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저는 사회복지관이라는 공간에서 단지 계획된 프로그램만 수행하는 것이 아니라, 지역주민의 삶과 일상을 함께 호흡하며, 언제든지 찾아올 수 있는 따뜻한 공간을 함께 만들어가고 싶습니다.
사회복지사라는 직업은 저의 이런 가치관을 실현할 수 있는 가장 적합한 일이기에, 앞으로도 이 마음을 잃지 않고 현장에서 살아있는 실천을 해내는 사람이 되고 싶습니다.
업무 숙지도 중요하지만, 저는 관계의 깊이가 쌓이는 사람이 되고 싶습니다.
Q2.본인의 성격이 사회복지 업무에 어떻게 도움이 된다고 생각하나요?
Q6.사회복지사에게 가장 중요하다고 생각하는 역량은 무엇인가요?
실수는 누구나 할 수 있다고 생각하지만, 이후의 태도가 더 중요하다고 느낍니다.
Q9.사회복지사의 윤리에 대해 어떻게 생각하시나요?
Q10.5년 후 어떤 사회복지사가 되어 있길 바라시나요?
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특히 지역사회복지관은 주민과 가장 가까운 거리에서 만나는 공간이라고 생각하며, 그 안에서 직접 발로 뛰고 마주하며 삶에 닿는 실천을 할 수 있다는 점에 깊이 매력을 느꼈습니다.
주간보호센터와 연계된 송영서비스와 인지활동 프로그램을 함께 진행했는데, 단순한 업무가 아닌 '기다리는 마음', '돌봄의 책임감'이 함께하는 자리라는 걸 실감할 수 있었습니다.
현장에서의경 험은 제 마음을 더 확고하게 만들어 주었고, 사람을 중심에 두는 사회복지의 가치를 체감하게 해주었습니다.
저는 사회복지관이라는 공간에서 단지 계획된 프로그램만 수행하는 것이 아니라, 지역주민의 삶과 일상을 함께 호흡하며, 언제든지 찾아올 수 있는 따뜻한 공간을 함께 만들어가고 싶습니다.
그때 제가 나서서 일정 조율과 자료정리를 도맡아 처리했는데, 당시 팀원 중 한 명이 "넌말은 없는데 항상 책임지려고 해서 든든하 다"는 말을 해줘서 큰 힘이 되었습니다.
처음에는 '도움이 되어야 한다'는 생각이 앞서 긴장했지만, 시간이 지날수록 제가 먼저 마음을 열고 다가가야 상대도 편안해진다는 걸 배웠습니다.
사회복지 현장에서는 대상자 분들의 이야기를 듣는 시간도 물론 중요하지만, 복지사로서 제가 취할 수 있는 구체적인 지원, 연결, 실천이 따라야 한다는 걸 현장에서 배운 적이 있습니다.
말 한마디보다 먼저 다가가는 손길이 그분들께 더 깊게 전해진다는 걸 체험하며 '작은 실천이 가장 큰 가치'라는 생각을 하게 되었습니다.
대상자 한 분의 이름을 먼저 기억하고, 그분이 내일 다시 방문하셨을 때 "어제 어떠셨어요?"라고 말할 수 있는 복지사가 되고 싶습니다.
저는 사람을 기억하고, 관계를 이어가는 일이야말로 복지의 출발점이라고 생각합니다.
대상자 한 분 한 분의 반응을 기억하는 것만으로도 프로그램의 질은 달라진다고 믿습니 다.
Q3. 업무 중 갈등을 겪었던 경험이 있다면 어떻게 해결하셨나요?
실무에서도 동료 간 신뢰는 업무의 기본이라고 생각하며, 서로를 이해하려는 태도를 먼저 갖추려고 합니다.
Q4 .복지관에서 가장 관심 있는 업무분야는 무엇인가요?
지역 조직화 업무에 가장 많은 관심이 있습니다.
Q5. 예상치 못한 상황에서 어떻게 대처하시나요?
감정을 수습하거나 조언하기보다, 그 상황에서 가장 필요한 건 말 없는 공감이라는 걸 배웠습니다.
Q6.사회복지사에게 가장 중요하다고 생각하는 역량은 무엇인가요?
단순히 감정을 이해하는 수준이 아니라, 그 사람의 입장에서 판단하고 움직이는 실천력이 있어야 진짜 공감이 된다고 생각합니다.
실수는 누구나 할 수 있다고 생각하지만, 이후의 태도가 더 중요하다고 느낍니다.
Q9.사회복지사의 윤리에 대해 어떻게 생각하시나요?
윤리는 선택이 아니라 기준이라고 생각합니다. |
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2025.09.10
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