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입사 후에는 현장의 영업 담당자와 고객의 목소리를 경청하며, KB손해보험만의 차별화된 영업전략을 실행하는 데 기여하고 싶습니다.
이러한 경험은 영업관리 직무에서 고객 데이터를 기반으로 한 전략 수립에 활용할 수 있습니다.
KB손해보험이 앞으로 더 도약하기 위해 필요한 것은 '디지털 기반 영업혁신'과 '고객 중심 신뢰 구축'이라고 생각합니다.
궁극적으로는 KB손해보험이 고객에게 가장 신뢰받는 보험사로 도약할 수 있도록, 데이터 기반 영업혁신과 고객 중심의 서비스 개선에 앞장서겠습니다.
데이터 기반 영업관리와 고객 중심 서비스 혁신을 통해 KB손해보험이 업계 1위로 도약하는데 기여하고자 합니다.
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지원한 직무수행을 위해 가장 중요한 역량은 무엇이라 생각하며, 지원 직무와 관련된 본인의 강점을 구체적으로 설명하여 주십시오.
실무 경험으로는 금융 관련 인턴십에 참여해 고객상담과 데이터 분석 업무를 수행한 경험이 있습니다.
영업데이터와 시장 흐름을 분석해 전략을 수립하는 능력, 그리고 이를 현장 영업 담당자들과 공유하여 실행력을 높이는 소통 능력이 동시에 필요합니다.
이러한 경험은 영업관리 직무에서 고객 데이터를 기반으로 한 전략 수립에 활용할 수 있습니다.
KB손해보험이 앞으로 더 도약하기 위해 필요한 것은 '디지털 기반 영업혁신'과 '고객 중심 신뢰 구축'이라고 생각합니다.
궁극적으로는 KB손해보험이 고객에게 가장 신뢰받는 보험사로 도약할 수 있도록, 데이터 기반 영업혁신과 고객 중심의 서비스 개선에 앞장서겠습니다.
영업관리 직무에서 가장 중요한 역할은 무엇이라고 생각하나요?
영업관리 직무는 단순 관리자가 아니라, 영업담당자들의 성과를 극대화하는 조력자라고 생각합니다.
KB손해보험의 영업전략이 다른 보험사와 차별화될 수 있는 포인트는 무엇이라고 생각하나요?
KB손해보험은 디지털 기반 서비스와 고객 신뢰에서 차별화된 강점을 가지고 있습니다.
팀 내 갈등 상황에서 본인의 역할은 무엇이었나요? |
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2025.09.22
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