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| [중소기업의 개념] 기업의 기능, 중소기업의 정의와 중요성
목차
* 중소기업의 개념
Ⅰ. 기업의 기능
Ⅱ. 중소기업의 정의
1. 질적 특성에 의한 개념
2. 양적특성에 의한 개념
3. 우리나라 중소기업의 정의
4. 각국 중소기업의 정의
5. 미국 중소기업의 정의
6. 일본 중소기업의 정의
7. 대만 중소기업의 정의
8. 중국 중소기업의 정의
Ⅲ. 중소기업의 중요성
1. 특수수공적 기술성
2. 자본조달의 곤.. |
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| [한국의 기업문화] 한국 기업문화의 환경 및 특징에 대한 레포트 자료.
[한국의 기업문화] 한국 기업문화의 환경 및 특징
목차
한국의 기업문화
I. 한국 기업문화의 환경
1. 한국의 사회문화
2. 일에 대한 가치관
3. 전통문화와 현대적 가치관
II. 한국 기업문화의 특성
1. 한국기업의 소유경영문화
2. 한국기업의 기본가치
3. 한국기업의 경영전략
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| 기업과 경영
다음 의문에 대하여 생각하면서 본 장을 시작해보자.
나라에서는 왜 기업에게 각종 지원을 해줄까
회사명 앞에 ‘(주)’라고 붙이는 회사가 많은데 무슨 의미일까
창업을 하고 싶은데 회사에는 어떤 종류들이 있을까
기업의 사장이 해야 하는 일에는 무엇이 있을까
기업의 M A가 유행인데, 정확하게 무슨 의미일까
담합을 하면 왜 처벌을 받을까
본 장에서 배우는 내용
기업과 경영.. |
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| 글로벌 기업의 기업문화 사례연구
목차
기업문화란
사례1 -맥도날드
사례2 -HP
사례3 -웅진코웨이
결론 ; 기업문화의 중요성
기업문화란
기업문화란 무엇인가
기업문화란
기업문화의 배경
복잡하고 다양해진 조직 구조→기업문화의 체계적인 관리의 중요성이 확대
기존의 단순한 기업 내 조직 분위기, 구성원간의 암묵적인 공유가치 →더 큰 의미로 확장
⇒기업문화가 원활한 기업경영과 경쟁력을 결정
기업문.. |
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| 기업과 정보관리
‘일의 미래’를 읽고
이 책은 글쓴이의 아이들이 아무 생각 없이 던진 단순한 말 한마디로 시작된다. 평범한 아침 식사 자리에서 이제 막 고등학교를 졸업한 열일곱 살짜리 큰아들 크리스천이 자신의 꿈을 이야기 한다. 아이는 상당히 뚜렷하게 미래구상을 하고 있었다. “난 기자가 되고 싶어.”
두 살 어린 도미니크도 형의 말에 자극을 받았는지 이렇게 말한다. “난 의학 공부할까 생각 .. |
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| [기업] 기업의 의의와 목적, 형태 및 기업집단
목차
기업
Ⅰ. 기업의 의의
Ⅱ. 기업의 목적
1. 이윤목적론
2. 경제성 목적론
3. 봉사목적론
4. 고객창조목적론
5. 다원적 목적론
Ⅲ. 기업의 형태
1. 사기업
1) 개인기업(출자자=소유자=경영자)
2) 공동기업(회사기업)
(1) 합명회사
(2) 합자회사
(3) 유한회사
(4) 익명조합과 민법상조합
(5) 주식회사
(6) 협동조합
Ⅳ. 기업집단
1. 카르텔
2. 트러스트.. |
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| 왜 일하는가 목차별 내용요약과 인상 깊었던구절 및 왜 일하는가 읽고나서 느낀점에 대해 서술한 독후감 입니다.
독후감의 방향성과 내용에 대해 교수님에게 창의적이라는 칭찬을 들었던 기억이 납니다.
참고하신다면 생각을 많이 해보았다고 칭찬 받을수있을거라 생각합니다.
1. 왜 일하는가 목차별 핵심내용요약
2. 가장 인상 깊었던 구절
3. 읽고나서 느낀점 (독후감)
왜일하는가 에서는 한 기업을 .. |
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| 왜 일하는가 독후감 입니다.
정말 열심히 만들었습니다.
믿고 다운 받아주세요 !!
1. 왜 일하는가 소개
2. 왜 일하는가 핵심내용 요약
3. 인상 깊었던 구절과 그 이유
4. 느낀점 (서평)
1. 왜 일하는가 소개
“왜 일하는가”는 일본 교세라 창립자이자 명예회장인“이즈나리 가즈오”가 일에 대해 어떻게 바라 보며, 어떤 마음가짐으로 일에 임하였는지 등을 간접적으로나마 체험해볼수 있는 책이며 '교.. |
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| 『일의 미래』의 주요 내용과 함께 개인적인 생각과 느낌을 정리했습니다.
일의 미래 10년 후 나는 어디서 누구와 어떤 일을 하고 있을까
10년 후 나는 어디서 누구와 어떤 일을 하고 있을까? 이런 질문을 받는다면, 평소 원했던 직업을 떠올리며 10년 후 자신의 모습을 상상해 볼 것이다. 여기서 오해하기 쉬운 것이 어디서 누구와 그리고 무엇을 할지를, 전적으로 자신의 의사에 따라 통제하고 결정하게.. |
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| 왜 일하는가 책 개요 및 저자가 주장하는 내용과 기억에 남는 문장과 나의생각정리 및 독후감 레포트 입니다.
저자가 말하는 핵심내용분석과 요약을 토대로 저의 개인적인 생각에 대해 작성한 독후감 입니다.
연세대학교 독서와작문 교양수업 기말고사 대체과제로 제출해 높은 평가를 받았습니다
1. 왜 일하는가 책 개요
2. 저자가 이 책을 통해 주장하는 내용
3. 가장 기억에 남는 문장과 나의생각
4. .. |
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| 주 4일 근무제 개요
주 4일 근무제 논의 배경
외국의 주 4일제 실시 사례
우리나라 주 4일제 실시 사례
주 4일 제 시행에 대한 평가(나의 의견)
전 직원을 대상으로 급여 삭감 없이 주 4일제 근무를 도입
주 4일 제 도입의 핵심은 '생산성'
주 4일 근무제 시행개요와 현황 및 외국 사례,
우리나라 주 4일제 실시 사례
주5일제 근무는 애초 우려와 달리 시장에 잘 안착했다는 평가이나, 주 4일 제 도입을 두.. |
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주, 4일, 도입, 근무, 더, 직원, 무제, 아이슬란드, 실험, 중, 응답, 많다, 함, 소비, 사무실, 감소, 업무, 재택근무, 기업, 명 |
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| 주 4일 근무제 개요
주 4일 근무제 논의 배경
우리나라 주 4일제 실시 사례
우리나라 주 4일제 실시에 대한 여론조사
우리나라 주 5일제 및 주 4일제 시행 현황
전 직원을 대상으로 급여 삭감 없이 주 4일제 근무를 도입
주 4일 제 도입의 핵심은 '생산성'
주 4일 근무제 개요와 국내외 시행 사례, 시행에 따른 장단점 및 찬반 의견도출
주 4일제는 일반적으로 월, 화, 수, 목, 금중에
2018년 근로기준법 개.. |
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주, 4일, 도입, 근무, 더, 직원, 아이슬란드, 실험, 무제, 응답, 중, 많다, 함, 소비, 사무실, 감소, 따르다, 업무, 5일, 재택근무 |
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| 본 자료는 일하기 좋은 기업으로 알려진 대표적 기업 사례로 Google, SAS, DAUM, BLIZZARD의 기업소개와 경영이념 및 경영철학을 비롯하여 각 사례별 조직문화와 경영방식 등에 대해 상세하게 설명한 자료임
1. Google의 경영방식
2. SAS의 경영방식
3. DAUM , BLIZZARD의 경영방식
1. Google
* Google 회사 소개
- Google은 다른 어떤 제품보다도 검색에 가장 많은 엔지니어링 작업을 투자
- Google.. |
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| 즐겁고 일하기 좋은 직장 만들기
1. 즐겁고 일하기 좋은 직장의 의미
직장이라는 공식적인 사회, 외적으로는 치열한 무한경쟁의 세계이고 내적으로는 적자생존의 비정함마저 감도는 세계이다. 더욱이 작금의 직장 상황은 사오정, 오륙도니 하여 등골이 서늘하고 자신도 모르게 담배에 손이 가게 하는 말들이 난무하는 시대이다. 이러한 상황에서 즐겁고 일하기 좋은 직장 만들기는 시초부터 불가능한 목표.. |
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| [별지제1호서식]
벤처기업확인서발급신청서
처리기간
15일
신청인
업체명
(설립일: )
사업자등록번호
대표자
(한자: )
주민등록번호
업종
주 생산품
본사□□□-□□□
전화
대지
건물
소유구분
팩스
㎡㎡
공장□□□-□□□
전화
㎡㎡
팩스
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벤처기업 요건
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벤처캐피탈
투자기업
①한국벤처캐피탈협회, 한국.. |
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