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| 주한 일본계기업 1201개업체 주소록
-주한 일본계기업 1201개업체 주소록-
*각 도별 분류
*업체종류,업체명주소,전화번호 수록
일본계업체에 이력서 송부를 하실 경우나 업체DM발송시 편합니다. |
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| 글로벌 경영
이마트 중국 진출 사례
신세계, 그리고 이마트_
이마트의 중국 진출 Story
신세계는 1993년
홍콩에 사무소를 개설
1996년 일본계 유통업체
야오한의 쇼핑몰 임차
1997년 2월 중국 상해시 곡양로
이마트 1호점 개설
13년 동안 27개의 점포만 출점
97년 국내 경제 위기로 인한 경기 침체로
2호점 개점은 다소 늦어져
중국 소비품 소매 총액 ,매년 10% 이상 씩 성장, 세계 최대 젓가락 보유국
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| 미국계와 일본계 다국적기업의 생성과 역사적 배경
목차
Ⅰ. 미국계 다국적기업의 생성과 역사적 배경
1. 생성기
2. 과도기
3. 성숙기
Ⅱ. 일본계 다국적기업의 생성과 역사적 배경
1. 해외 진출의 태동
2. 해외 진출의 개시
3. 해외 진출의 활성화
4. 해외 진출의 본격화
...이하 생략(미리보기 참조) |
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| 특히 기술지원 엔지니어라는 직무는 고객의 목소리를 가장 가까이서 듣는 기술자이자, 제품과 서비스의 신뢰도를 현장에서 실현하는 사람이라고 생각하며, 일본계 기업이 강조하는 고객 신뢰 중심의 기술지원 철학을 현장에서 배우고 싶다는 열망이 컸 습니다.
일본계 기업의 기술지원 엔지니어 직무에서 가장 중요한 자질은 무엇이라고 생각합니까?
기술적 문제가 발생했을 때 가장 먼저 확인해야 할 것은 .. |
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| 저는 2025년도 국내 일본계 기업 인턴십에 지원한 이유는 데이터 분석 및 시각화 분야에서의 경험을 쌓고, 일본계 기업의 효율적인 업무처리 방식과 기술적 접근법을 배우고 싶었기 때문입니다.
일본계 기업에서의 기술지원 엔지니어 업무에 필요한 일본어 능력은 고객과의 효율적인 소통과 기술적 문제 해결에 매우 중요한 역할을 한다고 생각합니다.
이를 통해, 기술지원 업무에서 요구되는 일본어 커뮤니.. |
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| 저는 일본계 호텔 기업의 운영방식을 직접 체험하고, 고객 중심 서비스의 본질을 현장에서 배우고자 퍼솔 켈리코리아의 인턴십에 지원하였습니다.
본 인턴십은 한국 내에서 운영되는 일본계 호텔에서 실제 고객 응대부터 서비스 절차까지 참여할 수 있다는 점에서, 단순한 현장 경험을 넘어 '문화적 감수성과 실무감각'을 동시에 키울 수 있 는 기회라고 생각했습니다.
일본계 호텔의 서비스가 다른 호텔과 .. |
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| 2025년도 국내 일본계 기업 인턴십에 지원한 이유(한글)
퍼 솔켈리코리아가 운영하는 이번 인턴십은 단기 현장 경험을 넘어, '일본계 기업의 실제 운영시스템과 한국 내 실무 운영이 어떻게 결합되는가'를 체험할 수 있는 좋은 기회라 여겨졌습니다.
일본계 기업에서 일할 때 필요한 자질은 무엇이라 생각합니까?
저는 '정확성'과 '조율력'이라고 생각합니다.
퍼 솔켈리코리아가 운영하는 이번 인턴십은 단.. |
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| 인사 총무는 단순히 인력을 관리하고 문서를 다루는 부서가 아니라, 조직의 공정성과 분위기를 설계하는 중심축이라 생각합니다.
일본계 기업에서 인사총무 업무를 맡을 때 어려운 점은 무엇이라고 생각하나요?
인턴십에서 인사 총무실무 감각을 익히고, 추후에는 일본계 또는 글로벌 기업의 HR 어시스턴트나 총무직무로 취업하여 조직관리와 사람 중심 행정을 실현하는 커리어를 쌓고 싶습니다.
저는 퍼 솔.. |
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| 퍼 솔켈리코리아 데이터 분석-시각화 인턴십자기소개서 지원서
퍼 솔켈리코리아가 주관하는 이번 일본계 기업 인턴십은 단순한 기업 탐방이 아닌, 실제 비즈니스 환경에서 데이터 분석과 시각화 능력을 활용하고 검증할 수 있는 실전의 장이라는 점에서 저에게 큰 동기 부여가 되었습니다.
이 성향은 데이터 분석 직무와 잘 맞아 떨어졌습니다.
퍼 솔켈리코리아는 단순한 매칭기관을 넘어서, 데이터 분석 실.. |
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| 2025년도 국내 일본계 기업 인턴십에 지원한 이유(한글)
저는 퍼 솔켈리코리아가 주관하는 국내 일본계 기업 인턴십이 단순한 현장실습을 넘어, 다문화적 조직 운영 방식과 언어·문화·비즈니스 관점을 통합적으로 경험할 수 있는 기회라 생각하여 지원하게 되었습니다.
인턴십 경험을 바탕으로 일본계 무역회사 또는 글로벌 기업의 무역관리 또는 영업지원 직무에 취업하여, 한국과 일본의 비즈니스가 교역.. |
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| 일본어는 일본계 기업에서의 인사 총무 업무에 매우 중요한 역량이라고 생각하며, 이를 향상시키기 위해 지속적으로 노력해왔습니다.
이 경험은 일본어로 된 업무 문서 작성과 직원들과의 원활한 커뮤니케이션을 위한 중요한 경험이 되었습니다.
이와 같은 학습을 통해 일본어 능력을 더욱 향상시켰으며, 일본계 기업에서의 인사 총무 업무에 필요한 소통 능력과 문서 작성 능력을 충분히 갖출 수 있었습니.. |
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| 저는 2025년도 국내 일본계 기업 인턴십에 지원한 이유는 글로벌 비즈니스 환경에서의 경험과 일본과 한국 간의 문화적 차이를 배우고 이를 비즈니스 전략에 접목시키고 싶었기 때문입니다.
저는 영어를 국제적인 비즈니스 환경에서 필수적인 능력으로 인식하고, 이를 향상시키기 위해 많은 노력을 기울였습니다.
이러한 다양한 활동과 학습을 통해 영어능력을 꾸준히 향상시키며, 국제적인 비즈니스 환경에.. |
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| 기업의 특성과 진화-한국의 재벌/일본의 계열 비교-
Ⅰ. 서론 ………. 1. 한국 재벌의 정의
2. 일본 계열의 정의
Ⅱ. 본론…………1. 한국 재벌의 특징 ____1) 한국 재벌의 시대별 발달과정
2) 한국 재벌의 특징
2. 일본 계열의 특징____1) 일본 계열의 시대별 발달과정
2)일본 계열의 특징
3. 재벌과 계열의 비교
Ⅲ. 결론………..1. 재벌의 의의와 평가__1) 재벌의 긍정적 영향
2) 재벌의 부정적 영향
2. 한.. |
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| 저는 이러한 일본 기업에서 제공하는 영업 직무를 통해 글로벌 영업전략을 실제로 경험하고, 다양한 고객의 요구를 이해하고 그에 맞는 맞춤형 해결 책을 제공하는 방법을 배우고자 합니다.
저는 일본어가 국제영업 직무와 일본계 기업에서의 영업지원 업무를 수행하는 데 매우 중요한 역량이 된다고 생각하고, 이를 향상시키기 위해 꾸준히 노력해왔습니다.
일본계 기업에서 일하기 위해서는 일본어 능력뿐.. |
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| 빠르게 변화하는 시장에서 지속가능한 전략을 수립하고, 이를 수치와 데이터로 증명해내는 경영기획 /마케팅 업무는 단순한 실행이 아닌 '회사의 방향성을 설계하는 일'이라고 생각합니다.
저는 특정 기업이 아닌, '일본계 기업이 한국 시장에서 어떤 전략으로 살아남는가'에 대한 통찰을 얻고 싶기에, 이 인턴십자체에 큰 매력을 느껴 지원하게 되었습니다.
일본계 기업의 마케팅에서 중요한 요소는 무엇.. |
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