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학교 행정조직에서 일할 때 가장 중요한 역량은 무엇이라 생각하나요?
행정업무 수행 중 위기 상황에서 침착하게 대응했던 경험이 있나요?
본인의 강점이 한양대학교 행정직무에서 어떻게 발휘될 수 있다고 생각하나요?
공공기관 행정직은 반복적이고 규정 중심의 업무가 많습니다.
이러한 경험은 행정업무의 중요성과 책임감을 체득하게 해주었습니다.
한 양 대학교 사무직(일반행정)에 지원한 ○○○입니다.
저는 체계적이고 정확한 행정수행을 통해 조직의 신뢰를 만드는 사람입니다.
정확한 업무처리로 신뢰받는 직원이자, 따뜻한 소통으로 구성원을 지원하는 행정인이 되겠습니다.
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학교 행정조직에서 일할 때 가장 중요한 역량은 무엇이라 생각하나요?
본인의 강점이 한양대학교 행정직무에서 어떻게 발휘될 수 있다고 생각하나요?
한 양대학교가 '사랑의 실천'을 건학이념으로 삼은 이유를 어떻게 이해하고 있나요?
행정직으로서 학생과 교수 중 한쪽만 만족시키기 어려운 상황이라면 누구의 입장을 우선하시겠습니까?
한양대학교가 아닌 다른 대학의 제안이 온다면 이동할 생각이 있습니까?
한양대학교는 '사랑의 실천'이라는 건학이념을 중심으로, 학문과 인성을 조화롭게 발전시키는 대표적인 대학입니다.
특히 대학이 단순히 지식을 전하는 공간이 아니라, 구성원들의 성장을 지원하는 공동체라는 점에서 행정직은 그 핵심적인 역할을 맡습니다.
예를 들어 학내 행정보조업무에서 문서관리 시스템의 불편함을 발견하고, 자동화 양식을 제안해 업무시간을 단축시킨 경험이 있습니다.
대학 행정지원 아르바이트를 하며 연구비 정산과학사 행정문서 보조업무를 수행한 경험이 있습니다.
문서 결재 과정에서 불필요한 인쇄 및 전달 절차를 줄이기 위해 전자결재 템플릿을 제작한 적이 있습니다.
행정직으로서 이 가치를 실천하는 방법은 '정확한 행정과 따뜻한 대응'입니다.
행정업무 프로세스를 표준화하여 부서 간 협업 효율을 높이고 싶습니다.
디지털 기반 행정혁신 프로젝트에 참여하여 전자문서와 데이터 관리체계를 고도화하고 싶습니다.
학교의 정책과 규정이 최우선입니다.
저는 경쟁보다 협업을 통해 조직의 성과를 높이는 것이 목표입니다.
조직의 일원으로서 지속적인 개선과 변화를 주도하는 행정인이 되는 것이 제 목표입니다.
저는 체계적이고 정확한 행정수행을 통해 조직의 신뢰를 만드는 사람입니다. |
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