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제가 KB국민은행 하면 가장 먼저 떠올리는 이미지는 "국민과 함께 성장하는 디지털 금융의 리더"입니다.
입행 5년 후 제 모습은 KB국민은행 IT-플랫폼 개발 직무에서 플랫폼 아키텍처를 안정적으로 설계하고, 고객 중심의 혁신 기능을 구현하는 개발자으로 자리잡아 있을 것입니다.
저의 최종 목표는 KB국민은행이 "고객이 가장 먼저 찾는 디지털 금융 플랫폼"으로 진화하는 과정에서, 안정성과 혁신을 동시에 구현하는 플랫폼 개발 전문가으로 성장하는 것입니다.
저는 이러한 경험을 바탕으로 KB국민은행에서도 FirstMover로서 새로운 기술과 방법론을 도입해 플랫폼 혁신을 주도할 수 있다고 자신합니다.
저는 KB국민은행의 IT 개발자로서도 이 원칙을 철저히 지킬 것입니다.
KB국민은행 IT-플랫폼 개발 직무에서 이루고 싶은 목표는 무엇입니까?
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특히 'KB스타뱅킹'과 같은 모바일 금융 플랫폼은 고객 중심의 사용자 경험(UX)을 구현해, 단순 금융거래 앱을 넘어 종합금융 플랫폼으로 진화했습니다.
입행 5년 후 제 모습은 KB국민은행 IT-플랫폼 개발 직무에서 플랫폼 아키텍처를 안정적으로 설계하고, 고객 중심의 혁신 기능을 구현하는 개발자으로 자리잡아 있을 것입니다.
금융IT는 단순 개발이 아닌 보안, 안정성, 규제 준수까지 고려해야 하기 때문에, 선배 개발자와 협업하며 서비스 운영 경험을 쌓겠습니다.
예를 들어, 고객 맞춤형 금융서비스 추천 엔진이나, 오픈뱅킹을 넘어선 통합 생활금융 플랫폼 구축 프로젝트에 참여하여, 개발자로서만이 아니라 기획·운영 부서와의 협업을 주도할 수 있는 인재로 자리매김할 것입니다.
저의 최종 목표는 KB국민은행이 "고객이 가장 먼저 찾는 디지털 금융 플랫폼"으로 진화하는 과정에서, 안정성과 혁신을 동시에 구현하는 플랫폼 개발 전문가으로 성장하는 것입니다.
하지만 저는 이 기능이야말로 기존 서비스와의 차별점이라고 확신했고, Python기반 데이터 처리 모듈과 간단한 추천 알고리즘을 도입해 MVP(최소기능 제품)를 빠르게 개발했습니다.
당시 일부 팀원들이 실험 데이터를 편의상 수정하려는 시도가 있었는데, 저는 작은데이터 왜곡이 연구 신뢰도를 훼손한다고 생각했습니다.
단기적으로는 부정적 반응이 있었지만, 결과적으로 고객사는 저희 팀의 투명성을 높이 평가하며 장기 계약을 유지했습니다.
먼저 각 팀원의 우선순위를 문서로 정리해 시각화했고, 기술적 완성도와 사용자 경험이 충돌하지 않고 오히려 상호 보완될 수 있다는 점을 설명했습니다.
저는 KB국민은행에서도 다양한 부서와 협업하며, 의견 차이가 발생하더라도 상대방의 관점을 존중하고 공통의 목표를 향해 조율할 수 있는 협업 역량을 발휘하겠습니다.
IT 개발자로서 본인이 가장 자신 있는 역량은 무엇입니까?
KB국민은행 IT-플랫폼 개발 직무에서 이루고 싶은 목표는 무엇입니까? |
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2025.08.29
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