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건국대학교 충주병원에 지원한 이유는 무엇인가
실습 중 가장 어려웠던 상황과 해결 과정은 무엇인가
실습 중 실수경험과 이를 통한 교훈은 무엇인가
건국대학교 충주병원의 조직문화 중 가장 공감한 부분은 무엇인가
이 경험을 통해 위기상황에서의 핵심은 "환자의 생명 우선, 침착한 사정, 정확한 보고, 보 호자감정 조절"임을 배웠습니다.
관찰력·기록·보고의 정확성, 실수를 숨기지 않는 투명성, 팀 중심 태도는 신규 간호사에게 가장 필요한 역량입니다.
건국대학교 충주병원 신규간호사 지원자입니다.
실습 동안 위기상황에서도 침착하게 우선순위를 판단하고, 환자와 보호자의 불안을 안정시키는 소통 능력을 쌓았습니다.
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건국대학교 충주병원 신규간호사 면접 질문 기출, 건국대병원 2025면접족보
건국대학교 충주병원에 지원한 이유는 무엇인가
실습 중 가장 어려웠던 상황과 해결 과정은 무엇인가
건국대학교 충주병원의 조직문화 중 가장 공감한 부분은 무엇인가
건국대학교 충주병원은 대학병원급 의료수준과 지역 책임의료기관의 역할을 동시에 수행하며, 충북 북부권 환자들에게 가장 가까운 곳에서 전문적 의료를 제공하고 있습니다.
내과 병동 실습 중 고령 환자가 갑작스럽게 호흡곤란을 호소하며 보호자가 패닉 상태가 된 상황이 가장 어려웠습니다.
이 경험을 통해 위기상황에서의 핵심은 "환자의 생명 우선, 침착한 사정, 정확한 보고, 보 호자감정 조절"임을 배웠습니다.
실습 중 ABC 기준에 따라 움직이며 당황을 줄일 수 있었고, 이는 위기상황에서 기준 기반 판단이 얼마나 중요한지 느끼게 한 경험입니다.
저는 먼저 감정에 공감하고 감정의 폭을 좁힌 뒤, 명확한 정보 제공을 통해 불안을 완화시키는 접근을 사용합니다.
실습 중 검사 지연으로 항의하던 보호자에게 "기다리시며 많이 불안하셨겠어요"라고 공감 표현을 한 뒤 검사 상황을 구체적으로 설명하자, 보호자의 태도가 확연히 달라졌습니다.
저는 환자의 의사결정 능력과 의지를 먼저 확인하고, 이후 담당 간호사에게 즉시 보고해팀 회의가 이뤄지도록 조치했습니다.
건국대학교 충주병원은 지역 내 다양한 환자의 건강을 지키는 기관이므로, 저는 이러한 역량을 기반으로 환자의 일상과 건강을 함께 회복시키는 간호를 제공하고자 합니다.
저는 감정을 기록해 객관화하고, 짧은 호흡 조절·산책·휴식 루틴을 통해 정서적 안정성을 유지합니다.
실습 중 의료진이 환자의 작은 변화를 세심히 관찰하며 정서적 지지까지 제공하는 모습을 보며, 이 병원의 가치가 단순한 구호가 아니라 실천이라는 것을 느꼈습니다.
저는 환자 중심 간호와 따뜻한 돌봄을 중요하게 생각하며, 이러한 가치 속에서 성장하고 싶습니다.
관찰력·기록·보고의 정확성, 실수를 숨기지 않는 투명성, 팀 중심 태도는 신규 간호사에게 가장 필요한 역량입니다.
건국대학교 충주병원의 안전 중심 간호와 제업무 태도는 높은 적합성을 가지고 있습니다.
건국대학교 충주병원 신규간호사 지원자입니다. |
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2025.12.11
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