2025년도 제2차 신입직원 사무(일반) 자기소개서와 면접자료
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2025년도 제2차 신입직원 사무(일반) 자기소개서와 면접..
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2025.10.08
7페이지
1. 국가철도공단 2025년도 제2차 신입직원 사..
2. 국가철도공단 2025년도 제2차 신입직원 사..
저는 대학 시절 '행정 프로세스 효율화 프로젝트'를 목표로 팀을 구성해 공공기관의 민원처리 절차를 분석하고 개선방안을 제시한 경험이 있습니다.
또한, 데이터 검증 과정에서도 효율을 높이기 위해 협업방식을 바꿨습니다.
국가철도공단에서도 한정된 예산과 인력 속에서 효율적인 행정운영을 실현하는 것이 중요하다고 생각합니다.
업무 자동화, 데이터 기반 분석 등 새로운 방식을 적극적으로 도입해 공단의 행정효율을 높이는 데 기여하겠습니다.
그래서 교내 '데이터 행정연구팀'에 참여해 지방재정 데이터를 분석한 경험이 있습니다.
앞으로 국가철도공단에서도 데이터 기반 행정혁신이 점점 중요해질 것입니다.
단순한 행정지원이 아니라, 문제를 진단하고 개선하는 역할을 수행할 수 있다고 생각합니다.
Q8. 공공기관 행정직으로서 가장 중요하게 생각하는 덕목은 무엇인가요?
본인이 설정한 목표를 달성하기 위해 노력하여 성과를 낸 경험을 기술하여 주시기 바랍니다.
저는 대학 시절 '행정 프로세스 효율화 프로젝트'를 목표로 팀을 구성해 공공기관의 민원처리 절차를 분석하고 개선방안을 제시한 경험이 있습니다.
프로젝트 과정에서 가장 어려웠던 점은 팀원 간 목표에 대한 인식 차이였습니다.
특히 개선효과를 수치로 보여주기 위해 기존 절차 대비 민원처리 시간 단축률을 계산했습니다.
또한, 데이터 검증 과정에서도 효율을 높이기 위해 협업방식을 바꿨습니다.
당시 주제는 '지역별 복지예산 집행의 효율성 분석'이었는데, 팀원 중 한 명이 논문 내용을 그대로 인용하며 참고 표시를 하지 않았습니다.
그 팀원은 "공공데이터를 기반으로 한 내용이니까 괜찮다"고 주장했지만, 저는 연구윤리와 인용규정은 명확히 지켜야 한다고 생각했습니다.
당시 저는 팀 분위기를 망치고 싶지 않았지만, 올바르지 않은 방법으로 결과를 내는 것은 더 큰 문제라고 판단했습니다.
인용표시가 없는 것은 표절로 간주된다는 명확한 기준을 확인했습니다.
이후 회의 자리에서 규정 내용을 객관적으로 설명하고, 비난보다는 "우리 결과물이 공신력을 얻기 위해 필요하다"는 식으로 말했습니다.
첫 단계로는 상인들의 참여를 유도하는 것이었습니다.
두 번째 단계에서는 지역주민 참여를 유도했습니다.
학생들이 지역 가게에서 구매한 영수증을 SNS에 올리면 학교 복지포인트로 환급받을 수 있게 했습니다.
그래서 교내 '데이터 행정연구팀'에 참여해 지방재정 데이터를 분석한 경험이 있습니다.
단순히 통계만 다루는 것이 아니라, 행정의사 결정과 연결된 분석모델을 만드는 것을 목표로 했습니다.
참여자들에게 실제 공공데이터를 다루게 하면서 행정정보시스템의 중요성을 설명했습니다.
단순히 코드를 다루는 능력보다 행정의 맥락 속에서 기술을 적용하는 감각이 중요하다는 것을 알게 되었습니다.
앞으로 국가철도공단에서도 데이터 기반 행정혁신이 점점 중요해질 것입니다.
Q1. 국가철도공단 사무직에 지원하게 된 이유는 무엇인가요?
Q7.본인의 강점이 국가철도공단 업무 수행에 어떤 도움이 된다고 생각하나요?
단순한 행정지원이 아니라, 문제를 진단하고 개선하는 역할을 수행할 수 있다고 생각합니다.
Q8. 공공기관 행정직으로서 가장 중요하게 생각하는 덕목은 무엇인가요?
공공기관 행정직에게 가장 필요한 덕목은 '신뢰와 책임감'이라고 생각합니다.
행정은 내부 구성원뿐 아니라 국민에게 직접 영향을 미치는 업무이기 때문에 투명성과 일관성이 필수입니다.
Q9.공단이 앞으로 디지털 전환을 추진하는 과정에서 어떤 점이 중요하다고 생각하나요?
공단에서도 기술 도입과 함께 구성원 교육과 커뮤니케이션을 강화해 디지털 행정을 정착시켜야 한다고 생각합 니다.
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