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건국대학교병원에서도 이러한 책임감과 성실함을 바탕으로 동료에게는 든든한 파트너가, 환자에게는 가장 신뢰할 수 있는 수호자가 되겠습니다.
환자 중심의 혁신, 건국대학교병원과 함께 성장하겠습니다]
Q1.건국대학교병원의 설립 이념인 '구료제민'을 간호 현장에서 어떻게 실천하겠습니까?
또한, 소외된 환자들의 사소한 요구사항에도 귀 기울여 건국대학교병원의 설립정신이 모든 간호행위에 스며들 수 있도 록실천하겠습니다.
건국대학교병원의 일원으로서 원칙을 지키는 정직한 간호를 통해 환자와 동료로부터 두터운 신뢰를 받는 간호사가 되겠습니다.
Q9.본인이 생각하는 건국대학교병원만의 차별화된 이미지는 무엇입니까?
건국대학교병원의 일원이 되는 것은 저에게 단순한 취업이상의 사명감입니다.
환자에게 희망을, 동료에게 믿음을 주는 간호사'가 되겠다는 저의 다짐을 건국대학교 병원에서 실천하고 싶습니다.
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건국대학교병원에서도 이러한 책임감과 성실함을 바탕으로 동료에게는 든든한 파트너가, 환자에게는 가장 신뢰할 수 있는 수호자가 되겠습니다.
입사 후에도 이러한 체계적인 업무습관을 유지하여, 강남권 최고의 의료서비스를 지향하는 건국대학교병원에서 실수 없는 완벽 한 간호업무를 수행해내겠습니다.
미래의 건국대학교병원은 빅데이터와 AI를 활용한 '예방 적정밀 의료'의 메카가 될 것입니다.
Q1.건국대학교병원의 설립 이념인 '구료제민'을 간호 현장에서 어떻게 실천하겠습니까?
또한, 소외된 환자들의 사소한 요구사항에도 귀 기울여 건국대학교병원의 설립정신이 모든 간호행위에 스며들 수 있도 록실천하겠습니다.
Q2. 신입간호사로서 업무 중 모르는 상황에 직면했을 때 어떻게 행동하시겠습니까?
섣부른 판단으로 업무를 수행하기보다는 즉시 선임 간호사님께 질문하거나 병원 업무 매뉴얼을 확인하겠습니다.
Q3. 환자 보호자가 간호처치에 대해 강하게 항의한다면 어떻게 대처하겠습니까?
Q4.본인이 지원한 부서가 아닌 다른 부서에 배치된다면 어떻게 하시겠습니까?
어느 부서에 배치되더라도 간호사로서 환자를 돌본다는 본질적인 사명은 같다고 생각합니다.
Q5.선배 간호사와의 세대갈등이나 의견 충돌이 발생할 경우 본인만의 해결책은 무엇입니까?
Q6.3교대 근무로 인한 체력관리와 스트레스 관리는 어떻게 할 계획입니까?
Q7.간호사로서 가장 중요하게 생각하는 윤리적 가치는 무엇입니까?
저는 '정직'이 가장 중요한 가치라고 생각합니다.
건국대학교병원의 일원으로서 원칙을 지키는 정직한 간호를 통해 환자와 동료로부터 두터운 신뢰를 받는 간호사가 되겠습니다.
Q9.본인이 생각하는 건국대학교병원만의 차별화된 이미지는 무엇입니까?
환자에게 희망을, 동료에게 믿음을 주는 간호사'가 되겠다는 저의 다짐을 건국대학교 병원에서 실천하고 싶습니다. |
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2026.03.26
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