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당시의 경험처럼 데이터 기반의 분석과 끊임없는 설득, 그리고 실행력은 공무팀 신입으로서 제가 반드시 발휘할 수 있는 강점이라 자신합니다.
공무팀 업무를 수행하는 데 필요한 핵심 역량은 무엇이라고 생각하나요?
새로운 시도를 했던 경험을 공무팀 업무에 어떻게 연결할 수 있을까요?
공무팀 신입으로서 입사 후 가장 먼저 배우고 싶은 것은 무엇인가요?
공무팀 업무와 직접 관련 없는 경험 중 도움이 될 수 있는 것이 있나요?
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저는 데이터를 활용한 근거제시와 작은 성공 경험을 공유함으로써 팀의 신뢰를 얻었고, 그 결과팀 전체가 새로운 방식을 받아들일 수 있었습니다.
당시 제 주요 업무는 도면 검토와 물량산출을 지원하는 것이었는데, 단순히 수치를 확인하는 것에 그치지 않고 실제 현장 작업과 대조하며 검증했습니다.
비록 직무와 직접적인 연관은 없었지만, 문제를 발견하고 개선안을 제시하는 태도는 공무업무에서도 발휘될 수 있는 중요한 역량이라 생각합니 다.
공무팀은 도면, 물량, 비용 등 수치 기반의 업무를 정확히 처리해야 하고, 동시에 시공팀, 설계팀, 협력업체와 끊임없이 소통해야 합니다.
저는 인턴십에서도면과 현장을 대조하며 오류를 발견한 경험, 엑셀 기반 발주관리체계를 만든 경험을 통해 두 가지 역량을 검증했습니다.
새로운 시도를 했던 경험을 공무팀 업무에 어떻게 연결할 수 있을까요?
이는 공무업무에서 발생할 수 있는 일정 지연이나 자재 공급 문제를 사전에 예측하고 대응방안을 마련하는 데 활용할 수 있습니다.
공무팀 신입으로서 입사 후 가장 먼저 배우고 싶은 것은 무엇인가요?
입사 직후에는 회사의 표준발주 절차와 공정관리 시스템을 가장 먼저 배우고 싶습니다.
공무업무 중 어려움이 있다면 어떻게 극복하시겠습니까? |
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2025.09.15
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