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| 공통질문 ━━━
● 주로 어떤 매체를 통해 회사내의 각종 정보와 소식을 접하는가
1.사보신문 2.인트라넷 3.회의 4.부서내 토론마당 5.외부매체 6.기타
● 과거에 비해 사내커뮤니케이션이 잘되고 있다고 보는가
1.아주 잘되고 있다 2.잘되고 있다 3.비교적 잘되고 있는 편이다
4.아직 부족하다
● 사내커뮤니케이션이 잘되고 있다면 어떤 부분에서 그러한가
1.회사정책공유 2.부서간 유기적 업무지원 3.수직.. |
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| 공통질문 ━━━
● 주로 어떤 매체를 통해 회사내의 각종 정보와 소식을 접하는가
1.사보신문 2.인트라넷 3.회의 4.부서내 토론마당 5.외부매체 6.기타
● 과거에 비해 사내커뮤니케이션이 잘되고 있다고 보는가
1.아주 잘되고 있다 2.잘되고 있다 3.비교적 잘되고 있는 편이다
4.아직 부족하다
● 사내커뮤니케이션이 잘되고 있다면 어떤 부분에서 그러한가
1.회사정책공유 2.부서간 유기적 업무지.. |
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| FACEBOOK성공전략
목차
1. 페이스북 기업소개
2. 페이스북 현황
3. 페이스북 기술혁신전략
1)알고리즘 EDGERANK’ 기술
2)Graph Search’기술
3)실시간 웹서버 기술
4)‘빅데이터 관리능력’, ‘인사이트’
5)기술혁신의 전개 과정
4.페이스북 성공요인분석
1) 변화를 정확히 읽고, 적절한 대응책을 마련
2) 기존 서비스의 문제점을 해결함
3) 스마트한 비즈니스 모델 구축
-‘크라우드소싱’의 활용
-페이스북.. |
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| SNS활성화 방안
FACE BOOK
2. GS25대학생 마케터
레이싱 컨셉 및 선정 이유
1.기존 GS25 FACE BOOK 분석
목 차
味인들의 수다 대구팀-
3. 체크인 홍보 및 구체화
4. 기대 효과 및 결론
기존 FACE BOOK 조사
장점
단점
- 한 사람이 운영하는 페북 이라서 일기를 보는 듯 한 느낌이다.
- 일정한 사람들만의 참여 유도는 활성화 되어 있으나 좋아요 친구를 하기 위한 활성화 방안은 없다.
- 단순한 제품 소.. |
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| 민법상 계약의 성립에 관한 연구
Ⅰ. 청약과 승낙에 의한 계약의 성립
1. 계약성립요건으로서의 합의
계약이 성립하려면, 당사자 사이의 서로 대립하는 수개의 의사표시의 합치, 즉 합의가 반드시 있어야 하며, 이 합의가 성립하기 위해서는, 객관적 합치와 주관적 합치가 있어야 한다. 수개의 의사표시가 내용적으로 일치하는 것이 객관적 합치이다. 주관적 합치는 의사표시는 서로 상대방에 대한 것이어.. |
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| 적립식예금약관
표준약관 제10014호
제1조(적용범위)
① 적립식예금(이하 ‘이 예금이라 한다)이라 함은 기간을 정하고 그 기간중에 미리 정한 금액이나 불특정 금액을 정기 또는 부정기적으로 입금하는 예금을 말한다.
②이 약관에서 정하지 아니한 사항은 예금거래기본약관의 규정을 적용한다.
제2조(지급시기) 이 예금은 약정한 만기일 이후 거래처가 청구할 때 지급한다. 다만, 거래처가 부.. |
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| 법원을 다녀와서....
나는 법원에 가기 위해 수 차례 대법원 홈페이지를 방문하였다. 왜냐하면 나는 법학과 학생도 아니고 단지 흥미를 가지고 재미를 느낄만한 교양과목으로 생활법률을 듣는 학생이기 때문에 법에 대해서는 막연히 ‘나와는 상관이 없는 곳’, ‘정의를 심판해 주는 곳’이 정도로만 생각하였으므로 법에 대한 정보의 알 필요성을 느꼈기 때문에 정보가 필요했다. 다만 수업시간에 박찬호 교.. |
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| [서식 6]
표준 인턴지원약정서(안)
제1조(목적) 지방노동청(사무소) 고용안정센터장(이하 “갑”이라 한다)과 (이하 “을”이라 한다)간에 『청소년 직장체험 프로그램』의 청소년 인턴 취업지원제 시행에 필요한 사항을 정하고, 이를 성실하게 준수할 것을 약정한다.
제2조(연수기간) 연수기간은 2002. ..～ 2002. .. 까지 3월로 한다.
제3조(연수장소) ① 인턴 연수장소는 별첨「연수약정서」에서 정하는 “.. |
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| 국순당의 혁신 기업 사례 PPT 입니다.
직접 공장 견학 후 완성한 자료구요.
우수한 평가 받은 자료입니다.
기업소개
제품혁신
마케팅, 환경 혁신
프로세스 혁신
결론
1952년 기린양조장 경영
(경북 대구 동촌, 증류식 소주, 약주, 리큐르 등 ~ 1963년까지)
1955년 약주 제조면허 취득
1960년 증류식 소주 기린소주 생산
1969년 국(麴)면허 취득
1970년 한국미생물 공업 연구소 설립(배한산업.. |
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| 목 차
Ⅰ. 삼성전자의 소셜네트워크서비스 ………3
Ⅱ. 삼성전자의 빠른 대응 ………4
Ⅲ. 온라인 홍보의 원칙 ………5
Ⅳ. 설명 방식의 변화 ………5
Ⅴ. 커뮤니케이션 상 수상 ………5
Ⅵ. 투명, 정직, 적시를 기반 ………6
Ⅶ. 최고경영자들의 인식변화 ………6
Ⅷ. 온라인홍보 그룹 ………7
Ⅸ. 다양한 채널 확보 ………7
Ⅹ. SMNR 서비스 ………7
Ⅺ. 향후 전망 ………8
Ⅻ. 시사점 ………8
Ⅰ. 삼성전자의 |
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| 목 차
Ⅰ. 삼성전자의 소셜네트워크서비스 ………3
Ⅱ. 삼성전자의 빠른 대응 ………4
Ⅲ. 온라인 홍보의 원칙 ………5
Ⅳ. 설명 방식의 변화 ………5
Ⅴ. 커뮤니케이션 상 수상 ………5
Ⅵ. 투명, 정직, 적시를 기반 ………6
Ⅶ. 최고경영자들의 인식변화 ………6
Ⅷ. 온라인홍보 그룹 ………7
Ⅸ. 다양한 채널 확보 ………7
Ⅹ. SMNR 서비스 ………7
Ⅺ. 향후 전망 ………8
Ⅻ. 시사점 ………8
Ⅰ. 삼성전자의 |
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| 노조전임자의 조합활동과 부당노동행위 (판례평석)
- 평석대상 판결 : 제일택시 사건(대법원 2000.7.28 선고 2000다23297)
1. 사건 개요
원고는 전국민주택시노동조합연맹 소속의 대전지역택시노동조합 제일택시지부장으로 있으면서 근무불량, 불법파업, 불법유인물 배포 및 게시 등의 사유로 해고되었다. 원고는 원심이(대전고등법원 2000.4.12 선고 99나425) 위 해고처분을 정당하다고 판단한 것에 대.. |
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| 아동성폭력 사건에서의 범죄자 신상정보 공개제도와 형사절차상 2차 피해에 관한 행정법적 검토
- 목차 -
Ⅰ. 아동성폭력 사건의 사건개요
Ⅱ. 한국의 신상공개제도 입법
Ⅲ. 신상공개제도의 찬반 논거
- 헌법재판소 판례를 중심으로
Ⅳ. 2차 피해
Ⅴ. 토론 주제
Ⅶ. 결론
Ⅰ. 아동성폭력 사건의 사건개요
2. 한국의 신상공개제도
신상공개제도의 도입 [청소년의 성 보호에 관한 법률(법률 제6261호)]
신상공개.. |
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| 인재확보 방안으로서의 모집관리
I. 서
1. 모집관리의 의의
인력수급계획상의 미래의 인력을 확보하고자 할 때 조직내부로부터의 충원은 승진 또는 배치전환에 이용되고, 조직외부로부터의 충원은 모집 및 선발에 의해 수행되어진다.
모집은 선발을 전제로 하여 양질의 인력을 조직적으로 유인하는 과정을 말한다.
2. 모집관리의 중요성
오늘날 각 기업들이 급변하는 기업환경에 능동적으로 대처하기 위.. |
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| 학교보건실 운영의 지침
1.보건실 관리
-보건실은 교직원과 학생이 이용하기에 가장 편리한 위치인 교사의 중앙 1층에 위치해야 하며 통풍과 채광이 양호한 곳에 설치를 해야한다. 입출구가 따로 있는것이 질병치료와 건강상담 예방접종등에 유리하다. 책상과 의지도 수시 위치를 변경할 수 있도록 준비해야 하며, 아이들이 편안하게 보곤교사와 상담할 수 있고 쉴 수도 있고, 처치를 받을 수 있도록 안정실.. |
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