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사람의 마음을 이해하고, 그 마음이 머무는 메시지를 만드는 홍보인으로 성장하겠습니다.
홍보 직무에서 가장 중요한 역량은 공감력과 콘텐츠 기획력이라고 생각합니다.
홍보는 브랜드의 목소리를 대변하는 일이라고 생각합니다.
또한 홍보 업무의 핵심은 콘텐츠를 통해 메시지를 구체화하는 능력이라고 생각합니다.
사람들의 마음을 따뜻하게 만드는 메시지를 전달하는 것이 바로 농심 홍보의 본질이라 생각합니다.
홍보를 통해 사람의 마음을 움직이는 일에 큰 매력을 느꼈습니다.
홍보는 결국 '사람의 마음을 이해하는 일'이며, 공감에서 기획이 시작된 다고 생각합니다.
홍보도 결국 마음의 공감을 만드는 일이라 믿습니다.
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회사를 선택하는 기준과 농심에 지원한 이유에 대해 기술해 주십시오.
지원한 직무분야와 관련하여 가장 중요하다고 생각하는 역량 2가지와 그 이유에 대해 기술해 주십시오.
농심의 홍보는 단순한 기업 이미지 제고가 아니라, 소비자와 의 지속적인 신뢰관계 형성을 중심으로 이뤄진다고 생각합니다.
조직 구성원들이 기업의 철학을 자연스럽게 체화하고, 일관된 메시지를 외부로 전달하는 구조가 인상적이었습니다.
그 경험은 홍보가 단순한 대외활동이 아니라, '조직 전체의 방향성을 맞추는 일'이라는 깨달음을 주었습니다.
홍보 직무에서 가장 중요한 역량은 공감력과 콘텐츠 기획력이라고 생각합니다.
공감력은 사람의 마음을 읽는 능력이고, 기획력은 그 마음을 움직이는 방법을 찾는 과정입니다.
두 번째로 중요한 역량은 콘텐츠 기획력입니다.
또한 기획력은 단순히 아이디어를 내는 것이 아니라, '전략적으로 메시지를 설계하는 능력'이라고 생각합니다.
저는 공감력을 통해 브랜드의 진정성을 살리고, 기획력을 통해 그 가치를 매력적으로 표현하는 홍보를 하고 싶습니다.
저는 이 역할을 잘 수행하기 위해 커뮤니케이션이 해력, 콘텐츠 제작 실무 역량, 그리고 데이터 기반 분석력을 중심으로 전문성을 키워왔습니다.
저는 스토리텔링 기반 콘텐츠 제작 능력을 강화하기 위해 실제 브랜드 마케팅 프로젝트에 참여했습니다.
입사 후에는 소비자 데이터를 분석해 브랜드 인지도와 감정 변화를 수치화하고, 그 결과를 콘텐츠 기획에 반영하겠습니다.
예를 들어 신제품 런칭시 SNS 해시태그 반응을 실시간으로 분석해 소비자 감정을 파악하고, 그 결과를 기반으로 캠페인의 언어와 비주얼을 개선하겠습니다.
메시지를 단순히 전달하는 것과, 사람의 감정을 움직이는 건 전혀 다른 일입니다.
그래서 저는 언제나 '이 메시지를 보는 사람이 어떤 감정을 느낄까'를 먼저 생각합니다.
사람의 마음을 움직이는 일, 그게 제가 진정으로 잘하고 싶은 일이었습니다.
홍보를 하며 느낀 또 하나의 진리는, 마음을 움직이는 일은 '진정성'에서 나온다는 것입니다.
진심 으로 전한 메시지는 결국 사람의 마음에 닿는다는 것을 배웠습니다.
농심의 슬로건인"인생을 맛있게"는 단순히 음식의 맛을 말하는 것이 아니라, 사람의 삶을 풍요롭게 만드는 브랜드 철학이라고 느꼈습니다.
사람들의 마음을 따뜻하게 만드는 메시지를 전달하는 것이 바로 농심 홍보의 본질이라 생각합니다.
농심이 전하는 따뜻한 가치가 더 많은 사람들의 마음속에서 살아 숨쉴 수 있도록, 진심을 담은 홍보인이 되겠습니다.
Q3. 홍보 콘텐츠를 기획할 때 가장 먼저 고려하는 것은 무엇인가요?
콘텐츠 기획의 출발점은 '누구에게 말하느냐'라고 생각합니다.
홍보는 결국 '사람의 마음을 이해하는 일'이며, 공감에서 기획이 시작된 다고 생각합니다.
Q5. 위기 상황에서 기업 홍보 담당자가 해야 할 일은 무엇이라고 생각하나요?
Q6.데이터 분석이 홍보에 어떤 영향을 준다고 생각하나요?
저는 SNS 반응 분석 프로젝트를 통해 데이터를 기반으로 한 홍보 전략이 얼마나 중요한 지 경험했습니다.
Q7.농심의 브랜드 중 가장 인상 깊다고 생각하는 사례를 말씀해 주세요.
Q10.입사 후 농심 홍보팀에서 꼭 이루고 싶은 목표가 있다면 무엇인가요? |
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2025.11.03
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