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따라서 저는 경영지원 직무의 인턴 경험을 통해 이러한 역할을 직접 체험하며, 국가 R&D 지원시스템의 운영 현장 을 깊이 이해하고 싶어 지원하게 되었습니다.
앞으로 한국산업기술기획평가원에서 인턴으로 근무하며 이 역량들을 실제 현장에서 더욱 발전시키고, 기관의 경영지원 업무에 기여하고 싶습니다.
경영지원 직무에서 가장 중요한 역량은 무엇이라 생각하나요?
인턴십을 통해 공공기관의 경영지원 실무 프로세스를 직접 경험하고 싶습니다.
그 경험을 통해 꼼꼼하고 책임감 있게 행정을 수행하는 태도를 배웠으며, 이는 경영지원 직무에서 큰 자산이 될 것이라 생각합니다.
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한국산업기술기획평가원(KIAT)은 국가 R&D과제의 기획, 평가, 관리, 그리고 정책지원을 총괄하는 핵심기관으로서, 단순한 행정기관을 넘어 우리나라 산업기술 혁신을 가능하게 하는 든든한 토대라 생각합니다.
따라서 저는 경영지원 직무의 인턴 경험을 통해 이러한 역할을 직접 체험하며, 국가 R&D 지원시스템의 운영 현장 을 깊이 이해하고 싶어 지원하게 되었습니다.
세부과제를 기획·평가하는 과정은 물론, 경영지원 직무가 기관 전체의 안정성과 신뢰성을 어떻게 담보하는지 직접 보고 배우고 싶습니다.
경영지원 직무는 기관의 운영 효율성과 신뢰성을 담보하기 위해 다양한 역량을 요구합니다.
정확성과 책임감을 기반으로 한 행정처리 능력, 둘째, 데이터를 관리하고 분석할 수 있는 정보 활용 능력, 셋째, 원활한 소통을 통한 협업 능력입니다.
이처럼 저는 행정처리 능력, 데이터 분석 역량, 소통 능력을 균형 있게 개발해왔습니다.
앞으로 한국산업기술기획평가원에서 인턴으로 근무하며 이 역량들을 실제 현장에서 더욱 발전시키고, 기관의 경영지원 업무에 기여하고 싶습니다.
경영지원 직무에서 가장 중요한 역량은 무엇이라 생각하나요?
이를 통해 공공기관 경영지원의 전문성을 쌓는 것이 제 목표입니다.
학업이나 활동을 통해 쌓은 경험 중이 직무와 가장 연관된 것은 무엇인가요?
이 경험은 경영지원 업무에서 다양한 부서와 협업할 때 갈등을 효과적으로 조정할 수 있는 역량으로 이어질 것이라 생각합니다. |
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2025.09.05
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