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피트니스 운영관리 담당자로서 가장 중요한 역량은 무엇이라고 생각하나요?
넥슨 스페이스의 사내 지원시설 및 피트니스 운영관리 담당자로 지원한 이유도 바로 이 '사람 중심의 건강문화'를 만들고 싶기 때문입니다.
시설 운영 및 안전관리 역량입니다.
넥슨 스페이스의 피트니스가 '게임의 긴 여정을 위한 쉼터'가 될 수 있도록, 시설의 효율적 운영과 프로그램 기획, 안전관리, 건강 커뮤니케이션을 종합적으로 수행하겠습니다.
피트니스 운영은 단순한 시설관리가 아니라, 이용자의 습관과 건강을 설계하는 일입니다.
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넥슨 스페이스의 사내 지원시설 및 피트니스 운영관리 담당자로 지원한 이유도 바로 이 '사람 중심의 건강문화'를 만들고 싶기 때문입니다.
저는 사내 피트니스가 단순히 운동공간이 아니라, 직원들의 신체와 정신건강을 회복시키는 '회복의 플랫폼'이 되어야 한다고 생각합니다.
운동 프로그램 기획 역량입니다.
시설 운영 및 안전관리 역량입니다.
커뮤니케이션 및 복지기획 역량입니다.
넥슨 스페이스의 피트니스가 '게임의 긴 여정을 위한 쉼터'가 될 수 있도록, 시설의 효율적 운영과 프로그램 기획, 안전관리, 건강 커뮤니케이션을 종합적으로 수행하겠습니다.
피트니스 운영은 단순한 시설관리가 아니라, 이용자의 습관과 건강을 설계하는 일입니다.
대학교 피트니스센터 보조관리자로 근무할 때, 회원 만족도를 높이기 위해 '참여형 피드백 프로그램'을 도입했습니다.
설문을 통해 회원의 운동 목적과 선호도를 파악하고, 이를 반영한 테마별 운동주간을 운영했습니다.
단순히 운동지도를 맡기는 것이 아니라, 프로그램의 목적과 회원층을 명확히 공유해야 효과적인 서비스가 가능합니다.
저는 매주 트레이너 미팅을 통해 피드백을 나누고, 회원 만족도 데이터를 공유하여 프로그램을 지속적으로 개선하는 시스템을 구축하고 싶습니다. |
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2025.11.06
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