|
|
|
전체
(검색결과 약 25,854개 중 10페이지)
| |
|
|
|
 |
|
| 인적자원 계획의 과정
기업은 경영 환경에 대응하고 경쟁자보다 유리한 고지를 선점한다는 관점에서 인적자원 계획을 다루어야 한다. 이를 위해서 기업은 기존 인력의 강점과 약점을 파악하고 있어야 한다. 또한 기업의 미래 목표가 무엇인지, 예컨대 조직의 규모, 제품과 서비스의 종류등에 대해 알고 있어야 한다. 이러한 지식으로 기업이 필요로 하는 인력의 종류와 규모를 파악할 수 있다. 인적자원 계.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 클라이언트에게 중요한 것을 목표로 한다.
해결 중심 모델에 있어서 실천의 목표는 클라이언트에게 중요한 것이어야 하며, 직접 관찰 가능한 것이어야 한다.
클라이언트는 실천의 목표가 자신에게 중요한 것일 때, 목표 달성을 위하여 더 노력하게 된다.
클라이언트는 자신의 목표를 이루기 위한 가장 중요한 자원으로서, 사회복지사는 달성 가능한 목표를 설정하도록 조정하여야 한다.
2단계 : 해결 중심적.. |
|
 |
클라이언트, 질문, 목표, 해결, 사회, 변화, 실천, 복지사, 문제, 달성, 방안, 기법, 더, 과정, 설정, 행동, 중심, 단계, 상황, 모델 |
|
|
|
|
 |
|
| 회사를 선택함에 있어 본인이 가장 중요하게 생각하는 기준이 무엇이며, 팬오션이 그 기준에 어떻게 부합하는지 기술해주세요
팬오션의 영업 직무 역시 다양한 국가, 고객, 상황 사이를 연결해야 하는 다리라고 생각합니다.
팬오션의 영업 직무는 고객사와의 계약 체결, 운송 스케줄 조정, 원가분석, 시장동향 파악 등 복합적인 판단과 빠른 실행력을 요한다고 생각합니다.
먼저 고객사와의 커뮤니케이션이 .. |
|
|
영업, 팬오션, 생각, 팀, 고객, 직무, 상황, 기준, 속, 글로벌, 조율, 가장, 경험, 다양하다, 운송, 협업, 회사, 빠르다, 계약, 이다 |
|
|
|
|
 |
|
| 현대자동차 해당 직무분야에 지원하게 된 이유와 선택 직무에 본인이 적합하다고 판단할 수 있는 이유 및 근거를 제시해 주십시오(최대 3000자 이내로 작성)
현대자동차 해당 직무분야에 지원하게 된 이유와 선택 직무에 본인이 적합하다고 판단할 수 있는 이유 및 근거를 제시해 주십시오.
시간을 쪼개어 책을 읽고 생각하는 습관 덕분에 표면(face) 속에 숨어 있는 본질(root)을 파악하는 통찰력을 갖게 .. |
|
|
사람, 되어다, 경험, 자동차, 생각, 당시, 해주다, 바라다, 직무, 위, 본인, 어떠하다, 아이디어, 개, 토론, 1등, 목적, 감성, 나가다, 병사 |
|
|
|
|
 |
|
| 교수님께 여러번 자문을 구해서 직접 작성한 레포트 입니다. 잘되어서 뿌듯하고 학점도 잘 받았습니다.
1. 사례 개입 배경 ‥‥‥ 3
1) 이론적 배경
2) 개입 배경
2. CT개요 ‥‥‥4
1) 가족상황
2) 가계도
3. 사정 ‥‥‥6
1) 욕구사정
2) 가족원에 대한 문제사정
3) 환경 및 자원사정
<생태도>
4) 강정 및 약점 사정
4. 개입 목표 및 방법 ‥‥‥ 9
5. 사례 개입 과정 ‥‥‥10
1) 서비스 과정 요약
2) 상담 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 생태체계이론에 대한 이해를 가지고 있어야 하는 이유는 무엇이며 생태체계적 사회복지실천 방법에는 어떠한 것들이 있는지에 대해 토론하시오.
생태체계이론은 일반체계이론(general system theory)과 생태학이론(ecological approach)의 사고를 통합한 것으로, 인간과 환경을 지속적으로 상호 교류하는 하나의 체계로 보는 것이다. 따라서 인간과 환경이 어떻게 서로 영향을 주고받는지를 보여주는 준거.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 한국예술인복지재단에 대해 어떻게 알게 되었으며, 왜 본 재단 해당 직무에 지원하고자 하십니까?
학부 시절 문화예술정책 강의에서 예술인 복지제도의 사례를 조사하는 과제가 있었고, 그때 처음 한국예술인복지재단의 설립 목적과 운영사업을 접하게 되었습니다.
재단의 주요 사업과 관련 제도를 이해하기 위해 복지사업 연차보고서, 문화체육관광부 정책자료, 예술인 실태조사 결과 등을 정기적으로 분석.. |
|
|
정책, 예술인, 복지, 사업, 기획, 보고서, 재단, 제도, 경험, 되어다, 업무, 분석, 자료, 지역, 작성, 제안, 행정, 관련, 실제, 문화 |
|
|
|
|
 |
|
| 이러 한 가치는 안내직무와 같이 민원인을 가장 먼저대 면하는 역할에서도 자연스럽게 드러나야 하며, 공공기관의 첫인상을 책임지는 안내직에게 있어 특히 중요한 기준이 된다고 생각합니다.
저는 안내라는 역할이 단순한 길잡이가 아니라, 기관의 얼굴이 자 신뢰의 출발점이라 생각하며, 모든 민원인을 존중하는 마음가짐으로 공단의 가치를 실현해 나가겠습니다.
단순히 웃는 얼굴로 응대하는 것을 넘어,.. |
|
|
안내, 민원, 생각, 경험, 해주다, 수행, 공단, 신뢰, 기술, 바라다, 업무, 정리, 과정, 직, 직원, 가치, 중요하다, 설명, 점, 되어다 |
|
|
|
|
 |
|
| 사회복지실천의 목표에 대한 레포트 자료.
사회복지실천의 목표
그러면 개인과 환경 간의 상호작용이 적절하게 이루어지도록 함으로써 모든 사람의 삶의 질을 향상시킨다는 사회복지실천의 목적을 달성하기 위한 구체적인 사회복지실천의 목표와 행동지침은 무엇인가?
Zastrow(1999 : 20-22, 김기태 외, 2002 재인용)는 1982년에 미국사회사업가협회에서 규정한 사회복지실천의 목표와 1992년 미국사회사.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 하지만 공정 흐름 설계만으로는 프로젝트 전체의 완성도를 높이기 어려웠고, 특히 일부 팀원이 사용하던 시뮬레이션 툴이 익숙하지 않아 출력물이 지연되는 문제가 발생했습니다.
설비 관리 업무에서도 예상대로 되지 않는 상황은 언제든 발생할 수 있고, 그때마다 '원인 분석→구조재설계→개선 실행'의 3단계 접근이 중요하다는 교훈을 얻었습니다.
설비관리는 단순한 기계 유지가 아니라, 공장 전체의 생산.. |
|
|
설비, 설계, 되어다, 팀, 공정, 프로젝트, 관리, 구조, 방식, 분석, 직무, 위해, 운영, 전체, 생산, 발생, 유지, 효율, 문제, 흐름 |
|
|
|
|
 |
|
| 조직의 이론과 관점
목차
조직의 이론과 관점
I. 조직의 이론
1. 고전이론
2. 인간관계이론
3. 구조모델
4. 체계이론
II. 조직관점
1. 개방체계 관점
2. 행동주의 관점
3. 경제적 관점
4. 문화적 관점
* 참고문헌
... |
|
|
|
|
|
 |
|
| 현대경영학이론(관리경제적 관점, 계량적 관점, 행동과학적 관점, 상황적 관점)에 대한 레포트 자료.
현대경영학이론(관리경제적 관점, 계량적 관점, 행동과학적 관점, 상황적 관점)
목차
현대경영학이론
I. 관리경제적 관점
II. 계량적 관점
III. 행동과학적 관점
IV. 상황적 관점
V. e-관점
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
|
|
|
|
|
 |
|
| 언어발달이론(행동주의적 관점, 생득적 관점, 상호작용적 관점)에 대한 레포트 자료.
언어발달이론(행동주의적 관점, 생득적 관점, 상호작용적 관점)
목차
언어발달이론
I. 행동주의적 관점
II. 생득적 관점
III. 상호작용적 관점
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
|
|
|
|
|
 |
|
| 이론적 관점에서 본 자아개념(자기개념) - 정신분석학적 관점, 인지발달론적 관점, 행동주의관점, 사회학습이론의 관점, 인본주의관점에서의 자아개념(자기개념)
목차
이론적 관점에서 본 자아개념
I. 정신분석학적 관점
II. 인지발달론적 관점
III. 행동주의 관점
IV. 사회학습이론의 관점
V. 인본주의 관점
이론적 관점에서 본 자아개념
자아개념은 이론적 관점에 따라 강조하는 측면은 다르.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 장애인복지의 관점(장애인복지의 의료재활관점, 심리재활관점, 기능주의관점, 심리사회적 관점, 사회학적 관점)에 대한 레포트 자료.
장애인복지의 관점(장애인복지의 의료재활관점, 심리재활관점, 기능주의관점, 심리사회적 관점, 사회학적 관점)
목차
장애인복지의 관점
I. 의료재활 관점
II. 심리재활 관점
III. 기능주의(역할이론) 관점
IV. 심리사회적 관점
V. 사회학적 관점
* 참고문.. |
|
|
|
|
|
|
|
