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PO 연구개발 직무에서 가장 중요하다고 생각하는 역량은 무엇입니까?
실패한 실험이나 프로젝트 경험이 있다면 무엇을 배웠습니까?
당시 저희 팀은 단순히 실험 결과를 제출하는 수준을 넘어, 실제 산업현장에서 요구할 법한 조건을 가정하고 목표물성을 설계하는 프로젝트를 수행했습니다.
이 태도는 HDC 현대 EP의 PO 연구개발 직무에서도 분명히 필요하다고 생각합니다.
저는 연구개발자가 단순히 실험만 잘하는 사람이 아니라, 산업의 변화 방향을 읽고 실제 상용화 가능한 소재로 연결할 수 있어야 한다고 생각합니다.
물성이 목표치에 도달하지 못했을 때 가장 먼저 해야 할 일은 결과를 실패로 단정하는 것이 아니라, 어떤 가정이 빗나갔는지 구조적으로 확인하는 것이라고 생각합니다.
제가 실제 팀 프로젝트에서 갈등을 해결할 때 사용했던 방식도 같았습니다.
그래서 저는 실패한 결과일수록 더 차분히 기록하고, 다음 판단의 기준으로 바꾸는 태도를 가장 중요하게 생각하게 되었습니다.
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HDC 현대 EP에 지원한 이유는 무엇입니까?
PO 연구개발 직무에서 가장 중요하다고 생각하는 역량은 무엇입니까?
친환경·경량화 소재 개발 흐름 속에서 본인이 기여할 수 있는 부분은 무엇입니까?
이점이 저를 PO 연구개발 직무로 이끌었습니다.
입사 후에는 자동차용 PP 소재의 물성 균형과 가공 성 개선을 이해하는 연구원으로 빠르게 성장하고, 중장기적으로는 친환경성과 상용성을 함께 갖춘 PO 소재 개발에 기여하고 싶습니다.
당시 저희 팀은 단순히 실험 결과를 제출하는 수준을 넘어, 실제 산업현장에서 요구할 법한 조건을 가정하고 목표물성을 설계하는 프로젝트를 수행했습니다.
누구나 좋은 결과를 원했지만, 시간과 장비 사용 여건이 넉넉하지 않았기 때문에 너무 높은 목표라고 느끼는 분위기도 있었습니다.
그래서 목표를 버리는 대신 목표에 도달하는 방식을 다시 설계하자고 제안했습니다.
그래서 최종 목표는 유지하되, 단계 목표를 다시 설정했습니다.
그 평가가 특히 기억 에 남는 이유는, 제가 세운 높은 목표가 단순히 수치만 좋은 결과가 아니라 개발자의 사고방식을 증명하는 것이었기 때문입니다.
저는 그 프로젝트를 통해 결과 하나보 다더 중요한 태도를 얻었습니다.
바로 "안 되면 다시 하되, 같은 방식으로 다시 하지 않는다"는 태도입니다.
지금 더 하면 시간만 낭비한다"는 말과 "이 상태로 내면 너무 허술 하다"는 말이 반복되면서 서로가 상대를 비협조적으로 인식하기 시작했습니다.
각자 하고 싶은 말을 계속 이어가는 대신, 지금팀이 결정해야 할 쟁점을 세 가지로 나누자는 방식이었습니다.
빠른 마무리를 원했던 팀원에게는 발표 구조와 결과 정리를 맡기고, 추가 검증이 필요하다고 봤던 팀원에게는 보완실험설계를 맡겼습니다.
발표 후에는 교수님께서 결과도 좋지만 팀이 갈등 상황을 정리하고 판단 기준을 다시 세운 방식이 인상적이었다고 말씀해주셨습니다.
저는 갈등 상황에서 감정적으로 큰 목소리를 내는 사람이 아니라, 쟁점을 정리하고 합의 가능한 기준을 만들며 실행구조를 다시 짜는 사람입니다.
제가 HDC 현대 EP에 지원한 이유는 이 회사가 자동차와 전기전자 분야에 적용되는 복합소재를 지속적으로 개발·공급해 온 소재 전문기업이며, 특히 PPCOMPOUND와 자동차용 소재 개발 역량을 기반으로 경량화·친환경·재활용 가능 소재 같은 미래 방향을 분명하게 제시하고 있다고 판단했기 때문입니다.
저는 연구개발자가 단순히 실험만 잘하는 사람이 아니라, 산업의 변화 방향을 읽고 실제 상용화 가능한 소재로 연결할 수 있어야 한다고 생각합니다.
입사 후에는 단순히 실험을 반복하는 연구원이 아니라, 자동차용 PO 소재의 성능과 상용성 사이에서 최적점을 찾는 연구원으로 성장하고 싶습니다.
저는 PO 연구개발 직무에서 가장 중요한 역량은 한 가지 물성을 높이는 능력이 아니라, 여러 물성의 균형을 설계하고 그 결과를 상용화 관점에서 해석하는 능력이라고 생각합니다.
연구개발은 숫자 하나를 맞추는 일이 아니라, 실제 적용 가능한 수준을 만드는 일이기 때문입니다.
연구개발은 더 나은 물성과 새로운 가능성을 보려 하고, 생산은 안정적인 공정성과 생산성을 우선하며, 품질은 일관성과 불량 리스크를 가장 예민하게 볼 수밖에 없기 때문입니다.
예를 들어 연구개발이 제안한 조성이 생산성에 부담을 주는 경우라면, 어떤 공정조건이 문제인지와 개선 가능한 범위가 어디까지인지 먼저 수치와 사례로 정리하겠습니다.
저는 이 흐름 속에서 가장 중요한 것은 이상적인 친환경성만 말하는 것이 아니라, 실제 적용 가능한 물성과 가공성, 비용, 품질 수준까지 함께 맞추는 것이라고 생각합니다.
따라서 입사 후에는 친환경성이라는 큰 방향을 공 감하는데 그치지 않고, 실제 고객과 생산현장에서 받아들일 수 있는 수준까지 끌어내는 데 기여하고 싶습니다.
즉, 좋은 취지를 좋은 소재로 바꾸는 연구원이 되고 싶습니다.
그때 저는 실험을 더 많이 하는 것보다, 실패한 실험을 더 정확히 읽는 것이 먼저라는 점을 절실히 느꼈습니다.
그래서 저는 실패한 결과일수록 더 차분히 기록하고, 다음 판단의 기준으로 바꾸는 태도를 가장 중요하게 생각하게 되었습니다.
또한 실패한 결과를 숨기지 않고 자산화할 수 있는 사람 , 다른 부서가 함께 일하고 싶어 하는 사람, 그리고 소재 하나가 제품 경쟁력을 바꾼다는 사실을 실무로 증명하는 연구원이 되고 싶습니다. |
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2026.04.06
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