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 사회서비스의 등장배경 ( 2Pages )
사회서비스의 등장배경 제2차 세계대전 이후 복지국가가 주로 관리하려고 했던 사회적 위험은 질병, 노령, 산업재해, 실업 등에 따르는 소득의 중단 혹은 축소였다. 따라서 이 시기의 복지국가는 4대 사회적 위험에 대한 대응을 주요한 목표로 하였고, 특히 소득과 관련된 측면에 집중하였다. 하지만 후기산업사회로의 이행으로 불리는 경제 ․ 사회구조의 변화는 전통적인 복지국가의 소득보장프로그램이 ..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 [사회복지실천과정] 사정단계(사정의 개념) ( 2Pages )
[사회복지실천과정] 사정단계(사정의 개념) 사정은 자료를 수집하고 분석하며 종합하는 과정이다. 그 대표적 특성은 지속성, 상호성과 클라이언트의 참여, 그리고 클라이언트의 문제규명, 판단, 한계성 등으로 요약된다. 결국 사정이란 클라이언트의 현재 기능에 대한 광범위하고 구조화된 평가의 과정이라 할 수 있다. 사회복지사는 우선 클라이언트의 현재 기능수준과 욕구에 대한 정보를 수집해야 하며,..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 [정체성발달] 정체성의 발달(정체감 형성의 발달경향, 정체성의 형성과정, 정체성 형성에 대한 개인적-사회적 영향) ( 4Pages )
[정체성발달] 정체성의 발달(정체감 형성의 발달경향, 정체성의 형성과정, 정체성 형성에 대한 개인적-사회적 영향) 목차 정체성의 발달 I. 정체감 형성의 발달 경향 1. 정체성의 형성과정은 얼마나 고통스러운가? II. 정체성 형성에 대한 개인적/사회적 영향 1. 인지적 영향 2. 양육방식의 영향 정체성의 발달 청소년들의 가장 중요한 문제는 정체성을 형성하는 것이다. 이 과정에서 "나는 ..
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개념, 정의, 특징, 문제점
 인간과 교육 - 피아제(Piaget)의 인지발달단계이론에 대해 설명하고, 그 교육적 시사점 ( 4Pages )
인간과 교육 - 피아제(Piaget)의 인지발달단계이론에 대해 설명하고, 그 교육적 시사점   ◇ 목 차 ◇   1. 인지발달에 대한 피아제의 생각 2. 피아제 연구의 중심개념들 3. 피아제의 인지발달이론단계 4. 피아제 인지발달 이론의 교육적 시사점 1. 인지발달에 대한 피아제의 생각     피아제이론은 인간이란 자신의 경험을 스스로 조직할 수 있는 능동적인 존재일 뿐만 아니라 아동은 스스로의 세계를 구조..
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 인지행동 치료 ( 17Pages )
본 자료는 인지행동 치료에 대해 서술한 자료로 엘리스의 합리정서행동치료, 중요개념(인간관, 정서장애에 대한 관점, 사건- 신념- 결과 이론(A-B-C 이론)등),치료과정(치료목표, 상담심리사의 역할, 내담자의 경험, 상담심리사와 내담자와의 관계), 치료기법과 절차, 백의 인지치료, 마이헨바움의 인지행동수정, 다문화 치료와 인지행동치료 등에 대해 상세하게 설명한 자료임 1. 서론 2. 엘리스의 합리정..
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인지행동치료, 합리정서행동치료, A-B-C 이론, 인지기법, 정서기법, 집단치료, 백의 인지치료, 마이헨바움의 인지행동수정, 다문화 치료, 스트레스 예방 훈련
 상담과정에서 접수면접 단계 ( 4Pages )
상담과정에서 접수면접 단계 내담자가 상담실을 방문하면 제일 먼저 이루어지는 것이 접수면접이다. 새로운 사람을 만나면 첫인상이 중요한 것처럼, 상담에서 접수면접은 매우 중요하다. 많은 대학상담센터, 정신건강기관, 사설상담실 등에서 잠정적인 진단이 접수상담자들에 의해 행해지는 특별한 접수면접 동안에 이루어진다. 접수면접은 내담자의 현재의 문제, 일반적인 삶의 상황, 대인관계상의 기능에..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 관리혁신과 인적자원혁신을 통한 조직설계 ( 2Pages )
관리혁신과 인적자원혁신을 통한 조직설계 1. 관리혁신과 조직설계 1) 의의 관리혁신이란 조직구조, 절차, 관리방법, 통제시스템 등 조직의 사회적 시스템에서 발생되는 아이디어 전반을 실용화하는 과정이라고 정의할 수 있다. 2) 조직혁신의 이중모형 가) 관리부서 관리부서는 조직자체의 구조화, 자원 할당, 통제 업무를 담당하며, 주로 계층상 기술부서 위에 위치하는 경우가 일반적이다. 이러한 관..
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 자립생활운동과 활동보조인서비스제도화의 방향 ( 8Pages )
자립생활운동의 새로운 전망을 위해 1. 장애인을 배제, 격리, 억압하는 패러다임과 기계장치들 인류역사에서 장애인의 삶이 언제는 좋았으랴만 (사실 근대 이전의 역사에서 중증장애인이 사회에 남긴 흔적을 찾기란 외계인의 지문을 찾는 것만큼이나 어렵다), 분명한 것은 계급사회의 발전과정 속에서 장애인에 대한 배제와 억압은 더욱 구조화되어 왔다는 사실이다. 그 단적인 증거로 수용시설을 중심으..
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 영화에서 재현되는 여성의 성과 육체 ( 2Pages )
영화에서 재현되는 여성의 성과 육체 1. 영화 와 성 이라는 두 가지 문제틀과 그 관계 ① 영화는 인간의 근본적인 본능 가운데 하나인 관음증 , 즉 타인을 훔쳐 보는 데에서 성적 쾌락을 느끼는 도착적 충동에 의존하는 특징을 가지고 있다. ② 과거로부터 사실 영화라는 장르 자체는 여성에 대해서 섹슈얼리티가 갖고 있는 다양한 방식의 차별, 구속, 억압적인 특성을 가장 통속적이면서 노골적인 형태로 ..
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 2025 한국증권금융 IT 직무 자기소개서 자소서 면접 ( 5Pages )
회사를 선택할 때 가장 중요하게 고려하는 기준은 '사회적 책임을 실현하는 안정된 시스템과 그 안에서 기술이 전략적으로 활용되는가'입니다. IT 환경은 빠르게 변화하며, 특히 금융시스템은 안정성과 보안이라는 복합과제를 동시에 안고 있어 지속적인 학습이 필수입니다. 저의 가장 큰 경쟁력은 '보안과 데이터 기반 금융 IT 운영을 동시에 이해하고 설계할 수 있는 융합형 기술력'입니다. Git 기반 협업..
서식 > 자기소개서 |
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 재무회계직 자기소개서 지원서와 면접자료 ( 4Pages )
저는 퍼스트에이엔티가 빠르게 확장하는 시점에서 체계적인 내부 회계관리, 가맹수익 구조 분석, 프랜차이즈 운영자금 흐름에 대한 예측 모델을 설계하는 데 기여하고자 합니다. 프랜차이즈 회계에서 가장 중요한 요소는 무엇이라고 생각하십니까? 프랜차이즈 회계는 본사와 가맹점이라는 이중구조를 갖고 있기 때문에, 각각의 수익구조를 분리분석하고 통합 조율하는 능력이 중요합니다. 더불어 가맹점 운..
서식 > 자기소개서 |
회계, 가맹, , 본사, 구조, 수익, 데이터, 재무, 시스템, 분석, 퍼스트, 에이엔, , 이다, 운영, 기여, 관리, 대응, 프랜차이즈,
 [청소년집단상담] 청소년 집단상담의 목표와 구성요소, 청소년을 위한 집단상담의 운영과 상담전략 ( 18Pages )
[청소년집단상담] 청소년 집단상담의 목표와 구성요소, 청소년을 위한 집단상담의 운영과 상담전략 목차 청소년 집단상담 I. 집단상담의 목표 II. 집단의 구성 1. 종류 2. 크기 3. 회기의 길이 4. 회기의 수 5. 선별 6. 특별한 기술 III. 집단상담의 운영 1. 집단상담 참가자의 욕구 탐색하기 2. 집단상담 계획서 만들기 3. 집단모집 광고하기 4. 부모, 보호자의 승인 얻기 5. 사전 집단..
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개념, 정의, 특징, 특성, 문제점
 경영조직론상 집단적 의사결정 이론1 ( 2Pages )
집단적 의사결정 이론 검토 1. 경영과학적 접근법 경영과학적 접근법은 2차 세계대전 중 전투 상황의 복잡한 문제 해결을 위해 과학, 수학적 기법을 적용하면서 등장하게 되었다. 이는 변수가 많은 문제 해결에 정확하고 신속하게 문제분석가능, 측정가능, 논리적 방법으로 구조화 될 수 있을 때 적합하게 된다. 하지만 이러한 경영과학적 접근법은 인간적 요인에 의해 감지될 수 있는 요소를 간과하였다..
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 [중앙행정기구] 중앙행정기관의 종류, 중앙행정기구의 변천과 문제점 및 개선방안 ( 13Pages )
[중앙행정기구] 중앙행정기관의 종류, 중앙행정기구의 변천과 문제점 및 개선방안 목차 중앙행정기구 Ⅰ. 중앙행정기관의 종류 1. 종류 2. 하부조직 Ⅱ. 중앙행정기구의 변천 1. 정부형성기(제1공화국)의 중앙행정기구 2. 1960년대와 1970년대의 중앙행정기구 3. 1980년대 이후의 중앙행정기구 Ⅲ. 중앙행정기구의 문제와 개혁방향 1. 구조적 문제 1) 거대한 규모 2) 기능분립형 구조 3) 집권적 구..
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개념, 정의, 특징, 특성, 문제점
 개인수준의 조직개발 기법 ( 2Pages )
개인수준의 조직개발 기법에 대한 경영조직론상 검토 1. 조직개발기법의 의의 경영조직론상 조직개발기법이란 조직개발의 방법, 기술, 조직 개발이 내포하고 있는 가치관, 가정, 목표를 달성토록 해주는 수단 등에 대하여 일련의 구조화된 행동 전반을 의미한다. 이러한 조직개발 기법 중 개인수준에서의 영역은 다음과 같은 것들을 살펴볼 수 있다. 2. 감수성훈련 1) 감수성 훈련의 의의 감수성 훈련이..
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