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예탁결제원의 신뢰 기반 업무에 기여하며, 사회와 조직이 함께 발전할 수 있는 인재가 되겠습니다.
제가 생각하는 한국예탁결제원을 가장 잘 표현할 수 있는 한 단어는 '척추'입니다.
이는 예탁결제원의 업무와도 직접 연결된다고 생각합니다.
그래서 신뢰와 투명성을 기반으로 한 예탁결제원의 업무에 적극 기여하고 싶습니다.
Q2. 예탁결제원 입사 후 구체적으로 기여하고 싶은 분야와 이유는 무엇인가요?
예탁결제원의 업무 특성상 실수 없는 행정이 중요한 만큼, 제가치관이 잘 맞는 환경이라고 생각합니다.
Q6.한국예탁결제원을 한 단어로 비유한다면, 그 이유는 무엇인가요?
행정 경험, 데이터 프로젝트, 공공기관 실습 등을 통해 예탁결제원의 직무와 유사한 업무환경을 경험해 보았습니다.
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한국예탁결제원에 지원하게 된 동기를 본인의 직업 선택 기준과 연계하여 기술해주시기 바랍니다.
한국예탁결제원에 입사 후 기여하고 싶은 분야와 그 방법을, 본인만의 차별화된 역량과 연계하여 기술해주시기 바랍니다.
한국예탁결제원을 가장 잘 표현할 수 있는 한 단어로 비유하고, 그 이유를 기술해주시기 바랍니다.
이처럼 다양한 상황에서 균형감 있게 의견을 조율하고, 조직의 목표를 이루기 위한 실무조정 역량을 발휘할 수 있다는 점이 예탁결제원의 경영지원 또는 고객지원 업무에서 큰 강점으로 작용할 것이라고 생각합니다.
향후에는 조직의 ESG 경영전략 수립과 고객 커뮤니케이션 채널 개선 업무 등에도 참여하며, 공공성과 소통력을 기반으로 예탁결제원의 신뢰도 제고에 기여하는 인재가 되겠습니다.
당시 그 팀의 상황을 자세히 들여다보니 내부의 역할 분담이 명확하지 않아 책임 소재가 모호했고, 그로 인해 자료 작성이 지체되고 있다는 사실을 파악하게 되었습니다.
그 결과 해당 팀은 각자의 역할을 명확히 하고, 남은 기간 내에 집중적으로 자료를 완성할 수 있었습니다.
중요한 점은 제가 운영진의 역할을 맡고 있었기에, 단순히 '내가 맡은 파트만 잘하면 된다'는 생각보다는 '전체 일정과 품질을 내가 지켜야 한다'는 책임감을 갖고 움직였다는 점입니다.
특히 공공조직의 운영원리와 금융행정의 구조에 관심을 두고, 학부과정 중 '공공관리론', '재정학', '산업조직론' 등을 수강하며 공공기관의 효율성과 책임성 간의 균형에 대해 고민해왔습니다.
그 과정에서 한국예탁결제원과 같은 공공성과 전문성이 융합된 기관에 매력을 느끼게 되었습니다.
이 과정에서 협업 중 보고체계를 명확히 하는 것이 행정효율성에 얼마나 중요한지 체감했으며, 정량적인 데이터 분석이 정책기반 형성에 핵심이 된다는 점도 학습했습니 다.
앞으로도 금융행정과 데이터 기반의사결정 역량을 강화하기 위해 지속적으로 학습하고 실습하며, 예탁결제원의 업무에 빠르게 적응할 수 있는 신입사원이 되겠습니다.
그래서 신뢰와 투명성을 기반으로 한 예탁결제원의 업무에 적극 기여하고 싶습니다.
정교한 시스템을 뒷받침하는 운영능력을 길러 예탁결제원의 신뢰성과 업무 정확성을 높이는 데 기여하겠습니다.
Q3.본인이 경험한 팀워크에서 가장 중요하다고 느낀 점은 무엇이었나요?
Q5.본인이 중요하게 생각하는 가치관은 무엇이고, 어떻게 형성되었나요?
예탁결제원의 업무 특성상 실수 없는 행정이 중요한 만큼, 제가치관이 잘 맞는 환경이라고 생각합니다.
Q6.한국예탁결제원을 한 단어로 비유한다면, 그 이유는 무엇인가요?
Q7.데이터 기반 문서 작업이나 보고서를 작성한 경험이 있나요?
데이터 전처리와 분석은 제가 맡았고, 시각 자료와 요약문 작성도 주도했습니다.
예탁결 제원의 행정·기획 업무에서도 데이터 기반 문서 작업이 많기 때문에 충분히 잘해낼 자신이 있습니다.
또한 매뉴얼이 잘 정립된 시스템 안에서 제가 맡은 영역을 철저히 수행하며 전문성을 키우고 싶습니다.
특히 처음 맡게 될 업무에 대해 피드백을 받고 개선해 나가는 문화가 있다면 더욱 빠르게 성장할 수 있을 것이라 생각합니다.
Q9.입 사후 초반에 맡고 싶은 업무와 이유는 무엇인가요?
초반에는 문서 작성, 회계보조, 시스템 입력 등 행정실무를 맡고 싶습니다. |
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원, 결제, 탁, 업무, 역할, 조직, 경험, 데이터, 생각, 신뢰, 점, 기반, 통해, 자료, 행정, 되어다, 상황, 성과, 분석, 운영 |
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2025.09.04
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