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인 천성모병원 신규 간호사에 지원한 이유는 무엇인가요
간호사에게 가장 중요한 핵심 역량은 무엇이라고 생각하나요
팀 간호체계에서 본인이 맡을 수 있는 역할을 설명해주세요
신규 간호사 시기가 장 중요한 태도는 무엇이라고 생각하나요
특히 신규 간호사는 "무엇을 모르는지 파악하는 능력"이 중요합니다.
알지 못하는 상황이 생기면 즉시 확인하고 보고하는 태도가 환자의 생명을 지키는 핵심이라고 봅니다.
신규에게 가장 위험한 태도는 "대충 알겠다는 생각"입니다.
인천성모병원 신규간호사로서 환자 의 안전과 회복을 지키는 기본을 철저히 지키고, 팀의 신뢰를 받는 간호사로 성장하겠습니다.
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어려운 환자나 보호자를 효과적으로 응대한 경험이 있다면 말해주세요
실습 중 가장 힘들었던 경험과 이를 극복한 방법을 설명해주세요
신규 간호사 시기가 장 중요한 태도는 무엇이라고 생각하나요
알지 못하는 상황이 생기면 즉시 확인하고 보고하는 태도가 환자의 생명을 지키는 핵심이라고 봅니다.
실습 환자 중 지속적인 통증 호소에도 평가가 부족해 적절한 중재가 지연된 사례가 있었습니다.
상황은 안정되었고, 감정보다 정보와 태도가 더 중요하다는 사실을 배웠습니다.
실습 중 병실 라운딩에서 작은 변화도 기록하고, 팀원 간 공유를 빠르게 해 예측 가능한 상황을 만들었습니다.
팀 간호에서 핵심은 "본인의 역할을 명확히 알고 책임지는 능력"이라고 생각합니다.
저는 짧고 분명한 문장으로 반복 확인해드리고, 시각적 자료로 설명해 불안을 완화했습니다.
특히 신규 간호사는 모르는 것을 숨기지 않고 즉시 확인해야 하며, 이는 팀 안전을 위한 필수행동입니다.
이 반복을 통해 병동 흐름을 이해했고 자신감을 되찾았습니다.
신규에게 가장 위험한 태도는 "대충 알겠다는 생각"입니다.
특히 대화·기록·관찰·보고는 모두 윤리의 연장선에 있습니다.
저는 작은 변화도 빠르게 감지하는 관찰력, 기록을 중시하는 성향, 침착한 태도, 팀원과의 소통 능력이 강점입니다.
초기 1년간은 기본기·처치 기술·의료기기 사용·보고체계를 완전히 익혀 독립적 간호업무가 가능한 간호사가 되고 싶습니다.
이후에는 병동에서 신뢰받는 팀원으로 성장하고, 환자의 회복과 보호자의 심리적 안정까지 기여하는 "전인 간호실천 간호사"가 되고 싶습니다.
저는 "사람을 존엄하게 대하는 병원에서 성장하고 싶다"는 확고한 기준을 가지고 있으며, 인천성모병원이 그 기준을 충족하는 병원입니다. |
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2025.11.17
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