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B.가장 열정적으로 임했던 경험
A.인 생전환점이나 가치관 변화 경험
저는 기획직무에 필요한 가장 핵심적인 역량으로 데이터 기반의 분석력, 전략적 사고, 그리고 실행을 이끌어내는 커뮤니케이션 능력을 꼽습니다.
이처럼 저는 기획직무와 관련된 전문지식, 데이터 분석력, 문제 해결력, 협업 능력을 학업·자격증·인턴십·프로젝트 경험을 통해 키워왔으며, 금호폴리켐의 미래 성장전략을 수립하고 실행하는데 기여할 수 있다고 자신합니다.
A.인 생전환점 경험
기획직무에서 가장 중요한 역량은 무엇이라고 생각합니까?
가장 열정적으로 했던 경험은 무엇입니까?
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저는 기획직무에 필요한 가장 핵심적인 역량으로 데이터 기반의 분석력, 전략적 사고, 그리고 실행을 이끌어내는 커뮤니케이션 능력을 꼽습니다.
금호폴리켐의 기획직무는 단순히 자료를 정리하는 것이 아니라, 시장과 고객, 내부자원의 흐름을 종합적으로 파악하고 미래 방향성을 제시하는 역할을 담당한다고 생각합니다.
특히 경영전략과목에서는 실제 기업 사례를 분석해 새로운 전략을 제시하는 과제를 통해 문제 해결 능력과 논리적 사고를 연습했습니다.
또한 학부 시절 **데이터 분석 자격증(ADsP)**을 취득해, 기획 업무에서 필수적인 데이터 활용 역량을 강화했습니다.
교내 경영학회에서 진행한 산업분석 프로젝트에서는 팀장을 맡아 팀원들의 의견을 조율하고 발표 자료를 통합했습니다.
다양한 의견을 수렴하는 과정에서 단순한 합의가 아니라 팀 전체가 납득할 수 있는 논리적 근거를 제시하며 설득하는 법을 배웠습니다.
이처럼 저는 기획직무와 관련된 전문지식, 데이터 분석력, 문제 해결력, 협업 능력을 학업·자격증·인턴십·프로젝트 경험을 통해 키워왔으며, 금호폴리켐의 미래 성장전략을 수립하고 실행하는데 기여할 수 있다고 자신합니다.
당시 저는 팀장을 맡아 자료조사, 분석, 발표준비전 과정을 주도했습니다.
대학 시절 교내 학술 동아리에서 팀 프로젝트를 진행할 때, 주제 선정 과정에서 의견이 크게 갈린 경험이 있었습니다.
초기에는 갈등이 컸지만, 저는 팀원들이 각자 원하는 주제를 소규모로 먼저 조사해 발표하게 했고, 그 결과 데이터를 기반으로 한 연구 주제가 더 유용하다는 합의에 도달했습니다.
그러나 저는 "재무팀 보고서는 단 한 줄의 오류도 치명적"이라는 원칙을 지키기 위해, 야근을 하며 데이터를 다시 검증했습니다.
기획직무에서 가장 중요한 역량은 무엇이라고 생각합니까?
저는 '데이터 기반의 의사결정 능력'과 '소통을 통한 실행력'이라고 생각합니다.
따라서 데이터를 기반으로 명확한 근거를 제시하고, 조직 전체를 설득하며 실행을 이끌어낼 수 있는 역량이 가장 중요합니다.
가장 열정적으로 했던 경험은 무엇입니까? |
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2025.09.01
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