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이는 NW 기술 직무에서 장애진단 및 문제 해결을 수행할 때 직접적으로 활용할 수 있는 역량입니다.
이를 통해 무선 네트워크의 효율성을 높이는 데 필요한 분석 능력과 문제 해결 능력을 배웠습니다.
이는 LG유플러스의 NW 기술 직무에서도 다양한 이해관계자와 협력하며 문제를 해결하는 과정에서 반드시 발휘할 수 있는 역량이라고 생각합니다.
이 균형 잡힌 접근법이 LG유플러스의 NW기술 직무에서 요구되는 역량이라고 생각합니다.
입사 후 LG유플러스 NW 기술 직무에서 이루고 싶은 목표는 무엇인가요?
중기적으로는 5G 및 차세대 6G 기술을 활용한 네트워크 최적화 프로젝트에 참여하여 안정성과 효율성을 동시에 높이고 싶습니다.
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두 번째로 '무선네트워크' 과목에서는 A0 성적을 받았으며, LTE와 5G 구조, 셀 설계, 주파수 자원관리 등을 학습했습니다.
이 세 과목을 통해 저는 네트워크의 기본 구조와 동작 원리, 무선환경의 특성과 최적화 방법, 시스템 운영의 안정성을 모두 학습했습니다.
저는 목표 달성을 위해 치열하게 노력했던 경험으로 네트워크 관련 자격증 취득 과정을 말씀드리고 싶습니다.
이 과정을 반복하면서 단순히 시험 합격을 위한 공부가 아니라 실제 현장에서 발생할 수 있는 네트워크 장애 상황을 가상으로 경험하고 해결하는 역량을 키울 수 있었습니다.
결과적으로 CCNA 자격증을 취득했을 뿐 아니라, 동아리 내에서도 제가 주도적으로 네트워크 실습 세션을 이끌며 후배들에게 지식을 공유할 수 있었습니다.
일부는 안정성과 보안을 강조해 복잡한 구조를 설계하자고 주장했고, 다른 일부는 비용 효율성을 고려한 단순한 구조를 선호했습니다.
이는 LG유플러스의 NW 기술 직무에서도 다양한 이해관계자와 협력하며 문제를 해결하는 과정에서 반드시 발휘할 수 있는 역량이라고 생각합니다.
핵심 역량은 '안정성과 확장성의 균형'이라고 생각합니다.
데이터 분석과 시뮬레이션 경험을 통해 저는 안정성과 효율성을 동시에 고려하는 사고방식을 훈련했습니다.
이 균형 잡힌 접근법이 LG유플러스의 NW기술 직무에서 요구되는 역량이라고 생각합니다.
CCNA를 준비하면서 배운 가장 큰 교훈은 '실패를 기록하고 분석하는 습관'이었습니다.
LG유플러스 네트워크 기술의 차별화 요소는 무엇이라고 생각하나요?
LG유플러스는 '고객 경험 중심의 네트워크'를 지향한다는 점이 차별화 요소라고 생각합니다. |
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2025.09.28
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