[합격] 안산사랑의병원 신규간호사 자기소개서
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[합격] 안산사랑의병원 신규간호사 자기소개서
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2025.12.27
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실습기간 동안 대학병원뿐 아니라 중소병원과 개인병원 등 여러 환경을 경험해 보았기에, 저는 단순한 규모보다는 의료기관이 추구하는 환자 중심 철학과 간호시스템의 내실을 더욱 중요하게 생각하게 되었습니다.
실습을 통해 다양한 병동에서 근무하는 간호사 선생님들을 가까이에서 지켜보며, 간호업무가 단순한 루틴의 반복이 아님을 배웠습니다.
입사 후에는 신규 간호사로서 처음에는 배우는 자세를 유지하면서도, 환자와 보호자를 안심시킬 수 있는 말과 행동, 설명법을 하나씩 체득해 나가고 싶습니다.
환자에게 신뢰를 주고, 팀원에게 믿음을 주는 간호사가 되어 병원과 함께 성장하고 싶습니다.
눈에 보이지 않는 환자의 상태 변화, 보호자의 불안한 마음, 작은 실수 하나가 환자의 일상에 미치는 영향까지 간호사는 모두 책임질 준비가 되어 있어야 한다고 믿습니다.
간호사는 환자를 대하는 수많은 순간마다 자신의 가치관에 따라 행동하게 됩니다.
안산 사랑의 병원에 입사하게 된다면 저는 단기적으로는 신속하게 병원 시스템에 적응하고, 장기적으로는 환자와 동료에게 신뢰받는 간호사로 성장하는 것을 목표로 삼고 있습니다.
추후에는 당뇨교육간호사나 노인간호전문 교육 이수 등을 통해, 병원의 특성과 환자군에 특화된 간호역량을 강화하고 싶습니다.
안산 사랑의 병원은 지역사회에 밀착된 의료서비스를 제공하면서도, 진료와 간호의 질적 향상을 꾸준히 추구하는 기관으로 잘 알려져 있습니다.
실습기간 동안 대학병원뿐 아니라 중소병원과 개인병원 등 여러 환경을 경험해 보았기에, 저는 단순한 규모보다는 의료기관이 추구하는 환자 중심 철학과 간호시스템의 내실을 더욱 중요하게 생각하게 되었습니다.
그런 의미에서, 안산 사랑의 병원은 환자 개개인의 상황에 집중하며 실질적 변화를 이끄는 진료 철학을 실현하고 있는 병원이라고 판단했습니다.
그 경험은 저에게 병원의 이미지를 단순한 의료기관이 아닌 '사람을 안심시키는 공간'으로 각인시켰고, 간호사로서 일할 수 있다면 큰 자부심을 가질 수 있겠다는 동기를 부여해 주었습니다.
또한, 병원의 위치와 운영 철학, 지역사회와의 연계 측면에서도 안산 사랑의 병원은 저에게 특별한 의미를 지닙니다.
지역 기반 병원은 단골 환자와 고령 환자가 많고, 다양한 상황의 외래환자들과도 자주 마주하게 됩니다.
특히 안산사랑의 병원이 중증환자보다는 만성질환자나 고령층 환자들의 장기적 치료와 회복을 함께하는 구조라는 점에서, 정서적 돌봄과 지속적인 관찰이 핵심인 간호업무가 많을 것으로 예상됩니다.
간호는 혼자 하는 일이 아니라, 의사, 간호사, 간호조무사, 행정팀 등 여러 직종 간 협업 속에서 완성된다는 점을 실습을 통해 실감했기 때문입니다.
처음에는 어색하고 거리감을 느낄 수 있기 때문에, 실습 초반에는 환자분께 먼저 말을 걸기 어려워했던 경험이 있습니다.
여러 업무가 겹치는 상황에서 모든 일을 꼼꼼히 하려다 보면 시간 관리가 어려워질 수 있고, 실제로 실습 중에도 기록과 보고가 지연된 적이 있습니다.
환자는 간호사를 믿고 자신의 건강을 맡기기 때문에, 간호사는 그 신뢰에 정직하게 반응하고, 환자의 생명과 안전에 대한 책임을 항상 마음에 두고 있어야 한다고 생각합니다.
당시 저는 순간적으로 "어차피 투여전이라 괜찮지 않을까?"라는 생각을 했지만, 선생님은 "작은 판단 하나가 환자의 안전과 직결된다"며 약물 하나하나가 왜 그 순서로 준비되는지, 해당 환자의 상태에서 어떤 경로로 투여하는 것이 더 적절한지 다시 설명해주셨습니다.
그때 저는 실수보다 더 위험한 것은 숨기려는 태도라는 걸 배웠고, 그 이후부터는 내가 부족한 부분이 있을 때 솔직하게 인정하고, 동료나 선배에게 질문하고 피드백을 받는 자세를 갖게 되었습니다.
정직함은 단순히 실수를 인정하는 것을 넘어서, 환자의 상태를 객관적으로 바라보는 데도 필요하다고 느꼈습니다.
간호사는 환자를 대하는 수많은 순간마다 자신의 가치관에 따라 행동하게 됩니다.
또한 환자의 전반적인 상태를 포괄적으로 평가하고, 질병이외의 생활여건까지 고려한 간호계획 을 수립하는 역량을 키워, 보다 총체적인 간호를 실천하는 전문가로 성장하겠습니다.
직무수행 역량 강화를 위해 병원에서 제공하는 연수교육, 심화교육 프로그램에도 빠짐없이 참여할 계획입니다.
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