|
|
|
|
|
 |
MH 연세병원에 지원하게 된 가장 큰 이유는, 제가 실습을 하며 경험한 정신건강 환자 간호의 중요성과 병원이 가진 전문적 치료체계가 제 성장 방향과 정확히 맞닿아 있었기 때문입니다.
정신건강 환자들에게는 무엇보다 '나를 평가하지 않고 들어주는 사람'의 존재가 중요하다고 느꼈고, 실습에서 사이 조절이 잘 된 환자들은 한결같이 간호사의 태도가 큰 영향을 주었다고 말했습니다.
실습 중 복합 문제가 있는 환자를 사정할 때, 혼자 판단하려다 시간이 지체된 경험이 있습니다.
정신건강환자들은 예측 불가능한 감정 변화를 겪는 경우가 많고, 단순한 말 한마디에도 자극을 받을 수 있기 때문에, 간호사의 태도는 환자에게 매우 큰 영향을 미칩니다.
또한 저는 환자의 감정에 여백을 주는 소통 방식을 중요하게 생각합니다.
제가 MH 연세병원 입사 후 이루고 싶은 목표는 정신건강 간호의 전문성을 갖추고, 환자 변화의 흐름을 예측하며 안전한 치료환경을 제공하는 간호사로 성장하는 것입니다.
저는 간호사가 환자에게 제공하는 가장 중요한 가치는 "예측 가능한 안정감"이라고 생각합니다.
간호사는 환자에게 가장 가까이 있는 의료인으로서, 신뢰가 바탕이 되어야 진정한 간호가 가능하다고 생각합니다.
|
|
|
 |
1분 자기소개 스크립트+면접 질문 구성! 완벽 패키지!
MH 연세병원에 지원하게 된 가장 큰 이유는, 제가 실습을 하며 경험한 정신건강 환자 간호의 중요성과 병원이 가진 전문적 치료체계가 제 성장 방향과 정확히 맞닿아 있었기 때문입니다.
저는 이 과정을 지켜보며 "정신과 간호는 사소한 변화 하나에서도 의미를 발견해야 하고, 관찰의 질이 치료 효율을 결정한다"는 사실을 가장 강하게 느꼈습니다.
MH 연세병원은 지역사회 기반치료와 전문 프로그램을 통해 환자의 삶을 장기적 관점에서 바라보는 기관입니다.
이는 정신건강 간호에서 매우 중요하다고 배웠고, 실습 중 경험한 여러 사례를 통해 그 가치를 더욱 깊이 느꼈습니다.
그 경험을 통해 환자의 말보다 '행동의결'이 더 중요한 정보가 될 수 있고, 이를 바로 이해해 반응할 수 있는 제 성향이 현장에서 강점이 될 것이라는 확신이 들었습니다.
실습 중 복합 문제가 있는 환자를 사정할 때, 혼자 판단하려다 시간이 지체된 경험이 있습니다.
저는 제강점과 보완점을 명확히 이해하고 있으며, 정신건강 간호는 특히 감정 분석·관찰·상황 판단·협업이 중요한 만큼, 제 성향을 잘 활용할 수 있다고 생각합니다.
특히 환자의 감정·행동·환경이 서로 맞물리며 예측하기 어려운 변화를 일으킬 수 있다는 점을 반복해서 접하면서, 환자의 말보다 더 깊은 층위에 있는 신호를 읽어내는 것의 중요성을 실감했습니다.
이 때부터 저는 환자의 말과 행동, 환경, 표정, 일상 패턴을 모두 연결해 상황을 판단하려는 태도를 더욱 의식적으로 유지하게 되었습니다.
실습 중 저는 담당 환자의 약효시간, 약물 작용 패턴, 병력 간 상호작용을 일정표에 세밀한 구조로 정리했습니다.
실습 중 한 환자는 자주 말을 멈추고 눈을 돌리는 행동을 반복하며 혼란스러움을 보였는데, 저는 답을 재촉하지 않고 환자가 말할 수 있을 때까지 기다렸습니다.
이처럼 저는 환자의 변화 신호를 읽어내는 능력, 감정의결을 이해하는 접근, 환경을 안정적으로 유지하는 태도, 세밀한 기록을 통한 안전관리 등을 핵심 가치로 두고 있습니다.
제가 MH 연세병원 입사 후 이루고 싶은 목표는 정신건강 간호의 전문성을 갖추고, 환자 변화의 흐름을 예측하며 안전한 치료환경을 제공하는 간호사로 성장하는 것입니다.
첫 번째 목표는 정신건강환자의 변화 패턴을 정확하게 파악하는 실무능력 강화입니다.
두 번째 목표는 응급상황에서 침착하고 정확한 대응 능력 확보입니다.
세 번째 목표는 환자와 신뢰관계를 형성하는 의사소통 능력 강화입니다.
네 번째 목표는 팀 기반 간호에 적극적으로 참여하는 간호사가 되는 것입니다.
저는 이 과정에 적극적으로 참여해 환자가 단순 증상 완화뿐만 아니라, 회복 후의 삶까지 안정적으로 이어갈 수 있도록 돕는 간호사가 되고자 합니다.
제가 가장 중요하게 생각하는 가치는 '신뢰'입니다.
간호사는 환자에게 가장 가까이 있는 의료인으로서, 신뢰가 바탕이 되어야 진정한 간호가 가능하다고 생각합니다.
작고 단순한 행동이지만, 신뢰를 쌓는 데는 진심이 중요하다는 걸 느꼈습니다.
감정이 극단적으로 표현되는 상황일수록, 의료진의 태도에서 신뢰를 느끼게 하는 것이 중요하다고 생각합니다.
간호사는 상황을 조율할 수 있는 감정지능도 함께 갖춰야 한다고 생각합니다.
Q5.입사 후 1년 동안 어떤 간호사가 되고 싶으신가요?
입사 후 1년간은 병동 시스템에 빠르게 적응하고, 기본 간호업무를 완벽히 수행하는 것이 가장 중요한 목표입니다.
Q6. 응급상황을 실습 중 경험해 본 적이 있다면, 어떻게 대응하셨나요?
Q7.간호과정 적용에서 가장 중요하게 생각하는 부분은 무엇인가요?
간호과정 중에서도 '사정' 단계가 가장 중요하다고 생각합니다.
Q8.동료 간호사와 갈등이 생긴다면 어떻게 해결하겠습니까? |
 |
환자, 간호사, 실습, 감정, 경험, 치료, 중요하다, 간호, 변화, 병원, 말, 중, 정신건강, 이다, 행동, 느끼다, 정확하다, mh, 환경, 되어다 |
|
|
|
|
|
|
 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
|
|
|
2025.11.18
9페이지
