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대학 시절 한 팀 프로젝트에서 갈등을 경험한 적이 있습니다.
동료와 상호 존중하는 자세로 협업하며, 투명하고 공정한 업무수행을 통해 국민의 신뢰를 받는 한국가스공사의 가치 실현에 기여하겠습니다.
한국가스공사는 수소사업과 탄소저감 기술에 적극적으로 투자하며 글로벌 에너지 전환을 선도하고 있습니다.
따라서 저는 한국가스공사 직원으로서 투명하고 존중하는 문화를 확립해 국민 신뢰를 지켜내겠습니다.
저는 장기적으로 한 국가스공사의 전략적 경영을 선도하며, 투명성과 신뢰를 바탕으로 국민과 함께 성장하는 인재가 되고 싶습니다.
특히 ESG 경영과 친환경 에너지 전환에 기여하여, 한국가스공사가 지속가능한 글로벌 에너지 기업으로 자리매김하는데 보탬이 되고 싶습니다.
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특히 재무적 분석과 전략기획 능력을 통해 KOGAS가 추진하는 친환경 에너지 전환 및 글로벌 사업 확대에 기여하고, 국민이 신뢰하는 공기업으로서의 책임을 다하는데 일조하겠습니다.
대학 시절 한 팀 프로젝트에서 갈등을 경험한 적이 있습니다.
이 경험은 조직 내 협업에서 갈등이 발생했을 때 단순히 타협하는 것이 아니라, 상대방의 관점을 존중하면서 근거기반의 설득을 통해 더 나은 결과를 도출해야 한다는 점을 깨닫게 해주었습니다.
한 음식점에서 근무할 때 매니저가 직원들에게 일방적으로 지시하고, 문제 발생 시 책임을 전가하는 일이 잦았습니다.
이 경험을 통해 상호 존중이 단순한 태도의 문제가 아니라, 조직성과와 직결되는 중요한 요소라는 점을 체감했습니다.
동료와 상호 존중하는 자세로 협업하며, 투명하고 공정한 업무수행을 통해 국민의 신뢰를 받는 한국가스공사의 가치 실현에 기여하겠습니다.
KOGAS 핵심가치 중 제가 가장 부합한다고 생각하는 것은 "신뢰"입니다.
신뢰는 공기업의 존재 이유이자, 국민과 이해관계자에게 가장 중요한 가치라고 생각합니다.
초기에는 비용 추정에 불확실성이 많아 신뢰를 얻기 어려웠지만, 시장조사와 데이터를 통해 근거를 보완하자 팀원들의 신뢰를 얻을 수 있었습니다.
모든 의사결정을 데이터와 근거에 기반하여 제시하고, 내부 구성원 및 국민과의 신뢰를 쌓는 업무수행을 하겠습니다.
저는 공기업 중에서도 에너지 안보와 친환경 전환이라는 두 가지 사명을 동시에 수행하는 한국가스공사의 비전에 매료되었습니다.
국민의 생활과 직결되는 중요한 업무를 수행하는 만큼, 경영직무에서 투명성과 효율성을 확보해 공사의 성과에 기여하고 싶어 지원했습니다.
데이터 기반의 분석력, 정확한 의사결정, 그리고 협업 능력이 가장 중요하다고 생각합니다. |
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2025.09.03
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