|
|
|
|
|
 |
건축 직무 인턴으로서 가장 중요하게 생각하는 업무 태도는 무엇입니까?
본 사건축 직무 인턴으로서 현업에 어떤 방식으로 기여할 수 있겠습니까?
한국수자원공사 건축직무 또한 혼자 완성하는 일이 아니라는 점에서 같은 맥락이라고 생각합니다.
저는 이런 태도가 K-water건축 직무에서 매우 중요하다고 생각합니다.
저는 건축직무를 준비하면서 화려한 표현보다 기본을 정확히 이해하는 태도를 가장 중요하게 생각해왔습니다.
제가 건축직무 인턴으로서 가장 중요하게 생각하는 업무 태도는 정확성과 책임감입니다.
K-water의 건축직무는 설계기획관리, 공정관리, 품질관리, 유지관리 등과 연결되어 있어, 단순히 감각적 판단보다 체계적 정리가 필수라고 생각합니다.
본사 건축 직무 인턴으로서 제가 가장 현실적으로 기여할 수 있는 방식은 현업이 더 안정적으로 일할 수 있도록 기본 업무를 정확하게 지원하는 것이라고 생각합니다.
|
|
|
 |
동선 분석을 맡은 사람은 공간 효율을 중시했고, 설문조사를 맡은 사람은 사용자 만족도를 우선해야 한다고 보았으며, 발표 자료를 준비하는 팀원은 제한된 시간 안에 핵심 메시지만 정리하자고 했습니다.
예를 들어 제가 정리한 공간 체크리스트는 설문담당 팀원이 실제 사용자 불편 항목과 연결해 보도록 했고, 발표 담당팀원은 도면과 체크리스트를 바탕으로 어떤 내용이 청중에게 가장 잘 전달될지 의견을 주도록 했습니다.
저는 팀원 각자의 강점을 회의 중에 자주 언급했습니다.
사용자 관점에서 예리한 질문을 하는 팀원에게는 그 역할이 필요하다고 분명히 말했고, 발표 자료를 간결하게 정리하는 팀원에게는 전달력을 높이 는 중요한 역할이라고 인정했습니다.
당시 팀은 제한된 기간 안에 자료를 수집하고 보고서를 완성해야 했는데, 일정이 빠듯해지자 일부 팀원은 세부 항목은 간략히 정리하고 결과 중심으로 보고서를 마무리하자고 제안했습니다.
특히 공공시설은 사용자의 안전, 접근성, 유지관리 편의가 함께 고려되어야 하기 때문에, 핵심 항목을 생략한 효율은 좋은 효율이 아니라고 판단했습니다.
문제는 원칙을 모두 지키자고만 하면 실제 일정 관리가 되지 않는다는 점이었습니다.
건축 직무에서 의 원칙은 단순한 형식 준수가 아니라, 이후 이용자와 시설의 안전을 지키는 최소한의 기준입니다.
한국수자원공사는 미션을 "물이 여는 미래, 물로 나누는 행복", 비전을 "기후위기 대응을 선도하는 글로벌 물기업"으로 제시하고 있으며, 핵심가치는 안전(우선), 역동(성장), 공정(경영)입니다.
저는 이 중에서 저와 가장 잘 맞는 가치가 안전이라고 생각합니다.
제가 안전이라는 핵심 가치에 특히 공감하는 이유는, 안전이 가장 적극적인 책임감이라고 생각하기 때문입니다.
흔히 안전은 소극적이고 보수적인 가치처럼 들릴 수 있습니다.
건축직무가 다른 기술 분야와 어떻게 연결되는지를 적극적으로 이해하는 것입니다.
그래서 저는 직무관련 교육과 경험을 쌓을 때도 눈에 띄는 결과보다, 건축물이 실제로 어떻게 기능하는지를 이해하려는 방향으로 준비해왔습니다.
먼저 교육 측면에서는 건축계획, 건축구조, 건축시공, 건축환경, 건축설비, CAD 및 도면이해와 관련된 내용을 중심으로 학습했습니다.
도면 위에서는 좋아 보이는 계획도 실제 현장에서는 시공성과 유지관리 측면에서 문제가 될 수 있다는 점을 알게 되면서, 설계와 운영을 분리해서 생각하지 않게 되었습니다.
건축환경과 설비를 공부하면서는 쾌적성과 효율도 결국 사람의 안전과 직접 연결된다는 점을 이해하게 되었습니다.
그 과정에서 저는 도면을 보며 공간 구성과 동선을 분석하고, 현장 사진과 체크리스트를 통해 유지관리 관점에서 문제를 정리하는 역할을 자주 맡았습니다.
협업 경험 역시 건축직무와 밀접하게 연결되어 있습니다.
제가 한국수자원공사 본사 건축 인턴에 지원한 이유는 건축을 단순한 공간 조성 업무가 아니라 공공서비스의 기반을 설계하고 유지하는 일로 생각하기 때문입니다.
특히 K-water의 건축은 물관리와 연결된 시설의 안정성, 운영성, 유지관리성까지 함께 고려해야 한다는 점에서 일반 건축보다 더 공공적이고 더 책임 있는 업무라고 느꼈습니다.
단순히 도면이나 외형중심으로 건축을 이해하는 것이 아니라, 실제 시설이 어떻게 사용되고 유지되며 공공성과 안전을 실현하는지 현장에서 배우고 싶어 지원했습니다.
처음에는 이런 태도가 조금 느린 것처럼 보일 수 있다고 생각했지만, 건축 관련 과제를 할수록 그것이 가장 기본적이고 중요한 역량이라는 점을 깨달았습니다.
저는 이런 가치가 단지 구호가 아니라 실제 업무판단의 기준이 되어야 한다고 생각합니다.
제가 건축직무 인턴으로서 가장 중요하게 생각하는 업무 태도는 정확성과 책임감입니다.
저는 인턴으로서 모르는 것을 추측하지 않고 바로 확인하는 태도, 지시받은 내용을 근거 있게 정리하는 태도, 안전과 관련된 기준을 가볍게 여기지 않는 태도를 가장 중요하게 생각합니다.
저는 의견 충돌이 생기면 먼저 공통목표를 확인하고, 절대 양보할 수 없는 기준과 조정 가능한 요소를 나눈 뒤, 필요한 경우 제가 먼저 자료 정리와 회의 구조조정을 맡아 흐름을 안정시키겠습니다.
원칙과 효율이 충돌하는 상황에서는 저는 먼저 그 원칙이 무엇을 지키기 위해 존재하는지부터 확인하겠습니다.
저는 이런 조직에서 원칙과 효율이 충돌할 때, 먼저 안전과 공공성을 해치지 않는지 확인하고, 그 다음 절차 개선이나 우선순위 조정으로 효율을 높이는 방향으로 판단하겠습니다.
본사 건축 직무 인턴으로서 제가 가장 현실적으로 기여할 수 있는 방식은 현업이 더 안정적으로 일할 수 있도록 기본 업무를 정확하게 지원하는 것이라고 생각합니다. |
 |
건축, 관리, 안전, 생각, 정리, 사람, 직무, 팀, 시설, k, water, 유지관리, 자료, 공간, 연결, 인턴, 더, 기준, 원, 만들다 |
|
|
|
|
|
|
 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
|
|
|