[웅진 면접자료] 2026상반기인턴_웹개발직무(CIT_Lab팀) 면접기출, 1분 자기소개, 압박질문답변, 2025면접족보
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[웅진 면접자료] 2026상반기인턴_웹개발직무(CIT_Lab팀) ..
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2026.02.06
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1. [웅진 면접자료] 2026상반기인턴_웹개발직..
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웅진 CIT-Lab팀 웹 개발 인턴에 지원한 이유와, 이 직무를 선택한 이유는 무엇입니까
인턴 기간에는 작은 기능이라도 요구사항 정의부터 배포 이후 관측까지 경험하며, 팀에 실질적으로 도움이 되는 형태로 결과물을 남기겠습니다.
저는 이런 흐름을 인턴에서도 재현해, 기능을 만들되 운영까지 생각하는 개발을 하겠 습니다.
인턴도 이 규칙을 지키면 팀의 속도가 빨라진다고 생각합니다.
저는 단순히 배운 것을 나열하는 인턴이 아니라, 팀의 기준을 지키면서도 생산성을 높이는 방식으로 기여하고 싶습니다.
저는 변경과 운영을 전제로 코드를 설계하는 웹 개발자가 되고자 웅진 2026 상반기 인턴 웹 개발 직무 CIT-Lab팀에 지원한 지원자입니다.
저는 개발을 기능 구현으로만 보지 않고, 요구사항 해석부터 API 설계, 데이터 정합성, 인증과 권한, 테스트와 코드리뷰, 배포 이후 모니터링까지 연결되는 일로 이해하고 있습니다.
인턴 기간에는 작은 기능이라도 팀의 기준에 맞춰 끝까지 완성해 배포 가능한 형태로 만들고, 반복되는 문제를 하나라도 재발방지까지 끊어팀에 실질적인 도움이 되는 결과물을 남기겠습니다.
본인을 웹 개발자로 한 문장으로 소개한다면 무엇이며, 그 근거는 무엇입니까
본인이 수행한 프로젝트 1개를 골라 요구사항-설계-구현-테스트-배포-운영까지 설명해주세요
불평하지 말고 해내야 한다면 어떻게 합니까
본인 코드가 문제를 만들었습니다
장애를 냈을 때 본인 태도는 어떻습니까
특히 조직 내에서 실제로 쓰이는 서비스는 기능 구현만큼이나 변경 대응, 장애대응, 데이터 정합성, 보안 같은 기본기가 중요합니다.
저는 그 기본기를 갖춘 개발자로 성장하고 싶고, 인턴 단계부터 코드의 완성도를 기능 단위가 아니라 운영단위로 가져가는 경험을 하고자 합니다.
인턴 기간에는 작은 기능이라도 요구사항 정의부터 배포 이후 관측까지 경험하며, 팀에 실질적으로 도움이 되는 형태로 결과물을 남기겠습니다.
기능을 구현하는 데서 멈추지 않고, 예외 케이스를 정리하고, 테스트로 규칙을 고정하며, 배포 이후로 그와 지표로 문제를 추적할 수 있게 만드는 습관을 중요하게 생각합니다.
저는 구현 단계에서부터 입력 검증, 에러 처리, 권한체 크, 데이터 정합성, 성능을 함께 고려하는 방식으로 개발하려고 노력해왔고, 인턴에서도 동일한 태도로 팀의 신뢰를 얻겠습니다.
데이터 모델링, API 설계, 트랜잭션 경계, 예외처리, 인증/인가 같은 문제를 구조적으로 풀어내는데 흥미가 크고, 그쪽에서 강점을 만들어 왔습니다.
제가 대표로 설명할 수 있는 프로젝트는 사용자 요청을 처리하는 웹서비스에서 핵심 기능(예: 게시/예약/주문/정산 같은 도메인)을 구현한 경험입니다.
요구사항 단계에서는 사용자 흐름을 먼저 그린 뒤, 반드시 지켜야 할 규칙(중복 요청 방지, 상태전이, 권한 범위, 데이터 정합성)을 문장으로 정리했습니다.
설계에서는 엔티티의 단위와 관계를 고정하고, API는 리소스 중심으로 URL과 메서드를 정리했으며, 실패 시 응답 규격을 통일해 프론트가 예외를 예측 가능하게 만들었습니다.
인증은 사용자가 누구인지 확인하는 과정이고, 인가는 그 사용자가 무엇을 할 수 있는지 결정하는 과정입니다.
어느 API가 얼마나 느린지, 어느 화면에서 병목이 생기는지, 특정 시간대인지, 특정 사용자 조건인지 로그와 APM, 네트워크탭, DB 실행계획으로 좁힙니다.
영향 범위 파악, 2) 확산 차단(롤백, 기능플래그, 트래픽 우회), 3) 원인 분석(로그/메트릭/최근 배포 변경점/DB상태), 4) 복구, 5 재발방지 순으로 하겠습니다.
PR 규칙은 1) 변경 범위를 작게, 2) 목적과 영향 범위를 설명, 3) 테스트 결과 첨부, 4) 스크린샷/로그 등 증거 제공, 5 리뷰어가 리스크를 판단하기 쉽게 작성하는 것입니다.
경험이 있는 부분은 작은 서비스 배포와 CI의 기본 구성, 컨테이너 기반 실행, 환경 변수 기반 설정 분리, 기본 로그 수집 같은 수준일 수 있지만, 인턴에서는 실무기준을 빠르게 체득하겠습니다.
특히 배포 후 문제가 발생했을 때 빠르게 되돌릴 수 있는 구조, 그리고 누가 봐도 상태를 알 수 있는 관측(로그/메트릭)이 중요하다고 생각합니다.
또한 AI가 만든 코드는 반드시 리뷰와 테스트로 검증하고, 왜 그렇게 동작하는지 설명 가능해야합 니다.
예를 들어 작은 기능이라도 테스트와 로그, 예외 처리 규격을 표준에 맞춰 완성해, 팀이 안심하고 배포할 수 있게 하겠습니다.
저는 빠르게 투입되는 방법이 기술과 시가 아니라, 팀의 규칙을 빠르게 흡수하고 실수하지 않는 개발 습관을 갖추는 것이라고 봅니다.
팀의 기준과 제품의 품질을 배우고, 운영 가능한 개발을 몸에 새우는 기회로 삼고 싶습니다.
저는 변경과 운영을 전제로 코드를 설계하는 웹 개발자가 되고자 웅진 2026 상반기 인턴 웹 개발 직무 CIT-Lab팀에 지원한 지원자입니다.
인턴 기간에는 작은 기능이라도 팀의 기준에 맞춰 끝까지 완성해 배포 가능한 형태로 만들고, 반복되는 문제를 하나라도 재발방지까지 끊어팀에 실질적인 도움이 되는 결과물을 남기겠습니다.
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