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국립목포병원에서도 동료들과의 협력을 통해 환자의 안전과 간호의 질을 함께 높이는 간호사가 되겠습니다.
저는 간호업무를 수행하며 환자 중심의 안전관리와 감염 예방활동에 큰 책임감을 가지고 임해왔습니다.
간호업무에서 관찰은 단순한 기록의 과정이 아니라, 환자의 생명과 직결되는 중요한 판단의 출발점이라고 생각합니다.
국립목포병원은 환자의 안전뿐 아니라 공공의료기관으로서 신뢰를 쌓는 것이 매우 중요한 곳입니다.
Q3. 환자와의 신뢰를 형성하기 위해 어떤 노력을 하셨나요?
저는 환자와의 신뢰가 모든 치료의 출발점이라고 생각합니다.
환자 안전은 간호의 기본이라고 생각합니다.
저는 국립목포병원 간호사로서 감염예방과 환자 안전관리체계 강화를 최우선으로 기여하고 싶습니다.
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국립목포병원 간호직 공무원으로서 본인이 기여할 수 있는 점을 설명해주세요.
이후 심리상담팀과 연계해 정기 면담을 진행했고, 그 결과 환자분의 섭취량이 점차 회복되었습니다.
당시 침착하게 환자의 상태를 모니터링하고, 이후 의료진 인계시 상황을 명확히 전달하여 혼란을 줄였습니다.
당시 책임 간호사로부 터 "상황 판단과 보고가 정확했다"는 평가를 받았고, 이후 신규 간호사 교육 시 응급대응 과정을 시연하는 역할을 맡기도 했습니다.
내과 병동에서 근무하던 중, 교대근무 간 인계 오류로 인해 환자의 약물 투여 시간이 중복되는 사건이 발생한 적이 있습니다.
발견한 문제는 '투여기록 입력지연'과 '구두인계의존'이었습니다.
이전에는 근무 종료 후 바로 퇴근하는 분위기였지만, 주 1회 10분회의를 통해 문제와 개선점을 공유했습니다.
이후 신규 간호사들이 팀에 적응하는 속도도 빨라졌고, 병동내 환자 만족도 역시 향상되었습니다.
저는 환자의 회복을 지원하는 일 뿐만 아니라, 병원 내 안전문화 확립과 감염관리체계를 강화하는 데 기여할 수 있습니다.
실제로 이 전 병원 근무 당시, 병동 내 감염률을 줄이기 위한 실무개선팀에 참여하며 이런 경험을 쌓았습니다.
이를 개선하기 위해 간호사 5명으로 구성된 '감염관리 실무협의팀'을 구성했습니다.
교육 이후 2개월 동안 감염 발생 건수가 40% 이상 감소했고, 병원 내 감염관리 담당자에게 개선 사례로 보고되었습니다.
저는 국립목포병원에서도 간호사로서 기본절차 준수 는 물론, 동료들과 함께 예방 중심의 간호문화를 만드는 일에 기여하겠습니다.
국립목포병원은 정신질환 치료와 재활이 병행되는 기관이기에, 환자의 감정 변화를 민감하 게 관찰하고 안정된 치료환경을 만드는 역할을 수행할 자신이 있습니다.
제가 간호사로서 가장 중요하게 생각하는 자질은 '관찰력과 책임감'입니다.
환자의 상태는 하루에도 여러 번 바뀌고, 그 변화를 가장 먼저 알아차리는 사람이 간호사라고 생각합니다.
저는 그 신뢰를 지키는 것이 간호의 출발점이라고 생각합니다.
Q2. 공공의료기관 간호사로 서 민간병원과 다른 점은 무엇이라 생각하나요?
공공의료기관은 단순한 치료를 넘어 사회적 책임을 수행하는 곳이라고 생각합니다.
저는 환자와의 신뢰가 모든 치료의 출발점이라고 생각합니다.
이후 치료 과정에서 설명할 때는 어려운 의학 용어 대신 쉽게 풀어서 이야기했습니다.
Q5.간호 업무 중 가장 어려웠던 경험과 그것을 극복한 방법은 무엇인가요?
Q6. 환자 안전을 위해 평소 어떤 노력을 하고 계신가요?
저는 근무 중 환자의 낙상, 감염, 투약 오류 등 주요 리스크를 줄이기 위해 꾸준히 개선활동에 참여했습니다.
저는 국립목포병원 간호사로서 감염예방과 환자 안전관리체계 강화를 최우선으로 기여하고 싶습니다.
Q9.간호직 공무원으로 근무하며 가장 중요하게 지켜야 할 공직자의 자세는 무엇이라고 생각하나요?
간호직 공무원에게 가장 중요한 자세는 '공정함과 봉사정신'이라고 생각합니다. |
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2025.10.08
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