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목표항목별달성평가서
═══
년월일
소속:성명:
목표항목
목표치
달성치
달성률
목표달성내용
활동의 내용
목표달성비교
이후의 문제점
종합평가
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| <세부내용>
1.소속
2.성명
3.목표항목
4.목표치
5.달성치
6.달성률
7.목표달성내용
8.활동의 내용
9.목표달성 비교
생략 |
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| 경영(105)
( )위원회보고서
감사결과관리대장
감사결과처리대장
감사결과통지서
감사보고서
감사실시통보서
감사의견서
감사의견서조치결과확인카드
감사의견에대한조치결과보고
감사인증표
감사정보보고
감사정보알림
개선제안및대책서
개선제안심사결정표
개인별목표달성관리표
개인별목표항목별대책서
개인별업무목표설정및판정표
검토서
결재사항실전보고서
경영발전성과표
경영안.. |
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| 보육시설의 평가인증제도
Ⅰ. 서론
1. 평가인증제도란
1) 평가인증제의 개념
평가인증제란 보육계와 일반사회에서 공히 인정을 받는 대표기관에 의하여 보육서비스의 표준을 수립하고, 개별 보육시설이 자발적으로 지원하여 서비스의 질을 평가받으며, 인증기관이 설정한 표준이 요구하는 수준을 충족하거나 그 이상의 수준에 있으면 그 사실을 인정하는 증서를 부여하는 제도를 말한다.
2) 평가인증.. |
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| 사업타당성분석과 사업계획서 작성
목차
* 사업타당성분석과 사업계획서 작성
Ⅰ. 사업타당성 분석의 개요
1. 사업타당성 분석의 필요성
2. 사업타당성 분석요소
3. 사업타당성 분석의 대상
Ⅱ. 사업타당성 분석의 기본절차
1. 후보 사업 아이템의 탐색
2. 후보 아이템 우선순위 결정과 예비 사업성 분석
3. 선정 아이템에 대한 사업성 평가
Ⅲ. 시장성 분석
1. 시장성분석의 의의 및 중요성
2. 시장.. |
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| Ⅰ. 서론
1. 연구 목적
2. 연구 방법
Ⅱ. 대상기업 개요
1. 병원 연혁
2. 설립 목적
3. 시설 현황
4. 병원 조직도
5. 전산실 조직도
6. 시스템 구성도
7. 경영 정보시스템의 Master Plan
Ⅲ. 평가 작업
1. 평가 항목 및 평가 기준
2. 세부 평가 항목별 평가 및 문제점 분석
3. 강약점 분석
Ⅳ. 개선 및 발전방향
1. 외래 진료실‧병동‧의료 지원부서
2. 행정 분야
3. 결론
Ⅰ. .. |
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| 성심성의껏 작성한 글이며, 다양한 참고자료를 사용하여 글을 풀어나갔습니다. 성적은 A+ 이 나왔습니다. 그 이후에도 여러 번 자료를 검토하여 더욱 완성도가 높은 자료로 만들어 냈습니다. 구매하시면 후회하지 않을 것으로 판단됩니다.
1. 유치원 설립과정에 대해 설립계획, 설립절차, 설립 시 유의사항을 포함하여 구체적으로 기술하시오.
1) 설립계획인가
2) 유치원 설립인가
3) 유의사항
2. 유아.. |
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| [고객만족측정요인] 고객만족의 측정방법과 요인 및 결과변수
목차
고객만족 측정요인
Ⅰ. 고객만족의 측정방법
1. 고객만족 평가척도의 개발
2. 중요도 산출
가) 다중회귀 분석방법
나) 요인회귀 분석방법
다) 단순상관계수 분석방법
라) 상관계수 x 회귀계수 분석방법
3. 고객만족지수 산출
가) 단일문항평가방법
나) 복수문항산술평균
다) 항목별 가중평균방법
라) KCSI방법
마) NCSI방법
Ⅱ. 고객만.. |
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| 전화민원 응대실태 점검 결과
지방보훈관서
2004. 5.
감사담당관실
목차
Ⅰ. 점검개요
2
Ⅱ. 점검결과
3
1. 세부 항목별 점검결과
3
2. 종합평가
6
Ⅲ. 점검결과 조치
7
전화민원 응대실태 점검 결과
Ⅰ. 점검 개요
1. 목적
평소보다 더 많은 민원발생이 예상되는 호국․보훈의 달을 대비하여 사전에 일선 지방보훈관서의 ｢전화민원 응대실태｣를 점검하여, 민원담당공무원.. |
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| 사회복지 프로그램-독거노인들의 자립심을 위한 교육 프로그램<나 혼자 산다>에 대한 내용입니다.
A+ 받은 자료입니다. 받아가시는 모든분들이 좋은 점수받기 바랍니다.
많은 도움되시길 바랍니다^^
Ⅰ.프로그램개요
1. 프로그램명
2. 문제제기
3. 프로그램의 필요성
4. 프로그램 대상
Ⅱ. 프로그램의 목적 및 목표
1. 프로그램의 목적
2. 프로그램의 목표
Ⅲ. 목표체계도
Ⅳ. 세부내용 및 일정표
1. 활동내.. |
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| 인사고과표
(원급이상 직원)
인비
평정기간 : 20 ...～ 20 ...소속
직급및급호
개인번호
성명
생년월일
입원 일자
근속년수
년월
현부서근무년수
년월
※ 고과자는 자신의 고과가 공정히 평정되기를 바라듯, 피고과자 개인에 대하여 실제로 인정하는 사실 또는 신뢰할만한 확실한 자료에 근거를 두고 객관적으로 공정하게 고과하여 피고과자의 능역개발과 육성에 도움이 될수 있도록 평정하여 주시.. |
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| 인사고과표 표준서식입니다.
아래와 같이 인사고과표를 제출합니다.
평정기간 : 20 ...～ 20 ...소속
직급및급호
개인번호
성명
생년월일
입원 일자
근속년수
년월
현부서
근무년수
년월
※ 고과자는 자신의 고과가 공정히 평정되기를 바라듯, 피고과자 개인에 대하여 실제로 인정하는 사실 또는 신뢰할만한 확실한 자료에 근거를 두고 객관적으로 공정하게 고과하여 피고과자의 능.. |
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| 정부자료입니다.
『국가보훈은 대한민국의 과거-현재-미래입니다.』
2006년 국립호국원 이용자 만족도 조사
2006. 6.
국가보훈처․(주)리서치 앤 리서치
목차
제1부. 조사개요
1. 조사의 배경 및 목적 1
2. 주요 조사 내용 1
3. 조사 설계 3
4. 포트폴리오 분석 개요 4
제2부. 조사결과요약
1. 응답자 특성 5
2. 만족도 요약 6
3. 포트폴리오 분석 8
4. 평가 13
제3부. 항목별 분석
1. 친절성 14
2... |
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| [사회복지실천 평가 설계] 과제달성척도, 목표달성척도, 클라이언트 만족도 조사에 대한 레포트 자료.
[사회복지실천 평가 설계] 과제달성척도, 목표달성척도, 클라이언트 만족도 조사
목차
[사회복지실천 평가 설계] 과제달성척도, 목표달성척도, 클라이언트 만족도 조사
I. 과제달성척도
II. 목표달성척도
III. 클라이언트 만족도 조사
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| MBO(목표관리)의 성과평가(MBO의 성과평가 특징과 과정, 목표달성 측정방법)에 대한 레포트 자료.
MBO(목표관리)의 성과평가(MBO의 성과평가 특징과 과정, 목표달성 측정방법)
목차
MBO(목표관리)의 성과평가
I. MBO의 성과평가 특징
II. MBO의 성과평가 과정
III. 목표달성 정도의 측정방법
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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