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다양한 배경의 사람들과 협업한 경험과 역할
시설관리라는 직무는 문제를 사전에 감지하고, 언제 어떤 상황에서도 즉각 대응할 수 있는 준비가 되어 있어야 한다고 생각합니다.
저는 전기안전관리 보조 아르바이트 경험을 통해 현장에서 이상을 사전 파악하고 데이터를 통해 문제 원인을 분석하는 훈련을 해왔습니다.
이런 경험들이 실제 업무에서 유용하게 쓰일 수 있다고 생각합니다.
가장 크게 성장했다고 느낀 경험은 전기설비 설계 프로젝트에서 복잡한 조건을 직접 도식화하고, 오류를 수정해 완성도를 높였던 과정입니다.
Q9.시설관리 업무를 하며 가장 중요하게 지켜야 할 태도는 무엇이라고 생각하시나요?
저는 현장에서 경미한 진동을 감지하고, 데이터를 비교해 문제를 찾아낸 경험이 있습니다.
저는 반복적인 점검과 설비 이해도는 물론, 다양한 사람들과 협업하며 문제를 해결한 경험을 가지고 있습니다.
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단순히 서버만 관리하는 것이 아니라 전기, 공조, 방재 등 모든 기반 인프라가 유기적 으로 연결되어야 하고, 이를 유지하기 위한 시설관리의 중요성도 함께 깨닫게 되었습니다.
단순한 설비 운영이 아니라 EMS(에너지관리시스템)나 BEMS(BuildingEnergy ManagementSystem)와 같은 시스템의 이해도 중요해질 것입니다.
현장 중심의 경험을 바탕으로 다양한 자동화 설비에 대한 이해도를 넓히고, 추후에는 설비관리 시스템의 기획이나 개선 업무에도 도전하고 싶습니다.
시설관리라는 직무는 문제를 사전에 감지하고, 언제 어떤 상황에서도 즉각 대응할 수 있는 준비가 되어 있어야 한다고 생각합니다.
팀원들과 주말마다 모여 하나하나 조건을 시뮬레이션하고, 도식화한 후 다시 실제 설비와 비교하면서 오류를 찾아 수정해 나갔습니다.
문제를 인식하는 것에서 끝나는 것이 아니라, 구체적인 원인을 파악하고 이를 실무적으로 해결해 나가는 경험은 큰 자산이 되었다고 생각합니다.
처음 모인 날부터 서로 사용하는 용어나 개념이해에 차이가 있었고, 간단한 점검 일정조차 합의가 잘 되지 않았습니다.
프로젝트 중반에는 현장에서 시설관리팀과 협업하며 전력 사용 패턴을 분석했는데, 이때도 팀내한 분이 엑셀 사용에 능해데이터를 자동 정리하는 양식을 만들어줬습니다.
때로는 기술적인 설명보다 관계 형성이 더 중요하다는 점도 그때 많이 느꼈습니다.
프로젝트는 1회성 경험이었지만, 그 안에서 느꼈던 감정과 배움은 길게 남았습니다.
기술적인 지식도 중요하지만, 다양한 사람들과 어울리며 하나의 목표를 향해 나아가는 능력 역시 현장에서 꼭 필요한 역량이라고 생각합니다.
Q2.시설관리직무에 필요한 역량은 무엇이라 생각하고, 본인이 그 역량을 갖췄다고 생각하는 이유는?
가장 중요한 역량은 문제 감지능력과 책임감이라고 생각합니다.
저는 전기안전관리 보조 아르바이트 경험을 통해 현장에서 이상을 사전 파악하고 데이터를 통해 문제 원인을 분석하는 훈련을 해왔습니다.
또한 팀 프로젝트에서도 설비 조건별 작동 시나리오를 직접 도식화하며 논리적인 설계 역량을 키웠습니다.
Q3.본인이 경험한 가장 실무에 가까운 프로젝트는 무엇이며, 어떤 역할을 했나요?
Q4.현장에서 실제 문제 상황을 감지하고 해결한 경험이 있다면 말씀해 주세요.
Q7.반복되는 점검 업무에서도 집중력을 유지하는 본인만의 방식이 있다면?
Q8. 본인이 가장 크게 성장했다고 느낀 경험은 무엇인가요?
Q9.시설관리 업무를 하며 가장 중요하게 지켜야 할 태도는 무엇이라고 생각하시나요? |
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2025.10.20
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