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(검색결과 약 32,651개 중 10페이지)
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| 사회복지정책의 급여형태) 현금급여와 현물급여 및 사회적 급여형태의 유형
목차
* 사회복지정책의 급여형태
Ⅰ. 현금급여와 현물급여
Ⅱ. 사회적 급여형태의 여섯 가지 유형
1. 기회
2. 서비스
3. 물품
4. 증서
5. 현금
6. 권력
* 참고문헌
* 사회복지정책의 급여형태
사회복지정책의 급여는 할당의 틀에서 무슨 급여가 제공되고, 누구에게 제공
되며, 어떻게 급여가 전달되고, 어떻게 급여의 .. |
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| 경영조직론상 조직 사회화
Ⅰ. 들어가며
1. 조직 사회화의 개념
조직의 신규 구성원이 조직 또는 집단에서 공인되는 가치, 태도, 신념 등을 학습하고 획득하여 조직 문화에 적응하는 과정을 말하며 따라서 행위 및 태도 변화를 위한 학습과정이라고도 할 수 있다.
2. 조직 사회화의 중요성
조직 사회화 과정을 통해 공유된 조직의 중요한 규범과 가치들은 신규 구성원의 역할 인식을 분명히 하여 역할 갈.. |
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| 가출청소년 문제의 원인과 해결방안에 대해 작성하세요에 대한 레포트
가출청소년 문제의 원인과 해결방안에 대해 작성하세요
목차
가출청소년 문제의 원인과 해결방안에 대해 작성하세요
I. 가출의 개념
II. 가출청소년 문제의 원인
1. 가정적 요인
1/ 구조적 결손가정
2/ 빈곤과 사회적 지위
3/ 가정에서의 부적응
4/ 시험의 압박감
2. 퍼스낼리티 요인
3. 사회, 문화, 환경적 요인
1/.. |
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| 신협은 금융협동조합으로서 사회적 책임을 다하기 위해 노력하고 있습니다.
이후 신협의 사회적 가치와 금융철학을 접하며 강한 매력을 느꼈습니다.
입사 후에는 금융서비스 제공뿐 아니라 조합원 맞춤형 상담과 지역사회 연계활동을 통해 신협의 가치를 확산하는 데 기여하겠습니다.
이러한 노력은 신협에서 고객 데이터를 기반으로 한 맞춤형 금융 솔루션을 제안하고, 디지털 금융 전략 수립에 기여할 수 .. |
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금융, 신협, 사회, 지역, 조합원, 경험, 고객, 맞춤, 형, 기여, 지원, 생각, 역할, 통해, 기반, 디지털, 금융인, 서비스, 위해, 상담 |
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| 이러한 경험은 한국 교통안전공단 보안분야에서도 활용될 수 있으며, 국민안전과 조직 신뢰라는 두 가지 핵심가치를 실현하는데 기여할 수 있습니다.
한국교통안전공단 보안직무에 지원한 이유는 무엇인가요?
군 복무와 교내활동을 통해 보안점검, 출입통제, CCTV 모니터링 경험을 쌓았고, 이를 바탕으로 공단의 보안시스템을 강화해 국민안전과 신뢰를 높이고 싶어 지원했습니다.
창의적 보안 개선 경험을 .. |
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| [기획과 합리성] 합리성의 개념과 이론, 합리적 기획의 제약요인
목차
기획과 합리성
Ⅰ. 합리성의 개념
Ⅱ. 합리성에 관한 이론
1. 디싱(Diesing)의 이론
1) 기술적 합리성
2) 경제적 합리성
3) 사회적 합리성
4) 법적 합리성
5) 정치적 합리성
2. 만하임(Mannheim)의 이론
1) 실질적 합리성
2) 기능적 합리성
3) 실질적 합리성과 기능적 합리성의 관계
3. 사이먼(simon)의 이론
1) 내용적 합리성
2).. |
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| 농협은 특히 고객과의 신뢰관계를 중시하는 만큼 제 경험이 큰 도움이 될 것이라 생각합니다.
이를 통해 고객의 신뢰를 얻고, 농협이 추구하는 가치 실현에 기여할 수 있는 인재가 되겠습니다.
저는 농협의 핵심가치를 상생, 신뢰, 봉사라고 이해하고 있습니다.
농협이 고객의 신뢰를 가장 중요하게 여기는 만큼 제가치관이 그대로 어울린다고 생각합니다.
협력과 소통을 통해 성과를 만드는 경험을 기반으.. |
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농협, 고객, 경험, 신뢰, 통해, 금융, 단순하다, 팀, 가치, 생각, 지역, 되어다, 맡다, 과정, 상황, 활동, 업무, 대학, 해결, 역할 |
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| [사회문제 접근방법] 사회문제의 원리와 접근 및 유형별 분류
목차
* 사회문제의 접근방법
Ⅰ. 사회문제의 기본원리
Ⅱ. 사회문제의 원인적 접근
1. 개인적 접근
2. 제도적 접근
3. 통합적 접근
Ⅲ. 사회문제의 이념적 접근
1. 합리주의적 접근
2. 점진주의적 접근
3. 혼합주의적 접근
Ⅳ. 사회문제의 현상적 접근
1. 사회병리적 접근
2. 사회해체적 접근
3. 가치갈등적 접근
4. 일탈행위적 접근
Ⅴ. .. |
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| 렉스와 무어의 도시사회체제론-도시체계, 주택접근과 투쟁
목차
*렉스와 무어의 도시사회체제론
Ⅰ. 생태주의 시각에서 베버주의 시각으로
Ⅱ. 일원적 신분-가치체제로서 도시와 도시의 계층
Ⅲ. 도시사회과정의 본질로서 주택의 배분과 갈등
Ⅳ. 렉스와 무어 이론의 중요성
...이하 생략(미리보기 참조) |
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| 갈등의 유형(수직적 갈등, 수평적 갈등, 개인내적 갈등, 개인간 갈등, 집단내 갈등, 집단간 갈등, 경쟁적 갈등, 분열적 갈등, 역할갈등)에 대한 레포트 자료.
갈등의 유형(수직적 갈등, 수평적 갈등, 개인내적 갈등, 개인간 갈등, 집단내 갈등, 집단간 갈등, 경쟁적 갈등, 분열적 갈등, 역할갈등)
목차
갈등의 유형
I. 수직적 갈등, 수평적 갈등
1. 수직적 갈등
2. 수평적 갈등
II. 개인 내적 갈.. |
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| [조직갈등] 갈등의 의의와 특징, 갈등관의 변천
목차
조직갈등
I. 갈등의 의의
II. 갈등의 특징
III. 갈등관의 변천
1. 고전적 갈등관
2. 행태주의적 갈등관
3. 현대적 갈등관
* 참고문헌
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| [갈등의 유형] 개인적 갈등, 개인간 갈등, 집단간 갈등
목차
갈등의 유형
I. 개인적 갈등
1) 목표갈등
1/ 접근-접근갈등
2/ 접근-회피갈등
3/ 회피-회피갈등
2) 좌절갈등
3) 역할갈등
II. 개인 간 갈등
III. 집단 간 갈등
1) 계층적 갈등
2) 기능적 갈등
3) 라인-스탭 갈등
4) 공식조직과 비공식조직 간의 갈등
* 참고문헌
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| 갈등의 유형(개인의 갈등, 조직갈등)
목차
갈등의 유형
I. 개인의 갈등
1. 좌절감에 의한 갈등
2. 목표갈등
II. 조직갈등
1. 조직 내 개인 대 개인의 갈등
2. 조직 대 개인적 갈등
3. 조직 내 단위조직 간의 갈등
4. 조직 간의 갈등
* 참고문헌
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| 갈등의 의미와 기능, 갈등 유형과 원인
목차
Ⅰ. 갈등의 이해
1. 갈등이란?
2. 순기능적 갈등과 역기능적 갈등
1) 순기능적 갈등
2) 역기능적 갈등
3. 갈등수준과 조직성과
Ⅱ. 갈등의 유형과 원인
1. 개인적 갈등
1) 개인 내부의 갈등
· 좌절에 의한 갈등
· 목표 갈등
· 역할 갈등
2) 개인 간의 갈등
· 가족 또는 가까운 사람과의 갈등
· 직장 동료와의 갈등
2. 조직 갈등
1) .. |
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| [갈등이론] 고전적 갈등관, 행태론적 갈등관, 상호작용적 갈등관에 대한 레포트 자료.
[갈등이론] 고전적 갈등관, 행태론적 갈등관, 상호작용적 갈등관
목차
갈등이론
I. 고전적 갈등관
II. 행태론적 갈등관
III. 상호작용적 갈등관
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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