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금호타이어(정련공정기술개발개선) 자기소개서와 면접자료
실제로 생산현장에서 발생한 믹싱 불균 일 문제를 해결하기 위해 기존의 배합 순서를 재설계하고, 작업자와 소 통해 현장의 작은 목소리까지 반영한 개선안을 적용한 경험이 있습니다.
금호타이어에서 정련 공정 기술개발 개선 직무를 맡게 된다면, 현장 실무 경험과 실험에서 쌓은 데이터 분석 역량, 그리고 현장 중심의 소통 능력을 최대한 발휘해 실질적인 기술개선에 기여하겠습니다.
이런 경험을 바탕으로 금호타이어에서도 소통과 협력을 통해 현장 중심의 실행력 있는 기술개선을 이루고 싶습니다.
장기적으로는 금호타이어만의 차별화된 정련공정 기술을 개발해, 품질 안정성은 물론 친환경성과 생산성까지 동시에 잡는 기술자가 되는 것이 제 꿈입니다.
실제 현장 인턴십에서는 생산데이터를 분석해 불량률을 개선한 경험도 있습니다.
금호타이어에 입사하면 실제 현장 데이터를 활용해 공정 최적화 프로젝트에 참여하고, 나아가 디지털 전환에도 적극적으로 기여하고 싶습니다.
금호타이어만의 차별화된 정련공정 기술을 개발해, 품질과 생산성, 친환경성까지 모두 갖춘 기술엔지니어가 되고 싶습니다.
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이 경험을 통해 금호타이어가 단순히 글로벌 타이어 제조사라는 명성에 그치지 않고, 기술혁신과 현장 중심의 품질관리를 동시에 추구하는 기업이라는 점에 큰 인상을 받았습니다.
타이어에 사용되는 고분자 소재와 카본 블랙의 분산 특성에 관한 실험을 팀원들과 진행하면서, 소재와 배합, 그리고 분산과정의 미세한 조건 변화가 최종 물성에 얼마나 큰 영향을 미치는지 직접 경험했습니다.
정련공정기술개발 개선 직무에 지원하게 된 동기는 공정기술이 실제 제품의 품질과 생산성, 그리고 기업 경쟁력에 미치는 영향을 누구보다 실감했기 때문입니다.
이 과정에서 실험 데이터와 공정변수의 상관관 계를 분석하는 데이터 처리 능력도 키울 수 있었습니다.
금호타이어에서 정련 공정 기술개발 개선 직무를 맡게 된다면, 현장 실무 경험과 실험에서 쌓은 데이터 분석 역량, 그리고 현장 중심의 소통 능력을 최대한 발휘해 실질적인 기술개선에 기여하겠습니다.
총 5명의 팀원이 각각 소재분석, 배합설계, 실험실행, 데이터 분석, 결과보고를 담당했습니다.
저는 실험실행과 데이터 분석을 주로 맡았습니다.
담당 역할에 상관없이 모든 팀원이 실험실에 함께 남아 문제의 원인을 찾고, 데이터 재분석과 재실험을 반복했습니다.
시간이 지날수록 서로가 맡은 역할을 이해 하게 됐고, 팀원 한 명 한 명의 강점이 드러나기 시작했습니다.
소재분석을 담당한 팀원이 예상치 못한 화학반응 가능성을 제기했고, 배합설계를 맡은 팀원은 첨가제 배합 순서를 조정하는 아이디어를 냈습니다.
현장 인턴십에서도 생산팀과 품질관리팀, 현장작업자 분들과 긴밀하게 협업해야 하는 상황이 많았습니다.
실제로 생산팀, 품질팀, 현장작업자 모두가 각자의 관점에서 의견을 제시할 때, 저는 중간에서 소통을 주도하며 문제를 정리하고 의견을 조율하는 역할을 맡았습니다.
두 번째는 공정별 표준작업서(SOP)를 현장 상황에 맞게 세분화하고, 작업자의 의견을 반영해 지속적으로 업데이트하는 것입니다.
이런 경험을 바탕으로 금호타이어에서도 소통과 협력을 통해 현장 중심의 실행력 있는 기술개선을 이루고 싶습니다.
장기적으로는 금호타이어만의 차별화된 정련공정 기술을 개발해, 품질 안정성은 물론 친환경성과 생산성까지 동시에 잡는 기술자가 되는 것이 제 꿈입니다.
Q2.정련 공정기술개발 개선 직무에 지원한 이유와 준비과정을 말씀해 주세요.
실제 현장 인턴십에서는 생산데이터를 분석해 불량률을 개선한 경험도 있습니다.
Q3.현장에서 발생한 문제를 해결한 경험이 있다면 구체적으로 말씀해 주세요.
Q4.팀 프로젝트에서 갈등이나 문제가 발생했을 때 어떻게 대처했습니까?
Q5.정련 공정의 품질 안정화를 위해 입사 후 어떤 노력을 할 계획입니까?
Q6.최근 타이어 산업 트렌드 중 관심 있게 보는 기술이나 이슈가 있다면 말씀해 주세요.
Q8. 본인이 실무 역량을 키우기 위해 추가로 도전하고 싶은 분야가 있다면 말씀해 주세요. |
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