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또한, 간호사는 감정적으로 힘든 환자들을 마주하는 직업이기도 합니다.
간호사의 태도는 환자뿐 아니라 보호자와 동료에게도 영향을 줍니다.
실습 중 제가 담당하던 환자분의 보호자께서 "학생 간호사라도 다르다.항상 밝게 인사하고 설명해줘서 고맙다"는 말씀을 해주신 적이 있습니다.
앞으로 인창병원에서 근무하게 된다면, 저는 모든 간호 상황에서 환자의 관점에서 생각하고, 정직하고 신뢰받는 행동으로 임하겠습니다.
결국 환자에게 신뢰를 줄 수 있는 간호사는 지식과 기술은 물론, 태도와 마음가짐까지 준비되어 있어야 한다고 생각합니다.
앞으로도 환자의 마음까지 돌볼 수 있는 간호사가 되고 싶습니다.
저는 환자와 신뢰를 쌓는 따뜻한 간호사가 되고 싶습니다.
제가 생각하는 좋은 간호사는 환자와 보호자, 동료 모두에게 신뢰를 주는 사람이라고 생각합니다.
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제가 인창병원을 선택한 이유는 두 가지입니다.
병원이 지역 내에서 수행하고 있는 역할과 신뢰입니다.
인 창병원은 지역주민들의 일차적 건강관리를 책임지며, 내과, 외과, 재활의학과 등 다양한 진료과가 유기적으로 협력하는 종합병원으로, 환자 중심의 진료와 간호가 잘 이뤄지는 병원이라는 인상을 받았습니다.
인창병원의 간호시스템입니다.
제가 추구하는 간호사는 단순히 '일을 잘하는 사람'이 아닌, 환자의 필요를 먼저 이해하고 그에 따른 간호를 제공하는 사람입니다.
또한 실습 중 선배 간호사 선생님으로부터 인창병원 근무에 대한 이야기를 들은 적이 있는데, 병원 내 분위기가 서로 존중하고 협업하는 문화가 뚜렷하다는 이야기를 전해 들으며 더욱 입사를 희망하게 되었습니다.
특히 팀 프로젝트나 실습과 같이 여러 사람이 함께 일하는 환경에서는 누가 어떤 역할을 해야 효과적으로 움직일 수 있을지를 먼저 고민하며 조율하는 역할을 자주 맡았습니다.
이러한 습관은 업무 중 실수를 줄이고, 인계 내용도 보다
팀 단위 업무에서도 메모를 활용하여 동료들과의 의사소통을 명확하게 할 수 있었고, 실습지도자 선생님께서도 "정리와 전달이 정확하다"는 피드백을 주신 적이 있습니다.
하지만 실습 중조원들과의 협업에서 효율이 떨어진다는 피드백을 받으면서 저의 방식에 대해 다시 고민하게 되었고, 이후에는 역할을 명확히 나누고, 서로의 진행 상황을 공유하는 방식 을 채택하였습니다.
더불어 완벽주의적 성향은 협업을 통해 유연하게 다듬고, 필요할 때는 도움을 구하고, 동료와 역할을 나누는 방식으로 업무의 효율을 높이겠습니다.
실습 중 한번은 소화기내과 병동에서 근무하게 되었습니다.
또한 그 이후에는 체계적인 학습과 실습을 통해 간호 전문성을 강화하고, 더 나아가 협업과 후배 교육에 이르기까지 단계적으로 성장하는 간호사가 되고자 합니다.
환자마다 상태가 다르고, 그에 따라 간호의 방향도 달라지는 만큼, 어떤 처치가 더 시급한지, 어떤 환자가 더 세심한 관찰이 필요한지를 파악하는 능력이 중요하다고 느꼈습니다.
단순히 지시를 따르는 것이 아니라, 환자의 상태를 파악하고 간호계획을 제안하거나, 보호자 교육 및 심리적 지지까지도 능동적으로 수행할 수 있는 수준을 목표로 합니다.
3년차에는 후배 간호사 교육에도 참여하며 팀내에서 신뢰받는 선배 간호사가 되고 싶습니다.
환자분께서 불편을 호소할 때는 바로 경청하고, 불안감을 줄이기 위해 치료와 처치 과정을 쉽게 설명드리려고 노력했습니다.
실습기간 중 한꺼번에 여러 환자 처치가 몰릴 때가 종종 있었습니다.
Q5. 힘든 상황에서도 동료와 협력하며 극복한 경험이 있나요?
이런 경험을 통해 힘든 순간일수록 서로 존중하고 소통하는 것이 중요하다는 점을 배웠습니다.
Q6.임상 실습을 통해 배운 환자 관찰의 중요성에 대해 설명해주세요.
임상실습 중환자의 작은 변화도 놓치지 않는 것이 매우 중요하다는 점을 여러 번 경험했습니다.
Q7.실습 중 실수나 아쉬운 점이 있었다면 어떻게 극복했나요?
당황했지만 곧바로 선배 간호사님께 실수를 솔직하게 말씀드렸고, 다시 한 번 정확하게 배우고 반복 연습했습니다.
Q9.인 창병원에서 이루고 싶은 장기적인 목표가 있다면 무엇인가요? |
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2026.03.26
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