AI 기술이 보편화되면서, 클릭 몇 번으로 자기소개서가 만들어지는 시대가 되었습니다. 하지만 채용 담당자들은 AI가 쏟아내는 천편일률적이고 패턴화된 문장 속에서 ‘진짜’ 인재를 가려내고자 합니다.
서울성모병원이라는 특정 기관의 특성과 의료 철학을 심층 분석하고, 채용 담당자의 시각에서 '어떤 자기소개서가 합격으로 이어지는가'를 치밀하게 분석하여 작성하였습니다.
단번에 눈에 띄는 지원자가 되고 싶다면 이 자기소개서를 참고하시길 바랍니다.
1. 지원동기 및 입사후 목표를 기술하여 주십시오.
2. 귀하의 성장 과정을 중심으로, 가장 중요하게 생각하는 가치관 또는 생활신조를 제시하고 이를 지키기 위해 귀하가 실천했던 구체적 사례를 작성하여 주십시오.
3. 조직 내에서 다양한 사람의 의견을 조율하는 본인만의 의사소통 방법이나 갈등을 해결했던 경험을 기술하여 주십시오.
4. 지원한 직무와 관련된 경력 및 경험 활동의 주요내용과 귀하가 어떤 역할을 수행하였는지 기술하여 주십시오.
어릴 적 어머니가 입원하셨을 때, 병실 한 귀퉁이에서 묵묵히 기록지를 정리하고 환자와 보호자에게 차분히 설명하던 한 간호사의 모습이 제 안에 오래 남았습니다. 당시 그 행동은 단순한 업무가 아니라 사람의 불안을 다독이는 일이었고, 저는 그 순간부터 '사람의 가장 힘든 순간에 관계 맺는 간호사'가 되고 싶다는 생각이 자리 잡았습니다. 가톨릭대학교 서울성모병원은 ‘생명을 존중’하고 ‘환자 중심’이라는 가치를 실천하며 진리·사랑·봉사를 지향하는 의료기관으로 알려져 있습니다. 저는 이 병원의 가치관과 간호관이 제 지향과 일치한다고 느껴 지원을 결심했습니다.
2025.10.03
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