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또한 저는 기술이 사람에게 어떤 가치를 줄 수 있는지를 고민하는 과정에서도 열정을 느낍니다.
그래서 저는 새로운 장비나 기술을 접할 때마다 '이게 어떤 문제를 해결할 수 있을까? '라는 질문을 스스로 던집니다.
기술 업무는 혼자만의 역량으로 완성되기 어렵다고 느꼈습니다.
어떤 상황에서도 흔들리지 않고 안정적으로 문제를 해결하는 사람이 되겠습니다.
Q2.본인의 강점을 기술사업부 업무에 어떻게 적용할 수 있을까요?
Q3. 새로운 기술이나 장비를 배워야 할 때, 본인은 어떤 방식으로 접근하십니까?
새로운 기술을 배울 때는 우선 구조를 이해하는 데 집중합니다.
Q4.팀 프로젝트에서 본인의 역할은 주로 어떤 유형이었습니까?
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저는 중간 발표를 맡아 교수님께 팀의 방향성과 목표를 명확히 전달했고, 세부 기술 검증에서는 각 파트의 문제를 한눈에 볼 수 있는 통합 자료를 직접 정리했습니다.
프로젝트 종료 후 팀원들과 돌아보며 느낀 점은, 협업은 단순히 일의 분담이 아니라 서로의 이해를 맞추는 과정이라는 것이었습니다.
저의 열정은 새로운 기술을 빠르게 이해하고 직접 실험하며 결과를 만들어내는 데 있습니다.
이 경험은 저의 열정이 단순한 호 기심이 아니라 끝까지 완성하고자 하는 끈기임을 보여주는 계기가 되었습니다.
그때 느낀 것은, 열정은 단순한 에너지의 문제가 아니라 끝까지 집중력을 유지하는 힘이라는 점입니다.
또한 저는 기술이 사람에게 어떤 가치를 줄 수 있는지를 고민하는 과정에서도 열정을 느낍니다.
새로운 기술에 대한 저의 열정은 끝이 없으며, 그 열정으로 팀의 성과를 이끌어내는 치열한 연 구원이 되겠습니다.
저는 맡은 일은 끝까지 책임지고 완성해야 마음이 편한 성격입니다.
친구들이 어려워하는 납땜 작업이나 미세한 정렬을 제가 맡았는데, 완성 후회로가 한 번에 작동했을 때 팀원들이 놀라며 "넌 진짜 집중력 하나는 최고다"라고 말해준 적이 있습니다.
저는 그 말을 들으며 제 성격이 단순히 느린 것이 아니라 정확함으로 이어질 수 있다는 자신감을 얻었습니다.
제가 맡은 부분의 완성도뿐 아니라 팀 전체의 목표 달성이 더 중요하다는 것을 깨달았습니다.
이런 침착함 덕분에 팀원들이 어려운 상황에서도 저를 믿고 의지했습니다.
또한 사람들과의 협력을 중요하게 생각합니다.
또 다른 약점은 새로운 사람들과 함께 할 때 처음에는 다소 조심스러워 보인다는 점입니다.
긴장감이 집중력으로 바뀌는 순간을 경험하면서 발표능력은 꾸준히 향상되었습니다.
일정 관리, 대인관계, 완벽주의, 발표 긴장 등은 모두 실제 경험 속에서 극복과정을 거친 부분입니다.
Q2.본인의 강점을 기술사업부 업무에 어떻게 적용할 수 있을까요?
이런 세밀함은 정밀장비를 다루는 기술사업부 업무에서 강점이 될 수 있습니다.
단순히 작업을 수행하는데 그치지 않고, 문제의 근본 원인을 분석하고 개선하는 일에 제강점을 발휘하겠습니다.
Q3. 새로운 기술이나 장비를 배워야 할 때, 본인은 어떤 방식으로 접근하십니까?
Q4.팀 프로젝트에서 본인의 역할은 주로 어떤 유형이었습니까?
실험 중 광학 정렬오차 문제로 결과가 맞지 않아 프로젝트 일정이 지연된 적이 있습니다.
기술사업부 업무는 정밀하고 반복적인 과정이 많기 때문에, 이런 침착함이 문제 해결 속도를 높일 수 있다고 생각합니다.
Q8.칼자이스의 기술사업부에 지원한 이유는 무엇입니까?
그런 경험을 바탕으로 기술적 이해를 현장에서 실현해보고 싶습니다.
Q9. 업무 스트레스나 압박 상황을 어떻게 관리하십니까? |
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2025.10.20
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