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더불어 팀 내에서는 소통의 중심 역할 을자임해, 팀원 간의 의견 차이가 있을 때 중재하며 모두가 납득하는 방향으로 협력을 이끌어냈습니다.
저는 투자 동아리에서 실제 포트폴리오 전략을 세우는 팀 프로젝트를 맡았을 때, 팀원 간의 뚜렷한 의견 차이로 인한 갈등을 해결한 경험이 있습니다.
이 경험을 통해 저는 다양한 의견이 모이면 더 창의적이고 실질적인 해결책이 나온다는 점을 확신하게 되었고, 앞으로도 열린 소통과 객관적인 데이터 기반 토론으로 협력의 가치를 높일 수 있는 자산운용 전문가가 되겠다고 다짐했습니다.
저는 앞으로도 빠른 데이터 분석력과 꼼꼼함을 더 큰 강점으로 발전시키는 한편, 다양한 현장에서 주도적으로 소통하고 팀 내 협업을 이끄는 인재가 되기 위해 계속 성장하겠습니다.
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저는 투자 동아리에서 실제 포트폴리오 전략을 세우는 팀 프로젝트를 맡았을 때, 팀원 간의 뚜렷한 의견 차이로 인한 갈등을 해결한 경험이 있습니다.
한 팀원은 안정성을 중시한 가치주 위주 투자, 다른 팀원은 고수익을 노린 성장주 중심 전략을 강하게 주장했습니다.
저는 팀장으로서 모두의 의견을 열린 마음으로 듣고, 각 전략의 장단점과 기대효과를 데이터와 사례로 분석해보자는 제안을 했습니다.
프로젝트 종료 후 팀 원들 모두가 '서로의 의견을 충분히 듣고 존중했기에 더 좋은 결과가 나올 수 있었다'며 의미 있는 협업의 경험이었다고 소감을 밝혔습니다.
이 경험을 통해 저는 다양한 의견이 모이면 더 창의적이고 실질적인 해결책이 나온다는 점을 확신하게 되었고, 앞으로도 열린 소통과 객관적인 데이터 기반 토론으로 협력의 가치를 높일 수 있는 자산운용 전문가가 되겠다고 다짐했습니다.
예를 들어, 생활리듬이나 방정리 기준이 달라 의견이 엇갈릴 때도 있었지만, 저는 누군가 불편함을 표현하거나 고민이 있으면 먼저 시간을 내어 이야기를 들어주고, 상대방의 입장에서 공감하려고 노력했습니다.
이후 다양한 팀 프로젝트와 학회 활동, 인턴십 등에서도 항상 경청과 공감, 열린 대화의 자세로 팀원들과 소통하려 노력했습니다.
실제로 투자 동아리에서 새로운 조에 배정됐을 때, 팀원들 간 투자 철학이나 공부방식이 달라 갈등이 있었지만, 저는 먼저 개별적으로 이야기를 나누고 각자의 강점과 고민을 듣는 시간을 마련했습니다.
저의 경험을 통해 경청과 공감, 솔직한 소통의 힘을 직접 체감했으며, 앞으로도 새로운 환경이나 낯선 사람과 함께할 때 두려워하기보다 적극적으로 다가가 긍정적인 분위기를 만들어가는 조력자가 되고 싶습니다. |
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2025.12.24
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