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설비 분야에서 가장 중요한 역량은 문제 해결 능력과 시스템에 대한 이해력이라고 생각합니다.
또한 설비 운영 관련 데이터를 주기적으로 분석하여 고장 이력과 정비 주기를 체계화하는 역할을 맡고자 합니다.
설비 관리 직무에서 가장 중요하다고 생각하는 역량은 무엇이며, 이를 갖추기 위해 어떤 노력을 했나요?
설비관리 직무에서 가장 중요한 역량은 문제 해결 능력과 현장 적응력이라고 생각합니다.
저는 설비 점검 및 예지보수 담당 역할에 기여하고 싶습니다.
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이를 위해 저는 대학에서 기계설비 전공을 이수하며 건축설비, 냉난방 시스템, 배관 및 전기 관련 이론을 체계적으로 학습하였고, 방학마다 중소형 체육시설과 공공기관 설비팀에서 인턴십 및 단기근무를 통해 현장경험을 쌓았습니다.
이 경험을 통해 위기 상황에서 단순 기술적 판단 외에도 정확한 소통과 협업이 문제 해결에 핵심적이라는 것을 배웠습니다.
한국체육산업개발의 주요 사업 중 '국립체육센터 시설 운영' 분야에 깊은 관심이 있습니다.
두 번째는 민간체육센터에서 3개월간 근무하며 체육관 내 공기청정 시스템과 냉난방기의 필터 교체, 정기점검표 작성 등의 역할을 맡았습니다.
특히 주말 야간 근무 시 돌발 상황에 단독 대응해야 하는 상황도 있었는데, 이때 경험을 통해 침착하게 문제를 해결하는 능력을 기를 수 있었습니다.
세 번째는 건물 관리업체에서 설비 보조로 근무하면서 엘리베이터 점검, 펌프 작동 확인 등의 현장점검 실무를 경험했습니다.
설비관리 직무에서 가장 중요한 역량은 문제 해결 능력과 현장 적응력이라고 생각합니다.
단순 유지보수를 넘어, 고장 전 조기진단과 예방 중심의 설비 운영이 중요하다고 생각합니다.
이를 위해 IoT 센서 기반의 설비 데이터 수집 및 분석을 통해 일정 기반 정비가 아닌 상태 기반 정비체계를 도입하는 데 기여하고 싶습니다.
이러한 상황에서는 먼저 감정보다는 사실 중심으로 상황을 정리하고, 각자의 입장을 들으며 공통의 목표를 재확인하는 것이 중요하다고 생각합니다.
자원이 제한된 상황에서는 우선순위 설정과 기존 자산의 효율적 운영이 핵심이라고 생각합니다.고장빈도와 중요도에 따라 설비를 분류하고, 자재는 공용부품이나 재활용 가능 부품 중심으로 운영해야 합니다. |
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