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[사회보장방법론] 미국의 사회보장법과 한국의 사회보장법의 공통점과 차이점은 무엇인지 비교 요약해 보고 본인이 생각하는 우리나라의 사회보장법의 문제점은 무엇이고
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[사회보장방법론] 미국의 사회보장법과 한국의 사회보장법의 공통점과 차이점은 무엇인지 비교 요약해 보고 본인이 생각하는 우리나라의 사회보장법의 문제점은 무엇이고 이를 위한 해결방안
목 차
1. 미국의 사회보장법
2. 한국의 사회보장법
3. 미국의 사회보장법과 한국의 사회보장법의 공통점과 차이점
4. 우리나라의 사회보장법의 문제점
5. 우리나라의 사회보장법의 문제점에 따른 해결방안
참고문헌
1. 미국의 사회보장법
대공황 시대에 이르기까지 미국의 사회 보장은 주로 지방 정부와 자선 단체가 담당했으며, 그 외에 여러 기업이 복지 자본주의 라고 불리는 다양한 피고용인 복지 증진 방안을 시행하였다. 그러나 대공황 때문에 그와 같이 부분적이고 취약한 사회 보장은 와해되었고, 연방 정부가 전 국민의 복지에 대해서 책임을 져야 한다는 관념이 대두했는데, 사회보장법은 바로 그 결과로 나타난 것이다. 그것은 미국이 역사상 획기적인 사건으로서, 이 법을 통해서 오늘날 미국의 사회 보장 제도가 확립되었다. 사회보장(Social Security)이라는 용어는 루즈벨트 대통령이 1934년 의회에서 뉴딜(New Deal) 정책을 설명하면서 처음 사용하였다. 법률적으로는 1935년 미국의 [사회보장법](Social Security Act)에서 사용되기 시작하였다. 그러나 일반화된 계기는 1942년 영국의 베버리지(Beveridge) 보고서, 국제노동기구(ILO)의 보고서, [사회보장에의 접근](Approaches to Social Security, 1942) 등 이라고 하겠다. 사회보장은 국가마다 다른 역사·문화적 배경과 경제·사회적 여건변화에 따라 발전되어 왔으므로, 개념을 포괄적으로 정의하거나 국제적으로 통일된 기준을 적용하기는 어렵다. 그러나 사회보장이란 모든 국민이 건강하고 경제적으로 인간다운 생활을 영위할 수 있는 최저생활의 보장을 강구하는 것임에는 이견이 없다. 이를 위하여 소득보장과 의료보장을 주축으로, 각 계층 주민의 삶의 질 향상에 관련되는 구체적 사회복지 서비스를 필요로 한다.
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2013.10.31
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