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경영지원 직무가 회사 운영에서 수행하는 핵심 역할은 무엇이라고 생각하는가
경영지원 업무에서 커뮤니케이션 능력이 중요한 이유를 설명하라
경영지원 직무에서 보안·정보 관리가 중요한 이유를 설명하라
경영지원은 반복적이고 보이지 않는 업무가 많다.
경영지원에서도 동일하게 기준 기반 조정이 중요하다고 생각합니다.
경영지원 업무에서 커뮤니케이션 능력이 중요한 이유
경영지원 직무에서 보안·정보 관리가 중요한 이유
저는 경영지원을 "조직 효율성을 높이는 전략적 기능"이라고 생각합니다.
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온 더 플래닛 경영지원 인턴사원에 지원한 이유와 본인이 적합하다고 판단한 이유는 무엇인가
문서·자료를 정리하는 본인만의 방식이 있다면 설명하라
경영지원 업무에서 커뮤니케이션 능력이 중요한 이유를 설명하라
경영지원 직무에서 보안·정보 관리가 중요한 이유를 설명하라
인턴 종료 후 온더 플래닛에서 본인이 어떤 인재로 성장하고 싶은가
지원자보다 더 경험 많은 인턴 지원자도 많을 텐데 왜 당신을 뽑아야 하나
온더 플래닛이 당신을 인턴으로 채용해야 하는 이유를 한 문장으로 말하라
조직 운영지원
문서체계·보고라인·프로세스 흐름을 이해하면 이후 어떤 업무를 맡아도 실수 없이 빠르게 성장할 수 있습니다.
특히 경영지원은 '업무 속도보다 흐름관리'가 중요하기 때문에 마감 대비 난이도를 고려해 스케줄을 배치합니다.
감정이 아닌 '데이터와 기준'으로 협의했더니 갈등이 자연스럽게 해소되었습니다.
경영지원은 결재·공유·요청·확인 등 회사 전 부서와 연결되어 있습니다.
항목 기준을 명확히 정리
경영지원에서 숫자는 '사실 그대로' 정리하는 것이 최우선이고, 그 다음에 의미를 분석해야 한다고 생각합니다.
학과 행사 운영 시 참가자 명단 정리 방식이 매번 엑셀로 뒤섞여 혼란이 있었습니다.
저는 단순한 서포트가 아니라 조직의 효율성을 높이는 경영지원 전문가으로 성장하고 싶습니다.
인턴기간 동안 프로세스·문서·운영 업무의 기반을 확실히 익히고, 장기적으로는 온더 플래닛이 성장하는 데 있어 안정적 운영을 책임지는 인재가 되고 싶습니다.
저는 반복 업무를 '효율성을 높일 기회'라고 생각합니다.
저는 경영지원을 "조직 효율성을 높이는 전략적 기능"이라고 생각합니다.
조직 운영의 숨겨진 문제를 발견하고 기준을 정리해 효율을 높일 수 있는 인재이기 때문입니다."
경영지원은 보이지 않는 곳에서 회사의 기반을 만들고, 구성원이 집중할 수 있는 환경을 조성하는 매우 중요한 역할이라고 생각합니다. |
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2025.11.26
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