[한국도로교통공단 면접] 2025년도 하반기 체험형 청년인턴(일반공개경쟁-지역본부-서울지부) 면접기출, 1분 자기소개, 압박질문 및 답변, 면접족보
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[한국도로교통공단 면접] 2025년도 하반기 체험형 청년인..
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2025.11.26
5페이지
1. [한국도로교통공단 면접] 2025년도 하반기 ..
2. [한국도로교통공단 면접] 2025년도 하반기 ..
면접 질문1: 한국도로교통공단 인턴지원 동기
면 접 질문2: 공단이 수행하는 핵심 업무에 대한 이해
면 접 질문4: 공공기관 인턴에게 요구되는 태도
면 접 질문6: 교통안전 및 도로안전정책에 대해 알고 있는 점
면 접 질문7:데이터를 활용한 문제 해결 경험
면 접 질문 9: 갑작스러운 상황 변화에 대응한 경험
압박 질문5: 도로교통공단이 아닌 다른 공기업과 차별점은 무엇이라고 생각하는가
면 접 질문4: 공공기관 인턴에게 요구되는 태도
면 접 질문6: 교통안전 및 도로안전정책에 대해 알고 있는 점
면 접 질문 9: 갑작스러운 상황 변화에 대응한 경험
면 접 질문 10:협업 경험 및 의사소통 방식
면 접 질문 14: 인턴십 종료 후 본인이 남기고 싶은 성과
면 접 질문 15:장기적으로 교통안전 분야에서 이루고 싶은 목표
압박 질문)
작은 문서 오류 하나도 민원처리 지연·정책 오류로 이어질 수 있기 때문에, 기본기와 기준 준수를 가장 중요하게 생각합니다.
협업에서는 감정보다 '업무기준과 목표'를 중심으로 논의하는 것을 가장 중요하게 생각합니다.
작은 청탁·약속도 공정성을 훼손할 수 있기 때문에 기본적으로 모든 업무는 투명하게 처리하고, 문서·정보·개인정보 취급시 보안 규정을 철저히 지켜야 한다고 생각합니다.
인턴으로서 맡은 모든 업무를 정확하게 수행하고, 담당자가 신뢰할 수 있는 일 처리 방식을 보여주고 싶습니다.
문서 정리체계·자료 공유 방식 등을 표준화해 작은 변화라도 팀의 업무 효율을 높이고 나가고 싶습니다.
교통안전 데이터 분석·도로 정책 행정 분야에서 전문성을 갖고 싶습니다.
인턴이기 때문에 더 빠르게 배우고, 실수를 최소화하며, 전달받은 업무를 가장 정확하게 수행하는 것이 강점입니다.
네.반복 업무는 정확성을 높이는 가장 좋은 연습 방법입니다.
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