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모든 구성원이 안전하고 효율적인 환경에서 업무에 몰입할 수 있도록 뒷받침하는 '총무의 역할' 이야말로 조직문화의 근간이라 생각합니다.
저는 이러한 혁신적인 기업환경에서 총무담당자로서 조직의 효율성과 구성원의 만족도를 동시에 높이는 행정시스템을 구축하고자 합니다.
업무 프로세스 표준화 능력입니다.
데이터 기반 행정관리 역량입니다.
총무 업무에서도 이러한 체계적 사고로 돌발 상황에 신속히 대응하겠습니다.
총무는 이러한 성장의 기반을 관리하는 핵심부서라 생각합니다.
총무 업무는 수많은 작은 일들의 집합입니다.
총무 업무 수행 시 가장 중요하게 생각하는 원칙은 무엇인가요?
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제가 딜리셔스의 총무담당자로 지원하게 된 이유는, "조직이 안정적으로 성장할 수 있는 기반을 만드는 일"에 제강점을 발휘하고 싶기 때문입니다.
모든 구성원이 안전하고 효율적인 환경에서 업무에 몰입할 수 있도록 뒷받침하는 '총무의 역할' 이야말로 조직문화의 근간이라 생각합니다.
저는 이러한 혁신적인 기업환경에서 총무담당자로서 조직의 효율성과 구성원의 만족도를 동시에 높이는 행정시스템을 구축하고자 합니다.
이후 스타트업 인턴으로 근무하며 총무업무 전반-사무환경관리, 계약서 검토, 경비정산, 복리후생제도 관리-를 직접 경험했습니다.
장기적으로는 딜리셔스가 성장하면서도 '사람 중심의 기업문화'를 잃지 않도록, 총무팀이 중심이 되어 안정성과 신뢰를 유지하는 역할을 담당하겠습니다.
업무 범위가 광범위하지만, 본질은 '조직의 자원을 체계적으로 관리하고 효율성을 극대화하는 일'이라 생각합니다.
데이터 기반 행정관리 역량입니다.
예산을 관리할 때 단순한 비용처리보다는 데이터를 활용해 트렌드를 분석했습니다.
이러한 경험을 통해 저는 단순한 '관리자'가 아니라, 데이터를 분석하고 사람을 이해하며 시스템을 설계하는 '전략적 총무담당자'로 성장할 준비가 되어 있습니다.
매일팀 회의 후 동료에게 제 업무 처리 과정에 대한 피드백을 요청하며 개선점을 정리했습니다.
기업 행정 실무 자격 및 교육수료입니다.
한국생산성본부의 '기업경영실무(총무·인사·회계)' 과정을 수료하며 기업 내 행정체계와 법적 절차를 이해했습니다.
작은 개선이라도 꾸준히 실행하며, 조직 전체의 생산성을 높이는 것이 저의 일하는 방식입니다.
그만큼 책임감이 필요하고, 저는 그 책임을 즐기는 사람입니다.
총무직무 수행에 가장 중요한 역량은 무엇이라고 생각하나요?
총무 업무는 수많은 작은 일들의 집합입니다.
입사 후 5년 내 딜리셔스의 사무환경과 관리 프로세스를 디지털화해 효율성을 극대화하고 싶습니다. |
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