해외 플랜트 설계 경쟁력 향상에 기여하고자 합니다. 특히 기초설계와 부지조사, 구조해석 등의 기술적 깊이를 요구하는 토목설계 업무는 저의 전공과 경험이 가..
서식 > 자기소개서 |
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 건설수주를이용한건설투자예측 ( 25Pages )
건설수주를 이용한 건설투자 예측‡ 본 연구의 목적은 건설수주통계조사의 착공예정일자와 완공예정일자 정보를 이용하여 기대기성액을 추정하고 이 지표를 활용하여 건설투자를 예측하는데 있다. 본 연구에서 기대기성액의 추정은 1990년 1월2000년 12월을 대상으로 하였으며, 건설투자 예측은 향후 6개월을 대상으로 하였다. 본 연구에서는 건설수주통계로부터 추정된 기대기성액이 건설경기의 동향분석에..
리포트 > 공학/기술 |
 공동주택의 설계도서 작성기준 ( 5Pages )
주택의 설계도서 작성기준(건설교통부 고시 제1996-309호, 1996. 9. 18) 제1장총칙 제1조(목적) 이 기준은 주택단지를 건설함에 있어 당해 단지안의 시설물에 대한 설계도서 작성기준을 정함으로써 부실시공을 방지하고 공동주택설계의 표준화를 유도하여 건설산업의 경쟁력을 강화하고 양질의 시설물을 건립하도록 함을 목적으로 한다. 제2조(적용범위) 이 기준은 주택건설촉진법 제33조의 5제1항의 규..
정보/기술 > 토목/건축 |
 대우그룹,대우사태발생,대우사태원인,재벌기업들의경영변화,대우사태의결과와시사점 ( 13Pages )
1 대우사태의 원인 및 영향 Financial Management 2 목차 가. 대우그룹의 성장배경 나. 대우사태 발생과 원인 다. 재벌 기업들의 경영변화 라. 대우사태의 결과와 시사점 Financial Management 3 가. 대우그룹의 성장배경 1. 확대경영 2. 세계경영 Financial Management 4 나. 대우사태 발생과 원인 1. 취약한 자기자본 ① (주)대우의 경우 600%가 넘는 높은 부채비율을 유지 Financial Management 5 나...
리포트 > 경영/경제 |
 대우그룹,대우그룹글로벌전략,대우그룹기업분석,대우조선,대우조선분석,조선산업분석 ( 32Pages )
목 차 Ⅰ. 대우그룹 3 1. 대우그룹 3 (1) 대우그룹 소개 3 (2) 대우그룹의 기업문화 4 (3) 대우그룹의 기업이념 5 (4) 대우그룹의 글로벌 전략 5 Ⅱ. 조선산업 7 1. 산업현황 7 (1) 시장규모 7 1) 세계시장 규모 8 2) 기업별 점유율 8 (2) 국내 조선산업 현황 8 1) 국내 주요 조선사 규모 8 (3) 해외 경쟁국가 9 1) 무섭게 질주하는 중국 9 2) 중국 조선산업과 한국 조선산업 10 (4) 주요 기..
리포트 > 경영/경제 |
 노동법상균 등 대우 원칙에 대하여 ( 4Pages )
노동법상 균등대우 원칙에 대하여 Ⅰ. 의의 헌법 제11조제1항에 의하면 모든 국민은 법앞에 평등하며 누구든지 성별․종교․사회적신분등에 의하여 차별대우를 받지 않는다고 규정하여 국민들의 평등적 대우를 규정하고 있으며 노동법영역에서도 이러한 헌법상의 평등이념을 구체적으로 실현하기 위하여 근기법 제5조에서 균등대우를 규정하고 있다. 균등대우란 근로자에 대하여 합리적인 이유없이 근로조건등
리포트 > 법학 |
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