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집단 상담의 과정과 단계 개관
집단 상담의 과정과 단계 개관
집단상담의 효과가 가장 크게 나타나는 단계이다.
과도기 단계는 집단이 불안과 저항을 극복하고 신뢰를 구축하는 전환점이다.
따라서 과도기 단계는 집단상담의 성과를 좌우하는 핵심이다.
집단상담의 과정은 초기-과도기-작업-종결 단계로 구분된다.
따라서 나는 집단상담에서 과도기 단계를 가장 중요한 단계로 본다.
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집단이라는 특성상 개인간의 상호작용, 집단규범의 형성, 지도자의 역할 이 상담 성패에 큰 영향을 미친다.
집단상담의 과정은 일반적으로 초기 단계-과도기 단계-작업 단계-종결 단계으로 구분된다.
초기 단계는 친밀감과 탐색이 중심이 되며, 종결 단계는 상담의 마무리 과정이다.
그러나 그 사이에 위치한 과도기 단계는 집단상담이 성공할지 좌절할지를 결정짓는 중요한 전환점이다.
집단상담 초기 단계는 집단 구성원들이 처음 만나는 시기로, 주로 오리엔테이션과 탐색이 이루어진다.
과도기 단계는 초기의 탐색기를 지나, 구성원들이 본격적으로 자기 개방과 상호작용을 시도하면서 불안, 저항, 갈등이 드러나는 시기다.
집단상담의 전환점이 되는 단계로, 이후 집단의 응집력과 성과가 이 단계에서 어떻게 다루어지느냐에 달려 있다.
초기 단계에서 형성된 긴장이 구체적으로 드러나면서, 구성원들은 자기 개방에 대한 두려움, 다른 사람의 평가에 대한 불안, 집단활동 자체에 대한 회의감을 표출한다.
이러한 불안은 정상적 과정이며, 지도자가 적절히 다루어야 집단이 다음 단계로 넘어갈 수 있다.
불안과 갈등을 통해 집단은 점차 신뢰와 규범을 형성한다.
규범은 집단 내에서 지켜야 할 행동기준이며, 이를 통해 구성원들은 안전한 분위기 속에서 자신을 개방할 수 있다.
그러나 지도자와 집단의 지지를 통해 점차 저항을 줄이고 개방의 필요성을 느낀다.
이 과정을 통해 집단은 더 강한 응집력을 얻게 된다.
집단 내 신뢰와 안전감을 높이는 규범이 형성된다.
과도기 단계에서 불안과 갈등을 잘 다루면, 집단은 작업 단계로 진입하여 진정한 변화와 성취를 경험한다.
작업 단계의 성패는 과도기 단계에서 신뢰와 규범이 얼마나 확립되었는지에 달려 있다. |
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2025.09.11
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