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특히 탄소중립과 에너지 전환이라는 시대적 과제를 해결하기 위해서는 안정적인 전력공급망과 효율적인 경영관리가 필수적이며, 이를 선도하는 기관이 바로 한국전력공사라는 점이 제 지원의 가장 큰 동기가 되었습니다.
이러한 점에서 저는 한국전력공사의 인재상과 부합한다고 자신합니다.
한국전력공사의 다섯 가지 핵심가치 중 제가 가장 중요하게 생각하는 가치는 '상생 소통'입니다.
사무직으로서 한국전력공사 에 어떻게 기여할 수 있다고 생각하나요?
한국전력공사가 직면한 가장 큰 과제는 탄소중립과 에너지 전환이라는 시대적 요구 속에서 안정적인 전력공급을 유지하는 일이라 생각합니다.
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특히 탄소중립과 에너지 전환이라는 시대적 과제를 해결하기 위해서는 안정적인 전력공급망과 효율적인 경영관리가 필수적이며, 이를 선도하는 기관이 바로 한국전력공사라는 점이 제 지원의 가장 큰 동기가 되었습니다.
입사 후에는 사무직으로서 전력수급의 안정성과 효율성을 높이기 위한 행정, 기획, 경영관리 업무를 중심으로 기여하고자 합니다.
특히 전력산업은 거대한 규모와 복잡성을 갖추고 있어 체계적인 데이터 관리, 재무분석, 정책기획 능력이 필수적입니다.
전문성 측면에서는 경제·경영지식을 바탕으로 재무분석 능력, 데이터 기반의사결정 능력을 갖추고 있으며, 공익성 측면에서는 사회적 책임을 실현하고자 한 다양한 봉사 경험을 통해 조직의 가치와 개인의 성장이 조화를 이룰 수 있음을 보여주었습니다.
한국전력공사의 다섯 가지 핵심가치 중 제가 가장 중요하게 생각하는 가치는 '상생 소통'입니다.
이 경험은 상생 소통이 단순한 타협이 아니라, 진정한 협력과 신뢰 구축의 과정 임을 보여주었습니다.
대학 시절 전력산업과 관련된 강의를 들으며 에너지 안보와 전력안정성이 국가경쟁력의 핵심이라는 사실을 깨달았고, 그 과정에서 한국전력공사가 가진 책임감과 영향력을 존경하게 되었습니다.
이러한 경험을 통해 국민생활과 직결 된 전력산업에 기여하고자 지원하게 되었습니다.
입사 후에는 이러한 역량을 활용하여 데이터 기반의 경영관리, 재무분석, 정책기획 업무에서 성과를 내고 싶습니다.
공기업 직원으로서 가져야 할 가장 중요한 자세는 무엇이라고 생각하나요?
공기업 직원에게 가장 중요한 자세는 공익성과 청렴성이라고 생각합니다.
이러한 자세를 업무 현장에서도 실천하여 국민에게 신뢰받는 한국전력공사의 직원이 되고자 합니다. |
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2025.09.18
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