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 환급창구운영사업자의휴업·폐업또는지정사항변경신고서 ( 1Pages )
외국인관광객등에대한부가가치세및특별소비세특례규정 제5조의 2 제6항의 규정에 의하여 환급 창구운영사업자의 □휴업 □폐업 □지정사항의 변경을 신고합니다. <세부내용> 1.성명 2.등록번호 3.상호 4.사업장 소재지 5.신고내용 6.휴업 7.폐업일자 8.지정변경사항 생략
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환급창구, 휴업신고서, 폐업신고서, 환급창구운영사업자, 지정사항변경신고서
 친권자지정(변경)신고서 ( 1Pages )
미성년자의 친권자를 지정하거나 변경할떄 사용되는 친권자지정(변경)신고서 서식입니다. 1. 미성년자 본적, 주소, 성명 등 생략 2. 부 본적, 주소, 성명, 호주 등 생략 3. 모 본적, 주소, 성명, 호주 등 생략 4. 친권행사자로 지정 또는 변경된 사람 성명, 미성년자와의 관계, 지정.변경원인 등 생략 5. 기타사항 6. 신고인 성명, 주소, 주민등록번호, 자격, 전..
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미성년자, 친권자, 지정, 변경, 신고서
 국가지정(등록)문화소유자,보유자,관리자의성명,주소,소재지,보호구역,보관장소변경신고서 ( 2Pages )
〔별지 제32호서식〕 <개정 2001.9.8> (앞쪽) 소유자보유자관리자의 성명 국가지정(등록)문화 변경신고서 주소소재지보호구역보관장소 처리기간 2일 신고인 ①성명 ②주민등록 번호 ③주소 (전화번호: ) ④문화재명칭 ⑤종별 ⑥지정 (등록)번호 ⑦수량 ⑧소재지또는보관장소 ⑨보호구역 ⑩지목 ⑪지적 ⑫변경사유 ⑬변경연월일 변경내용 ⑭신 ⑮구 기타사..
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 위험물제조소,저장소,취급소설치자의지위승계신고서 ( 2Pages )
[별지 제28호서식] (앞쪽) 위험물 제조소 저장소 취급소 설치자의 지위승계신고서 처리기간 즉시 지위 승계인 ①성명 ②주민등록번호 ③주소 ④전화 전 설치자 ⑤성명 ⑥주소 ⑦전화 제조소등 ⑧설치장소 ⑨제조소등의 구분 저장소 또는 취급소의 구분 ⑪설치허가연월일 및 허가번호 년월일제호 ⑫설치완공검사연월일 및 검사번호 년월일제호 ⑬위험물의 유별, 품명(지정수량), 최대수량 ⑭지정
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 공연피해신고서 ( 1Pages )
공연 피해 신고서 신고자의 신상정보 성명 피해자와의 관계 주민등록번호 직업 주소 전화번호 E-mail 피해자의 신상정보 성명 직업 주소 전화번호 E-mail 공연주체회사 정보 회사명 웹싸이트 전화번호 E-mail 연극분류 □영화□음악□무용□연극□연예□국악□곡예 공연명 공연일시 공연장소 피해사항 신고사항 (1) (ex) 음향, 조명시설..
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 임금채권 우선변제 ( 5Pages )
임금채권우선변제 전반에 대한 법적 검토 Ⅰ. 들어가며 1.임금채권우선변제의 의의 임금채권우선변제란 사용자가 변제하여야 할 다른 채권에 우선하여 근로자의 임금채권을 먼저 변제하여야 한다는 것을 말한다. 근로기준법(이하 근기법 이라한다)에서는 근로관계로 인한 근로자의 모든 임금채권을 사용자의 총재산에서 질권이나 저당권에 의하여 담보된 채권 다음으로 우선하여 변제받을 수 있는 일반우..
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 임금채권 우선변제1 ( 3Pages )
임금채권우선변제에 대한 노동관계법상 검토 Ⅰ. 들어가며 1. 의 의 임금은 근로자의 생활보호에 가장 중요한 의미를 갖고 있다. 그러나 사용자가 도산하여 임금지불능력을 상실할 경우 임금채권의 추심이 사실상 불가능하게 된다. 근기법은 이러한 취지에서 임금채권과 기타 근로관계로 인한 채권이 다른 채권, 조세 ․ 공과금보다도 우선 변제되어야 함을 명시하고, 특히 최종 3개월분의 임금, 최종 3년..
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 임금채권우선변제와 관련한 주요 판례 동향 ( 2Pages )
임금채권우선변제와 관련한 주요 판례 동향 1. 우선변제의 방법 “우선특권은 이른바 법정담보물권에 해당하는 것으로서 사용자의 총재산에 대하여 질권 또는 저당권에 의하여 담보된 채권보다 우선하여 변제받을 수 있는 권리이나, 이는 사용자의 재산에 대하여 강제집행절차나 임의경매절차가 개시된 경우에 그 배당절차에서 질권 또는 저당권의 피담보채권이나 일반채권보다 우선하여 변제받을 수 있음..
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 안전관리자의선임신고서 ( 2Pages )
〔별지 제17호 서식〕 안전관리자의 □선임 □해임 □퇴직 신고서 처리기간 즉시 신고인 ①상호(명칭) ② 성명(대표자) ③주민등록번호 ④ 사무소소재지 (전화번호 :) ⑤ 사업소소재지 선임 해임  퇴직내역 구분 성명 자격 자격증번호 선임(예정) 해임(퇴직) 연월일 취업동의(인) ⑥ 안전관리 총괄자 선임 해임(퇴직) ⑦ 안전관리 부총괄자 선임 해임(퇴직) ⑧ 안전..
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 안전관리자의선임해임퇴직신고서 ( 2Pages )
①〔별지 제17호 서식〕 ②안전관리자의 □선임 □해임 □퇴직 신고서 처리기간 즉시 신고인 ①상호(명칭) ② 성명(대표자) ③주민등록번호 ④ 사무소소재지 (전화번호 :) ⑤ 사업소소재지 선임 해임  퇴직내역 구분 성명 자격 자격증번호 선임(예정) 해임(퇴직) 연월일 취업동의(인) ⑥ 안전관리 총괄자 선임 해임(퇴직) ⑦ 안전관리 부총괄자 선임 해임(퇴직) ⑧ 안..
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 임금채권의 우선변제제도 ( 3Pages )
임금채권의 우선변제제도 I. 서 1. 임금의 중요성 임금이라 함은 “사용자가 근로의 대상으로 근로자에게 임금, 봉급 기타 어떠한 명칭으로든지 지급하는 일체의 금품”으로, 근로자의 유일한 생활 자원이라는 점에서 매우 중요하다. 2. 임금채권 우선변제의 필요성 사용자가 도산 ․ 파산한 경우 민법의 일반 변제순위에 따르게 되면 근로자의 임금채권을 보장 받기가 곤란한 경우가 많으므로, 근로자에게 ..
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 지식의_생산 ( 10Pages )
지식의 생산/공유의 문제 목차 *지식은 공유되어야 한다 지식은 왜 공유되어야 하는가 지식은 어떻게 공유될까 원작자의 권리 보호는 *과연 지식/기술의 독점이 새로운 기술 개발을 촉진시킬까 지식은 왜 공유되어야 하는가 지식 독점이 유리한 결과를 주는 지식 함께 공유할 때 득이 되는 지식(사회적 지식) 기술 문화적 토대 지식은 왜 공유되어야 하는가 기술 문화적 토대 국가간, 국가내의 ‘지식격차’..
리포트 > 경영/경제 |
 임금채권우선변제에 대한 연구 ( 4Pages )
임금채권우선변제에 대한 연구 (노동법) Ⅰ. 들어가며 1. 의의 임금채권의 우선변제란 사용자가 변제하여야 할 다른 채권에 우선하여 근로자의 임금채권을 먼저 변제하여야 한다는 것을 말한다. 근기법38에서는 이에 관해 임금채권은 사용자의 총재산에서 질권이나 저당권에 의하여 담보된 채권 다음으로 우선하여 변제받을 수 있는 일반우선변제임금채권(근38①)과 사용자의 총재산에 대하여 모든 채권과 ..
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 임금채권 우선변제제도의 근로기준법상 검토 ( 2Pages )
임금채권 우선변제제도의 근로기준법상 검토 1. 임금채권 우선변제 개요 1) 관련규정 임금, 재해보상금, 퇴직금 그 밖의 근로관계로 인한 채권은 사용자의 총재산에 대하여 질권, 저당권에 따라 담보된 채권 이외에 조세공과금 및 다른 채권에 우선하여 변제되어야 한다. 다만 질권, 저당권에 우선하는 조세공과금은 그렇지 않다. 2) 우선변제 임금채권의 범위 우선변제 대상인 임금채권은 근로관계로 인..
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 임금채권 우선변제11 ( 4Pages )
임금채권우선변제제도에 대한 법적 검토 Ⅰ. 임금채권우선변제의 의의 및 관련 규정 1. 의의 임금은 근로자의 생활보호에 가장 중요한 의미를 갖고 있다. 그러나 사용자가 도산하여 임금지불능력을 상실할 경우 임금채권의 추심이 사실상 불가능하게 된다. 근기법은 이러한 취지에서 임금채권과 기타 근로관계로 인한 채권이 다른 채권, 조세 ․ 공과금보다도 우선 변제되어야 함을 명시하고, 특히 최종 3개..
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