|
|
|
|
|
 |
앞으로도 헌혈문화 확산과 혈액안전관리, 수혈이 필요한 환자에게 실질적으로 도움이 되는 활동에 적극적으로 참여하며, 대한적십자사 혈액관리본부 간호직에 걸맞은 역량을 갖추고 자 꾸준히 노력하고 있습니다.
저는 대한적십자사 혈액관리본부에서 '헌혈자와 수혈자 모두가 신뢰할 수 있는 안전한 혈액관리'를 실천하는 데 실질적으로 기여할 수 있다고 생각합니다.
또한, 혈액관리본부의 중요한 역할 중 하나는 국민들에게 헌혈의 필요성을 알리고, 신뢰받는 헌혈문화를 정착시키는 것이라고 생각합니다.
이처럼 저는 대한적십자사 혈액관리본부에서 실무역량, 소통능력, 헌혈문화 확산 경험, 자기계발을 바탕으로 환자와 헌혈자 모두에게 신뢰받는 간호사로 성장하고, 안전하고 효율적인 혈액관리체계 구축에 적극적으로 기여하고자 합니다.
Q3.혈액 관리본부 간호직 업무에서 가장 중요하게 생각하는 점은 무엇인지 말씀해 주세요.
저는 혈액관리본부 간호직에서 가장 중요한 것은 안전과 신뢰라고 생각합니다.
제가 혈액관리본부에서 가장 이루고 싶은 목표는 '헌혈자와 수혈자 모두가 신뢰하는 안전한 혈액관리체계' 구축에 기여하는 것입니다.
Q8.자신의 가장 큰 강점이 혈액관리본부에서 어떻게 발휘될 수 있다고 생각하나요?
|
|
|
 |
이후 혈액사업에 자연스럽게 관심을 갖게 되었고, 대학 입학 후에는 혈액관리본부에서 진행하는 '청소년 헌혈 홍보대사' 프로그램에 지원해 활동하였습니다.
저는 대학 내 헌혈동아리 임원을 맡아, 신입생들에게 헌혈의 필요성과 혈액사업의 중요성, 혈액이 어떻게 안전하게 관리되어 환자에게 전달되는 지 구체적으로 설명하는 홍보 캠페인을 주도하였습니다.
직접 혈액을 보관하고 운송하는 과정, 헌혈자 선별과 혈액검사, 환자에게 안전하게 혈액을 공급하는 전 과정을 경험하면서 혈액사업의 전문성과 중요성을 몸소 배웠습니다.
앞으로도 헌혈문화 확산과 혈액안전관리, 수혈이 필요한 환자에게 실질적으로 도움이 되는 활동에 적극적으로 참여하며, 대한적십자사 혈액관리본부 간호직에 걸맞은 역량을 갖추고 자 꾸준히 노력하고 있습니다.
저는 대한적십자사 혈액관리본부에서 '헌혈자와 수혈자 모두가 신뢰할 수 있는 안전한 혈액관리'를 실천하는 데 실질적으로 기여할 수 있다고 생각합니다.
이를 위해 대학생활 동안 이론적 지식뿐만 아니라, 실제 실습과 봉사, 그리고 헌혈문화 확산을 위한 다양한 프로젝트에 참여하며 실무 역량과 커뮤니케이션 능력을 키워왔습니다.
우선, 저는 대학병원 혈액관리실 실습에서 직접 혈액 보관, 운송, 검사, 출고, 헌혈자 건강상태 평가 등 전 과정을 경험하며, 혈액의 안전한 관리와 감염 예방, 정확한 기록관리의 중요성을 실무적으로 익혔습니다.
이처럼 저는 대한적십자사 혈액관리본부에서 실무역량, 소통능력, 헌혈문화 확산 경험, 자기계발을 바탕으로 환자와 헌혈자 모두에게 신뢰받는 간호사로 성장하고, 안전하고 효율적인 혈액관리체계 구축에 적극적으로 기여하고자 합니다.
실제로 각자 자신의 의견을 설명한 뒤, 그 내용이 발표의 어느 부분에 가장 적합한지 함께 고민하며 역할을 나누자 팀 내 긴장감이 점차 사라졌습니다.
저는 이후에도 실습 현장이나 봉사활동에서 팀원과의 마찰이 있을 때마다 상대방의 입장을 먼저 이해하려 노력했고, 문제의 본질을 파악해 소통과 협력으로 해결하는 방식을 실천해왔습니다.
앞으로 혈액관리본부에서 다양한 직종과 연령의 동료들과 함께 일하게 될 때 도, 이러한 경험을 바탕으로 갈등을 건설적으로 해결하고, 건강한 팀 분위기를 만드는 데 기여하겠습니다.
저는 앞으로도 강점인 세심함과 책임감을 바탕으로 현장에서 실수를 줄이고, 환자와 동료 모두에게 신뢰를 주는 간호사로 성장하고자 합니다.
이후 헌혈에 꾸준히 참여하며 혈액사업이 한 사람의 작은 실천에서 시작되어 많은 이의 생명을 살릴 수 있다는 점에 큰 감동을 받았습니다.가족의 경험이 저의 진로와 가치관에 실질적으로 영향을 주었고, 저 역시 실질적 으로 도움이 되는 역할을 하고 싶어 혈액사업에 더 깊이 관심을 갖게 되었습니다.
Q3.혈액 관리본부 간호직 업무에서 가장 중요하게 생각하는 점은 무엇인지 말씀해 주세요.
Q4.헌혈을 망설이는 사람을 설득했던 경험이 있다면 말씀해 주세요.
Q5.팀 내 갈등이 발생했을 때 본인이 어떻게 행동했는지 사례를 말씀해 주세요.
Q6.현장에서 실무적 역량을 키우기 위해 어떤 노력을 해왔는지 말씀해 주세요.
Q7.혈액 관리본부에서 일하면서 가장 이루고 싶은 목표가 무엇인가요?
제가 혈액관리본부에서 가장 이루고 싶은 목표는 '헌혈자와 수혈자 모두가 신뢰하는 안전한 혈액관리체계' 구축에 기여하는 것입니다. |
 |
혈액, 헌혈, 관리, 경험, 환자, 실습, 사업, 본부, 실제, 되어다, 참여, 팀, 수혈, 직접, 통해, 받다, 소통, 역할, 현장, 적극 |
|
|
|
|
|
|
 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
|
|
|
2025.12.11
6페이지
