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Q1. 환자 안전사고를 예방하기 위해 신규 간호사가 실천할 수 있는 방법은 무엇입니까?
환자 안전사고를 예방하기 위해 신규 간호사가 실천할 수 있는 가장 기본이자 중요한 방법은 '정확한 확인과 보고'라고 생각합니다.
이 모습을 보며 저는 간호사의 언행 하나하나가 환자의 신뢰에 큰 영향을 준다는 것을 느꼈습니다.
저는 관찰 중 환자가 자주 천장을 보고 중얼거리는 행동을 기록했고, 이 정보를 담당 간호사에게 전달했습니다.
보호자의 과도한 요구는 환자를 걱정하는 마음에서 비롯된 경우가 많기 때문에, 간호사로서 먼저 보호자의 감정을 이해하고 존중하는 태도를 보이는 것이 중요하다고 생각합니다.
저는 앞으로도 환자에게 공감하되, 흔들리지 않고 집중할 수 있는 간호사가 되겠습니다.
앞으로 실무에 나가서도 간호기록을 단순한 업무가 아닌 환자 안전의 핵심으로 인식하고, 철저하고 신뢰할 수 있는 기록을 작성하는 간호사가 되겠습니다.
이런 상황 속에서도 저는 간호사의 중심 역할은 환자 안전과 회복을 위한 정보 관리라고 생각하며 동기를 유지하고자 합니다.
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Q11.중증 환자 간 호중정서적 어려움을 겪은 경험이 있다면 어떻게 극복했습니까?
Q13.동일한 업무 반복 속에서도 간호 전문성을 어떻게 유지할 수 있다고 생각합니까?
Q17.일산 백병원을 선택한 구체적인 이유는 무엇입니까?
Q18. 환자 응대시 가장 중요하게 여기는 태도는 무엇이며, 그 이유는 무엇입니까?
Q1. 응급상황에서 빠른 판단이 어려웠던 경험이 있다면 어떻게 극복하셨나요?
Q2. 감정소진이 심한 상황에서도 간호사의 역할을 유지할 수 있는 이유는 무엇입니까?
인계 중 중요한 정보를 누락했을 경우, 가장 먼저 해야 할 일은 '실수를 인지한 즉시 해당 간호사에게 보고하고 정보를 보완하는 것'이라고 생각합니다.
간호인계는 단순한 전달이 아니라, 환자의 안전과 직결된 핵심 업무이기 때문에 작은 정보라도 누락시 큰 혼란을 초래할 수 있습니다.
저는 이럴 때 간호사로서 해야 할 일은 먼저 환자의 감정을 공감하고 경청한 후, 그 처치의 필요성과 안전성을 신뢰감 있게 설명하는 것이라고 생각합니다.
간호사는 먼저 환자의 말을 끝까지 경청한 뒤, "불편함을 느끼셨을 수 있습니다. 기다리게 해서 죄송합니다"라는 말로 환자의 감정을 인정했고, 이어 회진이 지연된 사유와 예상시간을 설명해 드리며 안심시켰습니다.
병동 내 감염관리를 위해 가장 중요하게 생각하는 수칙은 '손 위생의 철저한 준수'입니다.
실습 중 감염관리 수칙 중 하나인 '환자간 침구류 공유금지'나 '의료기구 단독 사용' 등의 원칙도 중요하지만, 실질적으로 간호사 본인이 가장 자주 행하고 책임져야 하는 건 손 소독과 장갑 착용 등 개인위생관리입니다.
실습 중 중환자실에서 뇌출혈 환자의 간호에 참여한 적이 있는데, 환자의 가족들이 눈물을 참지 못하고 병실에서 오열하는 모습을 보며 저도 큰 감정동요를 느꼈습니다.
하지만 담당 간호사의 조언으로 '전문가로서 환자에게 필요한 간호 를 하는 것이 감정보다 중요하다'는 시선을 갖게 되었고, 이후에는 감정에 휘둘리기보다 환자를 위해 필요한 조치와 처치를 중심으로 행동하는 연습을 하게 되었습니다.
저는 갈등 상황에서도 감정적으로 대응하기보다, '환자 중심'이라는 공통의 목적 아래 의견을 조율하고, 사전 소통과 피드백을 통해 오해를 줄이는 간호사가 되고 싶습니다.
이를 통해 '단 순한 기술의 반복이 아니라, 개별 환자에 맞는 간호판단이 전문성'이라는 인식을 갖게 되었고, 이후 매처치마다 관찰 포인트와 환자 반응을 메모하며 학습을 이어갔습니다.
앞으로 실무에 나가서도 간호기록을 단순한 업무가 아닌 환자 안전의 핵심으로 인식하고, 철저하고 신뢰할 수 있는 기록을 작성하는 간호사가 되겠습니다.
그 후부터는 모든 간호행위에 있어 '왜 그렇게 했는가' 라는 근거를 먼저 고민하게 되었고, 교과서보다 환자의 상태와 병원 지침을 우선적으로 고려하는 사고방식을 갖게 되었습니다.
실망감도 있었지만, 간호사 선생님께서 '실수는 누구나 한다, 중요한 건 그 실수를 어떻게 다루느냐'는 말을 해주셨고, 이후 저는 커프 위치와 팔 위치에 따라 혈압 수치가 얼마나 달라지는지를 집중적으로 학습했습니다.
이후에는 항상 기준선과 높이, 커 프 위치를 반복 확인하는 습관을 갖게 되었고, 실수의 경험이 오히려 제 기술을 더 탄탄하게 만드는 계기가 되었습니다.
저는 실습 중에도 일산백병원 출신 간호사 선생님들의 친절하고 체계적인 간호 모습을 보며 이 병원에 대한 신뢰를 갖게 되었고, 입사 이후에도 그 같은 자세를 이어가고 싶 다는 마음을 품게 되었습니다.
저 역시 실습 중 한 환자의 반복된 폭언과 불만에 지치고, 감정적으로 위축되었던 경험이 있습니다.
학교 실습 초기, 저는 동기들에 비해 활력 징후 측정 속도나 수기기록의 정확도에서 부족함을 느꼈습니다.
간호업무는 루틴하고 반복적인 작업이 많지만, 매 순간 환자의 상태는 다르기 때문에 '같은 업무' 안에서도 다양한 관찰과 판단이 요구된다고 생각합니다.
실습 중에도 활력 징후 측정이나 주사 준비처럼 반복적인 업무 속에서도 환자의 작은 변화(예를 들어 호흡 패턴, 반응속도, 표정)를 관찰하며 '매번 다르다'는 것을 체감했습니다.
또한 저는 작은 차이점을 기록하고 비교하는 습관을 통해 반복 업무에 의미를 부여하는 연습을 했습니다.
실습 중에도 장시간의 기록 업무를 하면서도, 그것이 다음 간호사에게 얼마나 중요한 근 거가 되는지 체감할 수 있었습니다.
저는 병원을 선택함에 있어 단순히 합격 여부보다, 어떤 환경에서 더 성장할 수 있고, 어떤 조직의 철학과 간호시스템이 제 가치관과 맞는지가 중요하다고 생각했습니다.
일산 백병원은 환자 중심 간호, 체계적인 교육 프로그램, 신규 간호사를 위한 멘토링 시스템이 잘 갖춰져 있어 제가 신뢰할 수 있는 기관이었습니다.만약 다른 병원에 붙었다 해도, 일산백병원이 저의 첫 선택이었기에 이곳을 선택했을 것이라고 확신합니다.
저는 단순히 입사하는 것이 목표가 아닌, 간호사로서 장기적으로 성숙하고, 동료와 함께 성장할 수 있는 조직에서 일하고 싶습니다. |
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2025.12.27
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